eitaa logo
کارگروه تخصصی آپدیت مدیران سرزمین ایران
163 دنبال‌کننده
3 عکس
0 ویدیو
0 فایل
🌱 ارتباط با ما : 09153368893 سجاد واحدیان | آیدی : @ManCheghadrModiramManager2025 زیر نظر #کارگروه_ترکیبی_نخبگان
مشاهده در ایتا
دانلود
فکر کردید فقط ها سستاره دارند ؟! ✨ قاعدتاً تعریف ستاره های مدیران در یک مسأله جالب جمع می شود و آن عبارت است از : 👇 هرچقدر عملکرد یک مدیر با شرایط پرتنش و پر فشار ، تغییر منفی داشته باشد یا کمتر کند ، نتیجه آن است که مدیر ستاره های بیشتری در دنیای مدیریت دارد !!! . .
♾ قانون ۸۰ - ۲۰ اینبار در مدیریت ... 👇👇 ۲۰ % کار را اگر به مواردی همچون پوشش ، ظاهر ، عطر ، ماشین ، گوشی و ... اختصاص دهیم ... ❇️ جالب اینجاست که ۸۰% موضوع به ظرفیت های درونی یک مدیر مربوط هست ... موضوعاتی همچون : زبان بدن - صبر - سکوت - گذشت - اول فکر و بعد عمل و ... ✨ بنابراین... اگر ظرفیت امروز تان همچون کاسه ای سوپ خوری هست 🧐 جای نگرانی نیست ... کم کم می توانید با مداوت به و کردن مهارت های ذهنی جدید ، در ابعاد یک ظرفیت داشته باشید ... 🎯 قطره قطره جمع گردد وانگهی دریا شود . .
یا 🔰 اگر مدیریت صِرف استفاده از نیروها برنامه داشته باشد و یک رفاه نسبی مالی برای آنها به ارمغان بیاورد ، به واقع همان نوین شده است ... اما اگر در کنار تامین رفاه نسبی مالی برای نیروها ، برنامه و و در سازمان اجرایی باشد ؛ آن مدیر به درجه واقعی رسیده است . 💯 . .
🧠⁉️ نیروها همیشه دنبال پول بیشتر نیستند ... تا حالا شده بهش عمیق فکر کنید ؟! . . . خروجی پول بیشتر برابری می کند با امکانات و رفاه بیشتر ... خب ؟!!! تمام این ها شاید اونم شاید کمک کند تا یک نفر بیشتر دیده شود ! پس یه وقتایی بجای پول بیشتر برای تشویق نیرو مد نظر مون در مدیریت می تونیم فضایی ایجاد کنیم که ... بنابراین... در روزهای سخت مالی در یک سازمان ، داشتن چنین سبکی می تونه آب روی آتش باشه ... . .
🤐 دیگه کارمندان با من مدیر غریبه نباشند !!! اینقدر موضوعات کاری مختلفی هست که کارمندان ما باهاش غریبه اند و از صبح که بیدار می شوند ،در حال دست و پنجه نرم کردن هستند ... بنابراین ما در جایگاه مدیر ، باید مدیر رفیق باشیم ... خیلی تفاوت هست بین مدیر با مدیر ... مدیر رفیق اعتقادی شبیه جمله زیر را می کند : حساب حسابه ... کاکا برادر . .
✨موهبتی به نام هنر اصلی یک مدیر تیم سازی است و در این راستا ؛ یافتن یا داشتن یا ساختن افرادی هست که در موضوعات کاری این مدیر ، دنیا را با زاویه دید مدیر نگاه کنند ... این افراد دقیقا همان : هستند 👌 . .