#خلاقیت 👈 موانع خلاقیت ✍ با این رفتارها به سادگی می‌توانید خلاقیت را در سازمان خود از بین ببرید! ▫️تاکيد بيش از حد بر ديوانسالاری و کاغذبازی ▫️تاکيد بر تصميم گیری فقط از طريق مجاری مرسوم و معمول درون سازمان ▫️تاکيد مداوم بر اهميت انجام همه کارها در چارچوبی استاندارد و مشخص ▫️تحت فشار قراردادن افراد خلاق و نوآور ▫️ضعف سيستمهای ارتباطی درون سازمانی و ممانعت از جريان يافتن ايده های نو ▫️سيستمهای نظارتی سفت و بسته و نامساعد کردن محيط برای خلاقيت ▫️مجازاتهای سنگين برای عدم موفقيت طرحها و ایده ها ▫️حذف جوايز برای ايده های موفق ▫️ ايجاد فضايی که در آن قدرت ريسک و انتقاد افراد کاهش يابد. ▫️ نظارت دقيق و موشکافانه بر فعاليتهای خلاقانه ▫️ايجاد خط قرمزهای فراوان ▫️ايجاد استرس مداوم در مدیران رده پایین تر 🖌 مهارتهای مدیر 🆔 @Manager_skills

#خلاقیت #ایده ✍ زمان غیرممکن‌های زیادی را ممکن کرده است. همه پیشرفت‌های امروزی با یک رویا شکل گرفته‌اند.  🖌 مهارتهای مدیر 🆔 @Manager_skills