. 🇮🇷در نگاه اسلامی 🏆استعدادیابی یعنی: . کشف قوه‌های طبیعی✅ . هدایت آن‌ها به نفع جامعه✅ . ایجاد رزق حلال✅ . جلوگیری از اتلاف عمر✅

🌺وَ قَالَ عَلَيهِ السِّلَامُ قِيمَةُ کُلِّ امْرِئٍ مَا يُحْسِنُهُ. امام (عليه السلام) فرمود: قيمت و ارزش هر کس به اندازه کارى است که مى تواند آن را به خوبى انجام دهد. مرحوم سيّد رضى مى گويد: اين از کلماتى است که قيمتى براى آن تصور نمى شود و هيچ سخن حکيمانه اى هم وزن آن نيست و هيچ سخنى نمى تواند هم رديف آن قرار گيرد؛ (قالَ الرَّضىُ: وَ هِي الْکَلِمَةُ الَّتي لا تُصاب لَها قيمَةٌ، وَ لاتُوزَنُ بِها حِکْمَةٌ، وَ لا تُقْرَنُ إلَيْها کَلِمَةٌ).

وضعیت نارضایتی شغلی و عدم اشتیاق (Employee Engagement)🚨🚨🚨 معتبرترین مرجع در این زمینه، مؤسسه Gallup است که سالانه گزارش “State of the Global Workplace” را منتشر می‌کند. طبق آخرین داده‌های منتهی به ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵: آمار تکان‌دهنده: حدود ۷۷٪ تا ۸۰٪ از کارکنان در سطح جهان یا «به‌طور فعال غیروابسته» (Actively Disengaged) هستند یا صرفاً برای گذران زندگی کار می‌کنند و هیچ اشتیاق درونی به شغلشان ندارند📛😳

اگر شغل و تحصیل شما منطبق بر استعداد درونی و ویژگی های ذاتی و علاقه شما باشه، منجر میشه به😍👈👈 پدیده‌ی «تداوم دوپامینرژیک» (Dopaminergic Sustenance): . برای این افراد، کار کردن خودش پاداش (Intrinsic Reward) است. آن‌ها نیازی به محرک‌های بیرونی مداوم ندارند تا به جلو حرکت کنند💰 . ویژگی: اشتیاق آن‌ها فصلی نیست؛ بلکه یک جریان مداوم و پایدار است. تأثیر در زندگی: مصونیت در برابر افسردگی شغلی. چون منبع لذت آن‌ها درونی است، نوسانات بازار یا سختی‌های تحصیلی نمی‌تواند شعله‌ی حرکتشان را خاموش کند🏆 .

خداوکیلی نمیخواید مثل این آقا باشید😅👌💐 . یکبار درست استعداد و علاقه درونی خودت رو بشناس، تا آخر عمر راحت باش و به سمتش قوی حرکت کن👊👊👊 . نظرت چیه؟؟؟😎 اینجا داخل لینک ناشناس مشاوران ما در خدمت هستن👈 https://abzarek.ir/service-p/msg/4740685

🌱 آکادمی مقتدا | مسیر کشف و شکوفایی استعدادها 🌱 اگر به دنبال شناخت بهتر استعدادها و انتخاب آگاهانه مسیر تحصیلی و شغلی هستید، آموزش‌های رایگان آکادمی مقتدا را از دست ندهید 👇 🎓 دانش‌آموز مستعد پاسخ به سؤالات دانش‌آموزان و والدین درباره استعدادیابی و انتخاب رشته قسمت 1 قسمت 2 قسمت 3 ✨ استعداد طلایی من پاسخ به سؤالات پرتکرار درباره ضرورت استعدادیابی قسمت 1 قسمت 2 قسمت 3 قسمت 4 قسمت 5 قسمت 6 🚫 قاتلین استعداد شناخت ابعاد شخصیتی منفی که باعث سرکوب استعدادها می‌شوند قسمت 0 قسمت 1 قسمت 2 👨‍💻 درس‌هایی از جلسات مشاوره من خاطرات آموزنده از جلسات مشاوره آقای محمود مقتدائی‌پور قسمت 1 قسمت 2 قسمت 3 💬 رضایت مراجعین تجربه و نظر مراجعین درباره مشاوره‌های آکادمی مقتدا 📚 همه این آموزش‌ها را یکجا ببینید و قدم اول را برای شناخت بهتر خودتان بردارید. 🌟 آکادمی مقتدا؛ استعدادت را بشناس، مسیرت را بساز. https://eitaa.com/MOGHTADA03

👋چطورید؟؟ 😎یک سوال دارم ازتون: ۱. اگر هنوز کسب و کاری ندارید، در آینده دوست دارید چکاره بشید تا با علاقه کار کنید ؟؟😚 https://abzarek.ir/service-p/msg/4768246 اینجا بگید به استعداد یابی مالی و کسب و کار👆

چطور می‌تونم بفهمم دقیقاً برای چه کاری ساخته شده‌ام؟🤨🤨🤨

چطوری بعضی‌ها با نصف تلاش تو، چند برابر نتیجه می‌گیرند؟🧐🧐🧐

چون آن‌ها در «منطقه نبوغ» خودشان کار می‌کنند…🏆🏆🏆

در این کانال یاد می‌گیری: چطور استعدادت را کشف کنی🏆 چطور آن را پول‌ساز کنی💰 چطور از رقبا جلو بزنی🏃‍♂🏃🏃‍♂ با ما باش✌️✊🇮🇷 https://eitaa.com/MOGHTADA03

🏆💰سؤال طلایی استعداد‌یابی کسب‌وکار «من از کجا بفهمم واقعاً برای چه مدل کسب‌وکاری استعداد دارم، نه فقط به خاطر هیجان، ترند بازار یا حرف دیگران واردش شده‌ام؟🚨» جواب: 👈👈استعداد واقعی جایی خودش را نشان می‌دهد که شما در آن کار، هم زودتر از بقیه یاد می‌گیرید، هم کمتر خسته می‌شوید، هم دیگران بابتش از شما کمک یا نظر می‌خواهند🏆 با ما همراه باشید🏆🌺 https://eitaa.com/MOGHTADA03