✨معارف اهل تسنن١ #حیطه_عمومی 🎁مفید ومناسب آزمون استخدامی پرورشی و آموزگاری و.. @ManabehAzemon

📘خلاصه مبانی نظری تحول بنیادین 🍂🍂قسمت چیستی چرایی و چگونگی تعلیم و تربیت رسمی عمومی ۳۷ ص #حیطه_عمومی @ManabehAzemon

🔮با توجه به اعلام وزارت بهداشت مبنی بر اعمال نشدن سهمیه کرونا برخی از داوطلبان در آزمون استخدامی ۲۸ مهر ماه به اطلاع می رساند : 🔹️ویرایش امتیازات صورت خواهد گرفت و نتایج نهایی پذیرفته شدگان آزمون استخدامی پس از اصلاحات اواخر هفته دوم آذر ماه اعلام خواهد شد. @ManabehAzemon

آبان به پایان رسید و هنوز با کلاس‌های درس بدون معلم مواجهیم/ فقط در حوزه انتخابیه‌ام ۳۰ کلاس بدون معلم وجود دارد 👤قاسمی پور عضو هیأت رئیسه کمیسیون آموزش مجلس: ▫️متأسفانه با وجود به پایان رسیدن آبان ماه و گذشت ۲ ماه از شروع سال تحصیلی، گزارش‌ها حاکی از این است که همچنان با کلاس درس خالی از معلم مواجه هستیم. ▫️فقط در حوزه انتخابیه مریوان و سروآباد ۳۰ کلاس درس وجود دارد که هنوز معلم ندارد. @ManabehAzemon

✅معارف اهل تسنن #حیطه_عمومی 🍃💮مفید و مناسب آزمون استخدامی پرورشی و آموزگاری @ManabehAzemon

💟روش وفنون تدریس: خلاصه فصل اول فنون شعبانی 💥یادگیری تغییری ست که نیاز به زمان دارد و طی فرایندهای مختلف به وجود می اید. 💥یادگیری باید محصول تجربه و نتیجه آن باید تغییر در رفتار ارگانیزم داشته باشد. 💥رفتار معطوف ب اعمالی ست ک ممکن است درونی یا بیرونی باشد 💥روانشناسان رفتار را ب دو دسته اشکارو نهان تقسیم کردند 💥رفتار اشکار مستقیماقابل مشاهده و اندازه گیرست. 💥رفتار نهان ب اعمال درونی فرد ک مستقیماقابل مشاهده و اندازه گیری نیست گفته میشود. رفتارگرایان👈در تعریف یادگیری تنها روی رفتار اشکار متمرکز هستند روانشناسان شناختی 👈رفتار اشکار را سرنخی برای استنتاج انچه در ذهن می گذرد ب کار میگیرند. 💦همه روانشناسان برای تشخیص و اندازه گیری میزان یادگیری به رفتار اشکار تکیه دارند. 💦یادگیری ب طور مکرر و مستمر در همه جاست. 💦هریادگیری ب تغییر می انجامد ولی هر تغییری یادگیری نیست یادگیری برا اثر تجربه حاصل میشود 💥روانشناسان پیرو مکتب گشتالت یادگیری را کسب بینش های جدید یا تغییر در بینشهای گذشته می دانند 💦نخستین صفت مشخصه ی یادگیری تغییر است 💦یادگیری چیست؟؟ یه تعریف جامع و کلی از یادگیری بخوایم بگیم اینه که به یادگیری میگن فرایند تغییرات نسبتا پایدار در توان رفتاری فرد بر اثر تجربه 💫نخستین نشانه های یادگیری رفتارهای شفاهی و نوشتاری اند 💫مهم ترین و اولین نشانه یادگیری رفتارهای شفاهی ست 🗯فرایند یعنی چی؟؟ یکی از مشخصات بارز فرایند، حرکت و پویایی ست. 💢 وقتی میگیم یادگیری یک فراینده یعنی یک فعالیت پویاست و آغاز و پایان مشخصی نداره 💫پس یادگیری یک فرایند است👌 حالا تغییر یعنی چی؟؟ یعنی اینکه ما در اثر یاد گرفتن یک چیز یا یک امری یه سری تغییرات در ما به وجود می‌آید که با زمان قبل از یاد گرفتن اون چیز متفاوت هستیم اما این تغییر همیشه مشهود نیست اصطلاح تجربه مفهوم تغییر را محدود میکند 💢اما این تغییر باید نسبتا پایدار باشد یعنی چی؟؟ 💦یعنی اینکه تغییرات موقتی که براثر خستگی،بیماری و هیجانی و..... در رفتار ما مشاهده میشوند را نمیتوان این تغییرات را یادگیری دانست 💛زیرا که: ۱-این تغییرات موقتی و گذرا هستند ۲-بر اثر تجربه حاصل نشده اند خو گرفتن و حساس شدن مثالهایی از تغییر رفتارند ک از تجربه ناشی میشوند هردو عمر کوتاهی دارند 💛ما توی تعریفی که از یادگیری داشتیم (یادگیری یعنی تغییر نسبتا پایدار درتوان رفتاری فرد براثر تجربه) حالا این توان رفتاری یعنی چی؟؟ 💚یعنی اینکه بواسطه اون یادگیری که درما اتفاق افتاده،یکسری توانایی ها هم در ما ایجاد شده باشه یعنی اون تغییرحاصل از یادگیری، باعث تغییر در توانایی ها و رفتار بالقوه ما باشه نه صرفا تغییر در رفتار قابل مشاهده و آشکار اما خب این تغییر در توان رفتاری که گفتیم هم میتونه توی رفتار ظاهری ما قابل مشاهده باشه،هم توی رفتار درونی 💕تجربه متغییر مستقل است 💕یادگیری متغیر رابط است 💕تغییر رفتار متغییر واسته است دوتا‌ نکته که باید بازش کنیم اینه که: 💥۱-رفتاربالقوه یا توان رفتاری که گفتیم یعنی چی؟ یعنی رفتاری که هنوز به فعلیت نرسیده یعنی اون توانمندی دراثر یادگیری رو ما فعلا بصورت درونی داریمش و هنوز ازش استفاده نکردیم 💫۲-دونوع رفتار داریم: الف)رفتار آشکار/ظاهری/بیرونی ب)رفتار پنهان/باطنی/درونی چی؟؟ یعنی اینکه:فرد در فرایند یادگیری با محیط تعامل داشته باشه این تعریف از یادگیری باعث محدود شدن انواع تغییر دررفتار میشه که ما با هرتغییری نگیم که یادگیری صورت گرفته از آنجایی که برخورد یادگیرنده با هرنوع تجربه ممکن است به یادگیری منجر شود،لازم نیست که یادگیری همیشه جنبه عمدی داشته باشد بلکه میتواند بصورت غیرمنتظره و ناخودآگاه نیز اتفاق بیفتد پس دونوع یادگیری عمدی و غیرعمدی داریم 📚دواصل اساسی در تعریف یادگیری: ۱-یادگیری باید:محصول تجربه باشد ۲-یادگیری باید:منجر به تغییر دررفتار فرد شود 💎یادگیری با هر بینشی که تعریف شود؛ ▫️ناظر به رفتار موجود زنده است ▫️و نخستین ویژگی آن‌ تغییر است 🔸️یادگیری تغییری ست ک در درون موجود زنده یا در توان رفتاری ست 🔸️عملکرد نتیجه وحاصل یادگیری ست ک میتوان مستقما ان را مشاهده و اندازه گیری کرد 🔻روش های افزایش رفتارهای موجود مثل: تقویت مثبت📍 تقویت منفی📍 تعمیم📍 تمیز📍 ♻️روش های ایجاد تغییر در رفتار با استفاده از نظریه شرطی شدن فعال: ✅ گفتیم که نظریه شرطی شدن فعال مثالش همون آزمایش موش و جعبه اسکینر بود حالا با استفاده از همین نظریه شرطی شدن یک سری روش های ایجاد تغییر در رفتار را در کتاب معرفی کرده است. @ManabehAzemon

🚫رئیس سازمان استخدامی: ۱۷ اسفند آزمون استخدام سازمان محیط‌ زیست برای جذب ۵۷۰ نفر برگزار می‌شود. @ManabehAzemon

🔮آزمون_های_استخدامی _پیش رو: 🔸️آزمون استخدامی مربی پرورشی (انتشار دفترچه طی یکی دو هفته آینده،زمان آزمون آذر یا دی 1402) 🔸️آزمون آموزگاری در اسفند 1402 یا اوایل سال 1403 به دستور رئیس جمهور 🔸️کنکور اختصاصی دانشگاه فرهنگیان شروع ثبت نام از (5 تا 11 آذر 1402) 🔸️آزمون مجدد وزارت بهداشت تا پایان امسال و جذب 25 هزار نفر دیگر در مرحله دوم 🔸️آزمون استخدامی برای جذب 30 هزار نیروی خدماتی (جزئیات و زمان آزمون هنوز مشخص نشده) @ManabehAzemon

⭕ احتمال زیاد حداقل کسب ۴۷۰ امتیاز  اموزگاری ۳۵۰ امتیاز کاهش یابد بزودی وزارت نتایج نهایی رو اعلام می کند . ✅آندسته از عزیزانی که در تکمیل ظرفیت آموزگاری پذیرفته شده اند و امتیاز زیر ۴۷۰ دارند بزودی وزارت اموزش و پرورش تصمیم نهایی خود را برای این عزیزان اعلام میکند احتمالا این امتیاز به ۳۵۰ امتیاز برای داوطلبان آزاد کاهش میابد. @ManabehAzemon

🔵 مجوز برای فعالیت معلمان تا 5 سال بعد از بازنشستگی 💠نمایندگان مجلس در جلسه علنی امروز با اکثریت آرا جهت تامین نیاز کلاس های درس به معلم با ادامه خدمت معلمان بازنشسته تا 5 سال و تا سقف سن 65 سالگی موافقت کردند. @ManabehAzemon

❇مجموعه تستهای بینظیر روان شناسی تربیتی 1 🌿ویژه آزمون پرورشی و آموزگاری @ManabehAzemon