«إِنَّا هَدَینَاهُ السَّبِیلَ إِمَّا شَاکرًا وَ إِمَّا کفُورًا؛ ما راه را بر انسان نمودیم حال او (انتخاب‌گر است) یا شکرگزار است و یا ناسپاس.» (انسان، آیه 3) سخنی چند با اعضای جدید #دوره_ششم #شورای_اسلامی_شهر_کوهپایه #انتخاب_شهردار_بومی #نه_به_شهردار_پروازی شورای شهر، شغل یا پست و مقام نیست و فقط پذیرش مسئولیت است که موظف به #پیگیری_مطالبات_عمومی مردم بوده و نه فقط بازیچه گروه‌های فشار باشند. از جمله مزایای #شهردار_بومی آشنایی با محیط، دلسوزی برای پیشرفت منطقه خود، نفوذ کلام، زمان بیشتر و حضور در شهر و نهایتا کارآیی و اثربخشی بیشتر در حوزه اجرا و عملکرد دانست. انتخاب افراد بومی با توجه به احساس تعلق و شناخت، محاسن و توفیقات بیشتری را برای شهر به ارمغان می‌آورد، شهرداری که بومی باشد، با مشکلات و نیازها و همین‌طور شناخت نقاط قوت و ضعف با ظرفیت‌های موجود جهت توسعه شهر آشنایی دارد. شورای‌شهر دوره‌ششم می‌بایست فرصت را در حوزه مدیریت شهری به مدیران و جوانان بومی شهر داده و انتظار می‌رود حال که مردم به جوانان اعتماد کردند و به شما جوانان رأی دادند، امانت‌دار خوبی بوده و خودتان هم به گزینه‌های جوان و بومی شهر برای مدیریت شهرداری اعتماد کنید. آیا کوهپایه #قحط_الرجال است که ما برویم از شهرهای دیگر نیروی متخصص بیاوریم؟! نیروهای متخصص و تحصیل‌کرده در این شهر کم نیستند؛ نیروهایی که هم از لحاظ علمی دارای مدارک عالیه دانشگاهی در زمینه‌های مختلف عمران و شهرسازی و مدیریت هستند و هم از لحاظ تجربه و توان اجرایی و تعاملات اجتماعی، پتانسیل خوبی دارند. مردم این شهر بسان شهرهای دیگر علاقه‌مندند برای حل مشکلات و ارائه درخواست خود در حوزه شهری به کسی مراجعه کنند که او را بشناسند و وقتی از مشکل حل نشده‌ای در فلان منطقه صحبت می‌کنند، مخاطب‌شان که همان شهردار باشد، اشرافیت کامل و شناخت کافی از مسائل و مشکلات آن منطقه داشته باشد، نه اینکه مدت‌ها صبر کنند تا یک مدیر غیربومی از لحاظ فرهنگی، اقتصادی، اجتماعی و... با محیط شهری آشنا شود. شورای جدید شهر نباید با انتخاب‌های غیربومی و غیراصولی خود در انتخاب مدیران پروازی یا مدیران جاده‌ای، خدمت صادقانه به مردم را با سنگین کردن هزینه‌های شهرداری و حضور نداشتن تمام‌وقت شهردار در شهر به هدر بدهند. #انتصاب #انتخاب گلایه و بغض بزرگ مردم کوهپایه از استفاده و #انتصابات مسئولان #غیربومی برای شهرکوهپایه بوده است. حال چرا شورای شهر با نگاه مثبت، اجازه ظهور و بروز استعدادهای #جوانان متخصص و انقلابی #شهرکوهپایه را جدا از توجه به مسائل حزبی و سیاسی #انتخاب نکند!؟ باید باور کنیم به واقع مدیران بومی بسیار مثمرثمر هستند زیرا یک مدیر بومی متخصص با احساس تعلق دلسوزی خالصانه و شناخت همه جانبه نسبت به محیط پیرامون خود زمینه پیشرفت را فراهم نماید دراین راستا طبیعی است که انتخاب شهردار بومی می‌تواند جذب اعتماد عمومی بیش از پیش شهروندان کوهپایه نسبت به شورای جدید شهرشان را به دنبال داشته باشد. در تعیین سرنوشت انسان و جامعه آمده: «انَّ اللهَ لا یغَیرُ ما بِقومٍ حتّی یغَیروا ما بأَنفسِهِم؛ به یقین، خداوند سرنوشت هیچ قوم و ملّتی را تغییر نمی‌دهد مگر آن که آن ها خود برای تغییر سرنوشت شان اقدام کنند.» (رعد، آیه11) 📡🏡➔ @kuhpayeh_031 👈 #دوره‌ششم #شورای‌اسلامی‌شهر #انتخاب_شهردار_بومی #نه_به_شهردار_پروازی #نه_به_شهردار_جاده‌ای #هزینه‌های_سنگین #خودرو #بنزین #استهلاک #اعتماد_به_جوانان_متخصص #شهرستان_کوهپایه #مرغ_همسایه_غازه جمعی از معتمدین شهر و جوانان تحصیلکرده شهرستان کوهپایه