درک آن مهم حیاتی که هر گروه از انسان ها در جمع عظیم متنوع خود هر لحظه در شأن و جایگاهی هستند که باید درک شوند با طیف رنگ نمایش یافته است، نگاه ژرف مدیر هوشمند ، ایجاب میکند که افراد درست درک شوند لذا در دوره های کوچینگ و خلاقیت اسم این بحث را گرادیانت رنگهای #HR گذاشتیم. لینک گرادیانت را ببینید⁦⟵⁠⁩ اگر سازمان ما،‌ کشور ما، حتی یک کسب و کار چند نفره،... بر اثر رنگ های هر فرد ترسیم گردد و ما کاراکتر آن را بی تشابه ، یک Chamaeleonidae در حال تغییر در داشبرد مدیریتی هوش مصنوعی خاصی از وضع حال نیروی انسانیِ مرتبط با قدرت و ثروت سازمانمان ببینیم یعنی نموداری سه بعدی از رنگ پذیری هر بخش سازمان، بر اساس درصد نقش موثر هر فرد در سود و زیان در یک نگاه... میتوانیم، این طور نتیجه بگیریم که همان طور که ما ۱۶.۷ میلیون رنگ در نمایش داریم ، انرژی عظیم انسانی ما هم هر روز در شأن و رنگی است که شناخت مدیر از آن یعنی درک آن فرد یا جامعه هدف و به کارگیری او در بهترین نقطه بازدهی سازمانی یا در خدمت #برندملی ...