⁉️ چࢪا باید ⁂ ٺشـڪــیلاٺے ⁂ باشیـم باید بدانیم در اینگونه مجموعه ها ؛ به دلیل نبود عامل بازخواست کننده ، سرانجامی جزء شکست در انتظار این مجموعہ نخواهد بود .. ✅ بھترین راه ، جهت مبتلا نشدن تشکل ها به این مشکل ، ایجاد یک عامل بازخواست کننده در درون تک تک اعضا برای خودکنترلی است .. 👈🏻 به نحوی که عـُضوها ، بعد از شناخت اصول و هدف تشکل ؛ نسبت به چگونگی اقدام ها و فعالیت خود آنهم طبق اصول تشکل ، یک خودکنترلی فعال داشته باشند .. 👌🏻 پس چه بهتر قبل از آن که عملکردِمان مورد بازخواست قرار گیرد ؛ خودمان ، خودمان را بازخواست کنیم ... #تشڪیلات_محور 💯 🆔 @bdilam

『⁉️ چࢪا باید ⁂ ٺشـڪــیلاٺے ⁂ باشیـم 💠در پله اول می بایست این عامل انسانی ، خود به درجه ای از خودسازی فردی رسیده باشد تا بتواند از ابزار تشکیلات برای رسیدن به اهداف استفاده کند ..👍🏻 ⤴️ این خودسازی را در نگاهی دیگر مےتوان خودشناسی نیز تعبیر کرد .. اینکه من بدانم خودِ وجودےاَم در محیط پیرامونم به دنبال چه چیزی ست ⁉️ ✅ لیکن این مرحله را مےتوان مرحله اول دغدغه مند ساختن تعریف کرد .. #تشڪیلات_محور 💯 🆔 @bdilam

『⁉️ چࢪا باید ⁂ ٺشـڪــیلاٺے ⁂ باشیـم برای مثال : 🔹یک شخص مسلمان فکر مےکند که در محیط زندگی خود با چه مواردی از رذایل اخلاقی روبروست .. 👆🏻 همین تفکر و یافتن مشکلات و ناهنجاری ها نشان-دهنده دغدغه‌ این شخص برای اِصلاح جامعه است ..👍🏻 🔸 حال این شخص یا اشخاص دارای دغدغه ، به صورت جمع ؛ می بایست از ابزار تشکیلات استفاده کنند تا فعالیت هایـِ شان دارای نتایج مثبت و اثری دائم برای جامعه باشد ..✅ #تشڪیلات_محور 💯 🆔 @bdilam

🌀『 رفتار ⁂ ٺشـڪــیلاٺے ⁂』🌀 اگر خود را یک مدیر تشکیلاتی مےدانید ↘️ 🔸پس یکی از راه های آن ، اثبات توان خودتان در حفظ و نگهداری مجموعه مےباشد ..👌🏻 یعنی ⬇️ باید مانع از لق شدن خشت‌ها شوید و اولویتـِتان بر مبنای حفظ اساس تشکیلات باشد .. ⚠️ خیلی به مسائل جزئی که وقتـِتان را تلف مےکنند ، نپردازید .. ❎ این نکته را هیچـگاه فراموش نکنید که اگر مسائل اساسی دُرست باشند ؛ مشکلاتِ کوچک خودشان کم کم و به تدریج درست مےشوند. #تشڪیلات_محور 💯 🆔 @bdilam

#تشڪیلات_مـحـور 💯 تشڪل بایـد سازنده افراد و آسـان ڪننده #خودســازی بـاشـد .!‼️ _شهیـد بـهشتے 🌱 ـــــــــــــــــــــــــ ✨خاکریز✨ مدرسه تربیت تشکیلاتی نوجوانان انقلابی استان ایلام 🆔 @bdilam