eitaa logo
مهارتهای مدیر
337 دنبال‌کننده
37 عکس
3 ویدیو
0 فایل
با یادآوری ایرادات و بیان پیشنهادات و انتقادات ما را در ارتقای هر چه بیشتر مطالب کانال یاری فرمایید. با سپاس فراوان فهیمی ارتباط با ادمین @Fahimi_mb
مشاهده در ایتا
دانلود
👈 اصول کلی "تفکر سیستمی" از منظر راسل ایکاف ۱ - مسائل امروز ناشی از راه‌ حل‌های ديروز است. ۲ - معمولا راه حل‌های ساده انگارانه راه به جايی نمی‌برند. ۳ - رفتارها و نتايج خوب مقطعی و زودگذر به دنبال خود نتايج بدی را به بار می‌آورند. ۴ - درمان می‌تواند از خود مرض بدتر باشد. ۵ - سعی و اجبار در رشد سریعتر نتیجه‌ای معکوس و رشدی کندتر را به بار می‌آورد. ۶ - نشانه‌های بيماری سیستم‌ها و اسباب و علل اين بیماری‌ها به لحاظ زمانی و مکانی الزاما نزديک به هم نيستند. ۷ - تغييرات کوچک نتايج بزرگی به بار می‌آورند ولی بايد دانست محدوده عمل اين تغييرات الزاما بديهی نيستند. ۸ - تقسيم يک فيل بزرگ به دو قسمت، دو فيل کوچک پديد نمی‌آورد. ۹ - هرگز نبايد شرايط محيطی را سرزنش کرد.  🖌 مهارتهای مدیر 🆔 @Manager_skills
👈 اصول کلی "تفکر سیستمی" از منظر  راسل ایکاف ۱ - مسائل امروز ناشی از راه‌ حل‌های ديروز است. ۲ - معمولا راه حل‌های ساده انگارانه راه به جايی نمی‌برند. ۳ - رفتارها و نتايج خوب مقطعی و زودگذر به دنبال خود نتايج بدی را به بار می‌آورند. ۴ - درمان می‌تواند از خود مرض بدتر باشد. ۵ - سعی و اجبار در رشد سریعتر نتیجه‌ای معکوس و رشدی کندتر را به بار می‌آورد. ۶ - نشانه‌های بيماری سیستم‌ها و اسباب و علل اين بیماری‌ها به لحاظ زمانی و مکانی الزاما نزديک به هم نيستند. ۷ - تغييرات کوچک نتايج بزرگی به بار می‌آورند ولی بايد دانست محدوده عمل اين تغييرات الزاما بديهی نيستند. ۸ - تقسيم يک فيل بزرگ به دو قسمت، دو فيل کوچک پديد نمی‌آورد. ۹ - هرگز نبايد شرايط محيطی را سرزنش کرد.  🖌 مهارتهای مدیر 🆔 @Manager_skills