. . .

#مدیریت یا #برده #داری 🔰 اگر مدیریت صِرف استفاده از نیروها برنامه داشته باشد و یک رفاه نسبی مالی برای آنها به ارمغان بیاورد ، به واقع همان #برده #داری نوین #عملی شده است ... اما اگر در کنار تامین رفاه نسبی مالی برای نیروها ، برنامه #رشد و #ارتقا و #جانشین_سازی در سازمان اجرایی باشد ؛ آن مدیر به درجه واقعی #مدیریت رسیده است . 💯 . . #کارگروه #تخصصی #آپدیت_مدیران #سرزمین_ایران

. . .

🧠⁉️ نیروها همیشه دنبال پول بیشتر نیستند ... تا حالا شده بهش عمیق فکر کنید ؟! . . . خروجی پول بیشتر برابری می کند با امکانات و رفاه بیشتر ... خب ؟!!! تمام این ها شاید اونم شاید کمک کند تا یک نفر بیشتر دیده شود ! پس یه وقتایی بجای پول بیشتر برای تشویق نیرو مد نظر مون در مدیریت می تونیم فضایی ایجاد کنیم که #بیشتر #دیده #شود ... بنابراین... در روزهای سخت مالی در یک سازمان ، داشتن چنین سبکی می تونه آب روی آتش باشه ... . . #کارگروه #تخصصی #آپدیت_مدیران #سرزمین_ایران

. . .

🤐 دیگه کارمندان با من مدیر غریبه نباشند !!! اینقدر موضوعات کاری مختلفی هست که کارمندان ما باهاش غریبه اند و از صبح که بیدار می شوند ،در حال دست و پنجه نرم کردن هستند ... بنابراین ما در جایگاه مدیر ، باید مدیر رفیق باشیم ... خیلی تفاوت هست بین مدیر #سبک با مدیر #رفیق ... مدیر رفیق اعتقادی شبیه جمله زیر را #عملی می کند : حساب حسابه ... کاکا برادر . . #کارگروه #تخصصی #آپدیت_مدیران #سرزمین_ایران

. . .

✨موهبتی به نام #چشمان #مدیر هنر اصلی یک مدیر تیم سازی است و در این راستا ؛ یافتن یا داشتن یا ساختن افرادی هست که در موضوعات کاری این مدیر ، دنیا را با زاویه دید مدیر نگاه کنند ... این افراد دقیقا همان : #چشمان #مدیر هستند 👌 . . #کارگروه #تخصصی #آپدیت_مدیران #سرزمین_ایران

. . .

خسته شدن عادی هست اما تسلیم یک اقدام نهایی هست !!! عادی هست که ما در نقش یک مدیر #خسته بشیم ؛ اما #تسلیم شدن به معنای پایان کار هست ... یادمون باشه که #خستگی یک حس #گذراست که می آید و می رود ... مثل خیلی از حس های خوب و بد !!! اما #تسلیم شدن #پایان است... #پایان آمد دارد ولی می ماند !!! . . #کارگروه #تخصصی #آپدیت_مدیران #سرزمین_ایران

. . .

✨ گاهی یک فنجان استراحت کم داریم ... 💯 حس خستگی ذهنی و جسمی و ... گذراست ... . . #کارگروه #تخصصی #آپدیت_مدیران #سرزمین_ایران