eitaa logo
منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش (گامی تا استخدام)
25.4هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
148 ویدیو
2هزار فایل
پی دی اف ونمونه سوالات آزمون استخدامی 📚 👌وتازه ترین خبرهای استخدامی منابع آزمون وتست های عمومی وتخصصی📚 #مجموعه_گامی_تا_استخدام ارتباط با مدیر @siamand7250 شروع فعالیت: دی ماه ۱۳۹۶ @ManabehAzemon لینک کانال
مشاهده در ایتا
دانلود
📊منابع عمومی و اختصاصی آزمون استخدامی پرورشی و آموزگاری و دبیری👇👇👇 ✅https://eitaa.com/ManabehAzemon/3552https://eitaa.com/ManabehAzemon/3563 👈روی لینک ها کلیک کرده منابع بصورت pdf براتون نمایش داده خواهد شد. @ManabehAzemon
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
🦋 کانال آینده سازان🦋 📚منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش @A_yandehsazan ⭐️جدیدترین اخبار، آزمون های آموزش و پرورش @A_yandehsazan 📝 برنامه مطالعاتی آموزگاری، پرورشی ،مصاحبه و گزینش @A_yandehsazan 👈 استخدامی فقط در کانال آینده سازان @A_yandehsazan
ســــــ🌸ـــــلام 🍃سلام شاهڪارِ خلقت    🍃سلام ڪوه محبّـت 🍃سـلام ای با مُــرّوَت 🍃دلت پُراز طراوت    🍃دستــت پراز سخاوت       🍃شادیـــت…"بی‌نهــــایت   ســـلام،صبحتون بخیــــــرونیکی ‌‎‌‎@ManabehAzemon
💢سقف سنی ۲۲ سال به عنوان سقف سنی مطلوب و کارشناسی‌شده است 🔹سیاست قطعی شورای‌عالی آموزش‌وپرورش ورود دانشجویان نخبه، برتر و با سن پایین به دانشگاه فرهنگیان است. 🔹مدیر پژوهش‌های راهبردی شورای‌عالی آموزش‌وپرورش با تأکید بر ورود نیروهای جوان و نخبه در دانشگاه فرهنگیان، سقف سنی ۲۲ سال را به عنوان سقف سنی مطلوب و کارشناسی‌شده برای ورود نیروهای اثربخش در آموزش‌و‌پرورش بیان کرد و گفت: مداخلات سایر نهادها نظر کارشناسی‌شده را تغییر داده است. 🔹وی افزود: متأسفانه در این حوزه شاهد مداخلات نهادهای بسیار مؤثری هستیم که برخلاف مصوبات کارشناسی شورای‌عالی عمل می‌کنند و به عبارتی، نقش گروه‌های فشار را در سیاست‌گذاری ایفا می‌کنند. 🔹این موضوع یکی از چالش‌های اصلی ما در تحقق مصوبات و سیاست‌های کلان است. @ManabehAzemon
5.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 خبرگزاری صدا و سیما، آزمون استخدامی وزارت بهداشت در شهریور ماه مدیر کل منابع انسانی وزارت بهداشت: ▪️ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت 🔹 در تیر ماه ۱۴۰۴ ▪️زمان برگزاری آزمون استخدامی 🔹شهریور ماه ۱۴۰۴ @ManabehAzemon
✍🏻توضیحاتی درخصوص جزوات چاپی ما درجهت برطرف شدن‌سوالات شما جزوات چاپی ما شامل خلاصه و نکات مهم هستند جهت تسلط شمابرمطالب مهم منابع تهیه جزوات فقط بصورت چاپ‌شده است. توجه داشته باشید درکنارتهیه جزوات چاپی کانال های تست دروس عمومی و اختصاصی(دبیری و اموزگاری)+دوره مطالعاتی رایگان به شما داده میشود. درنهایت شما تسلط ۱۰۰درصدی بر منابع رو به دست میارید. کسایی که میخوان جزوات زودتر به دستشون برسه شنبه ارسال داریم و فقط برای ۲۰نفر قبل از تمام شدن( ظرفیت ۲۰ نفر) سفارش جزوتون رو ثبت کنیدکه‌شنبه براتون ارسال شه. ۱_ عمومی(دبیری‌_آموزگاری)580 هزار ۲_اختصاصی(دبیری‌_آموزگاری)580 هزار ۳_  تخصصی(آموزگاری)580 هزار 📚 ۳حیطه آموزگاری : 1/740📚 ۴_عمومی(کیفیت بخشی)500 هزار ۵_ اختصاصی(کیفیت بخشی)400 هزار ۶_تخصصی(مربی‌امورتربیتی ومشاوره)    600 هزارتومان ۷_تخصصی(مربی‌امورتربیتی وسبک‌زندگی)   600 هزارتومان ۸_تخصصی(ویژه مربی‌ تربیت بدنی وسلامت) 600 هزارتومان 📚 ۳حیطه کیفیت بخشی: 1/500📚 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ شماره کارت جهت واریز: 💳6063 _ 7311 _ 5577 _ 4400 بنام سیامند جهانی جهت هماهنگی وسفارش👇🏻 @Mirznia        @Mirznia ‌🔴ارسال فوری با پست هزینه ارسال هنگام تحویل جزوه
پاسخ کاظمی وزیر آموزش و پرورش به مطالبات معلمان خرید خدمات : تبدیل نیروهای خرید خدمات به حق التدریس مزایای بهتری همچون حقوق همسان با معلمان رسمی و بیمه را دارد. اما برای رسمی شدن در وزارت آموزش و پرورش هیچ راهی جز شرکت در آزمون استخدامی وجود ندارد . ✅️درنتیجه: ماهمچنان برگزاری آزمون هارو داریم وحذف آزمون غیرممکن است. 📊@ManabehAzemon
فعلا قابلیت بارگیری به دلیل درخواست زیاد فراهم نیست
نمایش در ایتا
🦋 کانال آینده سازان🦋 📚منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش @A_yandehsazan ⭐️جدیدترین اخبار، آزمون های آموزش و پرورش @A_yandehsazan 📝 برنامه مطالعاتی آموزگاری، پرورشی ،مصاحبه و گزینش @A_yandehsazan 👈 استخدامی فقط در کانال آینده سازان @A_yandehsazan
سلام صبح جمعه تون بخیر 🍃🌸 امروز قلم موی اراده را بردار آغشته به رنگ عشق کن رنگ تازه ای بزن بربوم زندگی تا جان بگیرند طرح های آرزوهای قشنگت... @ManabehAzemon
📊منابع عمومی و اختصاصی آزمون استخدامی پرورشی و آموزگاری و دبیری👇👇👇 ✅https://eitaa.com/ManabehAzemon/3552https://eitaa.com/ManabehAzemon/3563 👈روی لینک ها کلیک کرده منابع بصورت pdf براتون نمایش داده خواهد شد. @ManabehAzemon