💰 جزئیات عیدی و پاداش امسال کارگران 🔹به موجب قانون، همه مجموعه‌ها، شرکتها و سازمان‌های مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بپردازند. 🔹 با توجه به آنکه حداقل #حقوق_و_دستمزد #سال۱۴۰۰ #کارگران به ۲میلیون‌و۶۵۵هزارتومان افزایش پیدا کرد🤕 بنابراین کارگرانی که حقوق پایه آنها به این میزان است، با احتساب دو برابر حداقل دستمزد، ۵میلیون و ۳۱۰هزارتومان و با احتساب سه برابر حداقل دستمزد، ۷میلیون و ۹۶۵هزارتومان عیدی می گیرند. 🔹کارگرانی که پایه حقوقشان از این میزان بیشتر باشد، مبلغ عیدی آنها بیش از سقف پرداختی تعیین شده در مصوبه مذکور نخواهد بود. 🔺بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰، کلیه کارفرمایان کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. 🆔📡🏡➔ t.me/kuhpayeh_031 👈