بسم‌الله 💠 بارها در مورد سرفصلی صحبت کردیم که شاید چند دقیقه بیشتر شنیدن اون مباحث طول نکشه ولی عمل کردن به مواردش تغییرات بی‌نظیر و متفاوتی رو روی عملکردتون در فضای تشکیلات و محیط هایی که دارید کار می کنید میگذاره. 📌 یکی از مهمترین عواملی که بین انسان‌ها در فضا های تشکیلاتی علی‌الخصوص تشکیلات های نرم و نهادی ، تفاوت ایجاد می کنه، عامل اعتبار است. 📌 اعتبار، عاملی به شدت اکتسابی هست که فقط آموزش،تمرکز و عمل به اون موارد باعث ارتقای سطح کیفی و عملکردی فرد و در نتیجه تغییر زاویه دید بقیه اعضای تشکیلات نسبت به اون فرد میشه. 📌این صوت چندین عامل اصلی که منجر به ارتقای اعتبار فرد در تشکیلات می شود رو به طور موردی و کاربردی بهش اشاره میکند و به شدت برای فعالین تشکل های دانشجویی و طلبگی پیشنهاد می شود. #مدیریت_تشکیلات_اسلامی #تشکیلات_اسلامی #ارتقا_اعتبار_فرد_در_تشکیلات ✍ محمدرضا حسن بیگی 🆔 @M_R_Hasan_Beygi