eitaa logo
جوانه های تشکیلات🌱
2.5هزار دنبال‌کننده
3هزار عکس
923 ویدیو
88 فایل
﷽ 🌍 پایگاه تشکیلاتی #جوانه‌ها 🌱 ☀️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ☀️ترویج گفتمان مبانی تشکیلاتی ☀️ایده پردازی و هم‌افزایی ☀️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌ تشکیلاتی و تربیتی + نظرات ، پیشنهادات ، تبادل : @Rooooyesh
مشاهده در ایتا
دانلود
⭕️ #پیام_تشکیلاتی 💠اگر کسی کاری انجام نمی دهد، #حتما حرفی برای گفتن ندارد... ➖➖➖➖ 🔶خاکریز قرارگاه تشکیلاتی دانش آموزان انقلابی 🆔 @BDilam
📸|در راه خدا از سرزنشِ هیچ سرزنش کننده‌ای پروا به دل راه مده. 📗میزان الحکمه،ج۳،ص۵۳۳
⭕️ 💠ویژگی های تشکیلات انقلابی: 🔺اولین ویژگی آن داوطلبانه است 🔻دو به هم پیوسته است 🔺سه هم هدف هستند 🔻چهار خود انگیخته هستند.
🔹یه ضرب المثل آفریقایی هست که میگه : 〰لشکر گوسفندانی که توسط یک شیر رهبری میشود میتواند، لشکر شیرانی که توسط یک‌ گوسفند رهبری میشود را شکست دهد! 😐
⭕️ 💠کار اندکی که دوام داشته باشد بهتر است از کار بسیار که خستگی بیاورد.
🌹🌹 🌹 ⭕️ در ضرورت 🔸وقتی انسان‌ها جمع می‌شوند، قدرت خدا را با خود به‌همراه دارند. 🔸زمانی که افراد پراکنده‌اند، قدرت اندکی دارند و محکوم به شکست خواهند بود. 🔸یدالله مع الجماعه،دست خدا با جماعت است! اسلام، دینی اجتماعی است، زیرا انسان موجودی است. 🔸 در عین حال که همه ما محتاج به خداوند هستیم، ولی خداوند انسان‌ها را محتاج یکدیگر آفریده است. 🔸اگر بخواهیم در کار تریتی توفیقی داشته باشیم، باید ابتدا به ضرورت پی ببریم. 🔸زمانی که دشمن دارای تشکیلات منسجم است، نمی‌توانیم به صورت فردی کاری انجام دهیم . 🔸کسانی که طرح ، برنامه و نظم ندارند، در محاصره کسانی قرار می‌گیرند که طرح و برنامه دارند.
⭕️ 💠کسی که در تشکیلات و شده است را به دادش برسید،اول از سیستم جدایش کنید. اگر میشود بازسازیش کنید،وقتی بازسازی شد دوباره او را به سیستم ملحق کنید. اگر نمی شود ! وگرنه کل مدار را به هم می ریزد. جلوی کسی که دارد زمینه اختلاف درست میکند را بگیرید.
🔰سعی کنید برای مسوولین بالادستی خود پیشنهاد داشته باشید. گهگاه از منظر بالادست به تشکیلات نگاه کنید و برای بهبود وضعیت آن پیشنهاداتی را تنظیم و به مسوولین بالادستی تشکیلات بدهید. این امر باعث افزایش توان مدیریتی شما، تقویت نگاه استراتژیک شما، رشد تشکیلاتی شما و بهبود وضع تشکیلات می‌شود.
⭕️ 💠خطر تملق و چاپلوسی در تشکیلات
تشکیلات به طور دایم باید فضای اطراف را رصد کند و ایده‌های خود را اصلاح و به روز کند. تشکیلات باید فرصت طلبان نفوذی را مدیریت کند. نباید اجازه داد که فضای تضارب آرا در داخل تشکیلات گل آلود شود. اعضا بایستی در مقابل فرصت طلبان و بدخواهان نفوذی هوشیار باشد.
⭕️ 💠ارتباط تان را قوی کنید؛وقتی یک عده در اقلیت هستند،باید بکوشند تا به کمک ارتباطات گسترده،یک جمع بزرگترشوند. وقتی که همه یک جا جمع هستید،احساس دلگرمی و قدرت بیشتر میکنید.
⭕️ 💠هرکار دسته جمعی ای که انجام می دهید باید همراه باشد با انضباط تشکیلاتی. بچه مسلمان ها به انضباط مقدار کمی بها می دهند،باید یک مقدار به انضباط بیشتر بها بدهیم. اما نظم فرعونی نه؛زیرا نظم گاهی فرعونی و طاغوتی است. نظم ما باید الهی،سازنده و نورانی باشد