eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.6هزار دنبال‌کننده
3.1هزار عکس
938 ویدیو
90 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @Rooooyesh
مشاهده در ایتا
دانلود
همیشه حاضر بود ...✋ هیچ وقت خودش رو کنار نمیکشید🚫 حتی وقتی بنی صدر خلع درجه اش کرد ، با لباس بسیجی می رفت سپاه مثل یه بسیجی صفرکیلومتر کار می کرد ... طرح میداد و برنامه ریزی ستادی میکرد ...✍🗓 اصلا براش مهم نبود که تا دیروز سرهنگ بوده و امروز یه بسیجی ساده است! فقط به خدمت فکر میکرد ... یادمه همیشه می‌گفت :ما در ڪشور بقیة الله هستیم، خادم این ملت هستیم، مردم ما رو به اینجا رسوندن، باید براشون ڪار ڪنیم. •| شهیــدصــیادشــیرازی |• 🆔 @bdilam
🔅اصول اخلاقے در ڪار تشڪیلاتے🔅 در یک مجموعه ای از افراد ، شخصی که در نوک مدیریت قرار دارد عموما در ذات پنهان خود علاقه مند است که دیگر اعضای مجموعه خود ، او را به عنوان قبول داشته و در ضمیر پنهان تمام اقدامات او و تفکرات او را مقدم بر همه چیز بدانند و گوش به فرمان مطلق رهبر مجموعه باشند. این تفکر برای تشکیلات مخرب است. چرایی این مطلب را اینگونه میتوان بیان کرد که این تفکر از مویرگ های نامرئی یک رذیله اخلاقی به نام تکبر سرچشمه می گیرد که فلج کننده روال مدیریتی و متفرق کننده اعضای یک مجموعه است. 🔸 امیرالمومنین علیه السلام می فرمایند : تواضع و فروتني مقام و منزلت انسان را رفيع کرده و تكبر و خودخواهي مقام او را پايين مي‌آورد. التّواضُعُ يَرفَعُ، التكبّرُ يَضَعُ ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
اگر‌ می‌دید یک نیرویۍ مدیریتش ضعیف‌ است ؛ اورا طرد نمی‌کرد :) بھ او راه و رسم کار را می‌آموخت. - شھید‌زین‌الدین - @bdilam
حاج حسین یکتا: ما به شرایط ظهور امام زمان علیه‌‌السلام نزدیک شده‌ایم، شما جوان‌ها خود را برای آماده کنید، شما آن روز را می‌بینید که کار دشمن تمام است. 😎 🌱 🆔 @bdilam
از جمله آفت های موجود در گروه ها و تشکل های مذهبی ، انجام امور با ابزار رفاقت است . البته این ابزار شاید در ابتدای راه پاسخگو و حلال مشکلات باشد اما با ایجاد ساختار و ضوابط اجرایی در مجموعه ، بایستی کمرنگ تر شود . رهبر گروه در صورت تکیه بر این ابزار بایستی منتظر های آن باشد ، از جمله بی انگیزه شده سایر اعضا ، ایجاد ساختاری در مجموعه ، فراموش شدن اهداف تشکل ، شخص محور شدن مجموعه ، طرفداری و و... لذا اگر به ناچار یک رهبر گروه در آغاز راه از این ابزار استفاده می کند ، بایستی به تدریج با تعریف و تشکل ، از این ابزار کمتر استفاده نماید. 🗓 ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
8.16M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 ببینید | مراقب اراده‌تان باشید😎✌️🏻 💡آقا از نقشه دشمن برای جوانان و نوجوانان می‌گوید... ➕ «من به شما بگویم که اگر جریان تحریف شکست بخورد، جریان تحریم قطعاً شکست خواهد خورد؛ زیرا که عرصه، عرصه‌ی جنگ اراده‌ها است؛ وقتی جریان تحریف شکست خورد و اراده‌ی ملّت ایران همچنان قوی و مستحکم باقی ماند، قطعاً بر اراده‌ی دشمن فائق می‌آید و پیروز خواهد شد. این هم نکته‌ی دوّم.»۱۳۹۹/۰۵/۱۰ 😉👌🏻 🆔 @bdilam
••• کارتان را برای خدا نکنید! برای خدا کار کنید! تفاوتش فقط همین است که ممکن است امام حسین علیه السلام در کربلا باشد و من در حال کسب علم برای رضای خدا...!! شهید آوینے🌱 🆔 @bdilam
•▫️•▪️• خدا نکند انسان پیش از آنکه خود را بسازد جامعه به او روی آورد و درمیان مردم نفوذ و شخصیت پیدا کند، که خود را می بازد خود را گم میکند....! 🔹شهیدپازوکی 🗓 🆔 @bdilam
✅ دانستن ، فکر و اندیشه درست : یک رهبر و فرمانده به عنوان یک راس در تشکل شناخته می شود بنابراین باید و باید نسبت به سایر اعضای تشکل از نظر فکر و اندیشه حداقل یک گام برتری داشته باشد . دلیل این مساله هم کاملا مشخص است زیرا در مشکلاتی که برای عامل انسانی به وجود می آید اولین رکن مراجعه کننده برای عامل انسانی شخص رهبر تشکل است بنابراین اگر شخص رکن ، پاسخی برای مشکلات و سوالات عامل انسانی نداشته باشد در نظر عامل انسانی دیگر وجه ی یک رهبر کارآمد را نخواهد داشت و این به ضرر یک تشکل مذهبی می باشد. 🗓 ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
🔅اصول اخلاقی در کار تشکیلاتی🔅 🔰داشتن هدف: هدف همان نیت است ولی نیت درونی و هدف بیرونی است. آنچه که تصمیم گرفته‌ایم به آن برسیم و شایسته است هدف ماست. منظور از هدف ، هدفی مقدس و نهایی است و زمانی که انسان به آن رسید احساس پوچی نمی‌کند. انسان همواره چیزهای بالاتری را طلب می‌کند. انسان بعد از آن ‌که به امکانات مادی، همسر، پُست و مقام و حتی کشورگشایی دست یافت و به خواسته‌های خود رسید، بعد از مدتی برایش ارزش چیزهایی که به دست آورده است کمرنگ می شود. اهداف دنیوی با مرگ از دست می‌رود:  إِنَّ الْإِنْسَانَ لَفِي خُسْرٍ[1] بعد از دستیابی به آنچه طلب ‌کرده است احساس بازندگی و خسران می‌کند زیرا آنچه را به دست آورده است نمی تواند با خود ببرد. در تشکیلات بهترین هدف؛ و است. ═══✼🍃🌸🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam
••• برای همیشه خودتان را آماده نگه‌دارید تا انقلاب - به هر طریق که اقتضا می‌کند - از شما استفاده کند. یک وقت، بهترین استفاده از یک انسان زنده و عاقل و باشعور این است که مثل نردبان بشود و یک نفر پایش را روی دوش او بگذارد تا دستش به جایی برسد که کاری انجام بدهد. چه اشکالی دارد؟ اگر مصلحت انقلاب و کشور اقتضا می‌کند، باید چنین کاری هم کرد. توصیه‌ام به شما برادران عزیز این است که هر جا هستید، هر کاری که احساس می‌کنید انقلاب بدان نیاز دارد، آن را انجام بدهید. 📚 کتاب «تشکیلات» ، حضرت آقا 🆔 @bdilam
👤 🔸در جامعۀ ما، اگر ائمه محترم جمعه و جماعات، مانند رسول‌خدا(ص) به سازمان‌دهی و شبکه‌سازی مخاطبان خود اقدام کنند، کارها بهتر پیش خواهد رفت. نمی‌شود صرفاً با سخنرانی‌های عمومی به اصلاح جامعه پرداخت. آیا مسجدی‌های ما به گروه‌های ۱۰نفره سازمان‌دهی شده‌اند؟! 🔹سازمان‌دهی و تشکیلات، هم عامل رشد معنوی و اخلاقی است و هم لازمۀ قوی‌شدنِ مردم در معیشت است. مسجد محل ارتباط‌گرفتنِ مردم با یکدیگر است؛ نه اینکه صرفاً در کنارِ هم بنشینند، نماز بخوانند و بروند و باهم کاری نداشته باشند! 🔸کنارِهم‌نشستن در صف نماز جماعت، باید مقدمۀ تعاون و تشکیلاتی‌زیستن باشد و امام جماعت، رئیس گروه است؛ نه اینکه صرفاً پیشنماز باشد. 🗓 ═══✼🍃🌼🍃✼═══ ✅ پایگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam