eitaa logo
༺⚖️مجمع حقوقی ایران⚖️༻
2.8هزار دنبال‌کننده
535 عکس
68 ویدیو
36 فایل
﷽ 💢دپارتمان کارشناسان و مشاوران حقوقی💢 ⚖️ مشاورحقوقی:«پاسخ سوالات در سریع ترین زمان، توسط کارشناس حقوق جناب آقای محمدمهدی اکبری داده خواهد شد‌» 🔰 جهت گرفتن مشاوره حقوقی به آیدی زیر مراجعه فرمایید... 👇⚖️💯 https://eitaa.com/starman
مشاهده در ایتا
دانلود
یه نکته کاربردی ✍️ اگر دستور جلب شخصی رو دارید ولی آدرس از وی ندارین! این پنج استعلام رو از درخواست کن؛ 🔹 استعلام از سازمان تامین اجتماعی و اداره مالیات 🔹 استعلام از شرکت اسنپ 🔹 استعلام از راهنمایی و رانندگی 🔹 استعلام از آموزش و پرورش 🔹 استعلام از ثبت احوال ⚖️⚖️⚖️⚖️ 🌐 مشاوره حقوقی @starman 👈 ✅ لینک کانال ما را با دوستانتان به اشتراک بگذارید ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄ 🆔 @Majmahoghoghiiran ⚖️ ❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄
💢 برای اثبات کار در یک شرکت بدون داشتن قرارداد کار چه باید کرد؟پاسخ ▫️بر اساسِ ماده ۸۷ آیین دادرسی کار ارائه اسناد و مدارک جهت اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت کارکرد بر عهده کارگر می باشد. با توجه به اینکه شما فاقد قرارداد کتبی می باشید و حقوق مدت کارکرد را به صورت نقدی دریافت کرده‌اید لذا اقبال چندانی برای اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرمایی بین خود و کارفرما ندارید. درهرحال وجود موارد زیر می‌تواند جهت اثبات ادعای شما در مرجع رسیدگی مربوطه کمک کننده باشد: ✔️ قرارداد_کتبی کار ✔️ پرینت سابقه بیمه تامین اجتماعی در آن کارگاه ✔️ پرینت حساب بانکی کارگر ✔️ فیش حقوقی ✔️ پرینت سیستم حضور و غیاب یا دفتر حضور و غیاب شرکت ✔️ فیش حقوقی، ️گزارش_بازرسان تامین اجتماعی در صورت انجام بازرسی از کارگاه ▫️چنانچه‌ هیچ کدام ازمدارک فوق را در اختیار ندارید هر نوع برگه ای معتبر که توسط شرکت صادر شده و در آن نامی از شما برده شده از قبیل: ✔️ فاکتور خرید و فروش اجناس شرکت یامعرفی نامه شما به سازمان، بانک، شرکت، نهاد و ارگان دیگر می تواند کمک کننده باشد. ✔️ دراین صورت میتوانید با ارائه مدارک فوق درخواست انجام تحقیق محلی را از مرجع رسیدگی کننده داشته باشید. ⚖️⚖️⚖️⚖️ 🌐 مشاوره حقوقی @starman 👈 ✅ لینک کانال ما را با دوستانتان به اشتراک بگذارید ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄ 🆔 @Majmahoghoghiiran ⚖️ ❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄
💢 نمونه دادخواست الزام به انجام تعهد در تعمیرات ⚖️⚖️⚖️⚖️ 🌐 مشاوره حقوقی @starman 👈 ✅ لینک کانال ما را با دوستانتان به اشتراک بگذارید ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄ 🆔 @Majmahoghoghiiran ⚖️ ❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄
⚖️ آیا برای اشتغال به کار زن شوهرلازم هست؟ ▫️ برابر قوانین و شرع، اصولا وظیفه کار و تامین معاش زندگی بر عهده مرد است. ▫️ اگر در قباله ازدواج در قسمت مشخصات طرفین در مورد زن نوشته شود کارمند، کارگر یا هر عنوان دیگر بر این است که شوهر با علم و اطلاع از شغل خانم با او ازدواج کرده است! پس دیگر نمی‌تواند او را از ادامه اشتغال منع کند. ⚖️⚖️⚖️⚖️ 🌐 مشاوره حقوقی @starman 👈 ✅ لینک کانال ما را با دوستانتان به اشتراک بگذارید ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄ 🆔 @Majmahoghoghiiran ⚖️ ❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄
. 🔺 نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه درباره نحوه بازداشت حقوق و مزایای کارکنان زن و مستمری‌ پرداختی به ایثارگران و جانبازان🔝 ⚖️⚖️⚖️⚖️ 🌐 مشاوره حقوقی @starman 👈 ✅ لینک کانال ما را با دوستانتان به اشتراک بگذارید ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄ 🆔 @Majmahoghoghiiran ⚖️ ❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄
⚖ 📌 شکایت کیفری با سوء نیت ▫️ صرف طرح شکایت درمراجع قضایی، نشر اکاذیب محسوب نمی گردد؛ ▫️ اما چنانچه طرح شکایت بدون دلیل و مدرک و به "قصد ضرر رساندن" به دیگری باشد، مصداق بزه افتراء است! [شعبه 49 دادگاه تجدیدنظر استان تهران شماره دادنامه : 9309982146600797 مورخ : 1395/09/02 ] ⚖️⚖️⚖️⚖️ 🌐 مشاوره حقوقی @starman 👈 ✅ لینک کانال ما را با دوستانتان به اشتراک بگذارید ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄ 🆔 @Majmahoghoghiiran ⚖️ ❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄
⚖ 🔻 البته نباید فراموش کرد که : 1⃣ حتی اگر اشتغال زن در قباله ازدواج به صورت یک حق شود باز شوهر این امکان را دارد که اگر مدتی بعد شغل او را مخالف و یا شان خود یا زن، تشخیص داد، از دادگاه ممانعت زن از ادامه کار را بخواهد. 2⃣ قاضی دادگاه تنها کسی است که می‌تواند تشخیص دهد آیا شغل زن حقیقتا با حیثیت و مصالح خانوادگی زوجین مخالف است یا خیر. پس در این مورد که شغل زن خلاف مصلحت است یا خیر نظر مرد تعیین کننده نیست و است که باید نظر آخر را بدهد. ⚖️⚖️⚖️⚖️ 🌐 مشاوره حقوقی @starman 👈 ✅ لینک کانال ما را با دوستانتان به اشتراک بگذارید ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄ 🆔 @Majmahoghoghiiran ⚖️ ❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄
⚖ 🔻 راهنمای کامل وضعیت‌های آپارتمان فاقد پایان‌کار طبق قانون جدید: ◻️ در قانون الزام به ثبت رسمی ۱۴۰۳، سه وضعیت نسبت به واحدهای آپارتمانی ایجاد شده که به هر دلیل امکان صدور پایان کار برای آنها نیست: ⬇️ ادامه ... ⚖️⚖️⚖️⚖️ 🌐 مشاوره حقوقی @starman 👈 ✅ لینک کانال ما را با دوستانتان به اشتراک بگذارید ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄ 🆔 @Majmahoghoghiiran ⚖️ ❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄
⚖ ⬅️ اول نسبت به املاکی که به واسطه وجود جریمه، پایان کار برای آنها صادر نشده است که در این صورت طبق تبصره ۶ ماده ۱۰ این قانون شهرداری‌ها مکلف شدند که نسبت به این گونه املاک که به واسطه جریمه امکان صدور پایان کار ندارند با ذکر میزان جریمه ادارات ثبت نیز سند واحد ساختمانی را صادر می‌کنند تا زمانی که مالک بخواهد ملک را به دیگری انتقال دهد هیچ مبلغی دریافت نمی‌شود و در زمان نقل و انتقال باید جریمه‌ها را تسویه کند. ⬇️ ادامه ... ⚖️⚖️⚖️⚖️ 🌐 مشاوره حقوقی @starman 👈 ✅ لینک کانال ما را با دوستانتان به اشتراک بگذارید ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄ 🆔 @Majmahoghoghiiran ⚖️ ❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄
⚖ ⬅️ نوع دوم عدم صدور پایان کار مربوط به اصلاحاتی می‌شود که باید در ساختمان انجام می‌گرفت و انجام نگرفته است که در این صورت شهرداری‌ها موظفند اصلاحات مورد نظر در بخش مشاعات و بخش اختصاصی را ذکر کنند و با آن وضعیت پایان کار صادر می‌شود متقاضی برای گرفتن سند در بخش اختصاصی باید اصلاحات را انجام دهد ولی در بخش مشاعات بحث جریمه را لحاظ می‌کند با قید موضوع اصلاح سند مالکیت صادر می‌شود. ⬇️ ادامه ... ⚖️⚖️⚖️⚖️ 🌐 مشاوره حقوقی @starman 👈 ✅ لینک کانال ما را با دوستانتان به اشتراک بگذارید ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄ 🆔 @Majmahoghoghiiran ⚖️ ❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄
⚖ ⬅️ نوع سوم نسبت به املاکی است که حکم قلع و قمع آن صادر شده است در این گونه موارد پایان کار و سند مالکیت صادر نمی‌شود فقط نام متصرف در آن بنا به ادارات ثبت جهت درج در سابقه اعلام می‌شود. ⚖️⚖️⚖️⚖️ 🌐 مشاوره حقوقی @starman 👈 ✅ لینک کانال ما را با دوستانتان به اشتراک بگذارید ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄ 🆔 @Majmahoghoghiiran ⚖️ ❀●•۰▬▬▬▬▬▬▬▬ ┄═❁๑๑⚜️๑๑❁═┄