❌️اعتراض به درس تعلیم و تربیت اسلامی سوال۲: دارای بیش از یک جواب درست سوال۸: خارج از منبع سوال۱۰: سخت بودن تمامی سوالات سوال۱۴: نامفهوم بودن سوال۱۶: نامفهوم بودن سوال۱۷: دارای ایراد محتوایی سوال۲۰: خارج از منبع سوال۲۲: سخت بودن تمامی سوالات سوال۲۳: دارای بیش از یک جواب درست سوال۲۴: نامفهوم بودن سوال۲۵: نامفهوم بودن سوال۲۶: خارج از منبع سوال۲۷: دارای ایراد محتوایی سوال۲۸: دارای بیش از یک جواب درست سوال۲۹: دارای بیش از یک جواب درست سوال۳۰: سخت بودن تمامی سوالات 📌 @Metaclass

❌️اعتراض به درس اصول حسابداری سوال۸: سخت بودن تمامی سوالات سوال۹: دارای بیش از یک جواب درست سوال۱۰: نامفهوم بودن سوال۱۲: خارج از منبع سوال۱۴: دارای ایراد محتوایی سوال۱۵: دارای ایراد محتوایی سوال۱۶: نامفهوم بودن سوال۱۷: خارج از منبع سوال۲۰: سخت بودن تمامی سوالات سوال۲۳: دارای بیش از یک جواب درست سوال۲۴: دارای بیش از یک جواب درست سوال۲۵: نامفهوم بودن سوال۲۷: سخت بودن تمامی سوالات سوال۲۸: سخت بودن تمامی سوالات 📌 @Metaclass

❌️اعتراض به درس نظریه جامعه شناسی سوال۲: سخت بودن تمامی سوالات سوال۳: دارای بیش از یک جواب درست سوال۴: سخت بودن تمامی سوالات سوال۶: نامفهوم بودن سوال۷: نامفهوم بودن سوال۸: خارج از منبع سوال۹: دارای ایراد محتوایی سوال۱۱: دارای بیش از یک جواب درست سوال۱۷: نامفهوم بودن سوال۱۸: خارج از منبع سوال۱۹: دارای ایراد محتوایی سوال۲۰: دارای ایراد محتوایی سوال۲۱: دارای بیش از یک جواب درست سوال۲۲: نامفهوم بودن سوال۲۳: سخت بودن تمامی سوالات 📌 @Metaclass

❌️اعتراض به درس فیزیولوژی اعصاب و غدد سوال۹: خارج از منبع سوال۱۰: خارج از منبع سوال۱۲: دارای بیش از یک جواب درست سوال۱۳: دارای بیش از یک جواب درست سوال۱۴: نامفهوم بودن سوال۱۶: دارای ایراد محتوایی سوال۱۷: سخت بودن تمامی سوالات سوال۱۹: سخت بودن تمامی سوالات سوال۲۰: خارج از منبع سوال۲۳: دارای ایراد محتوایی سوال۲۴: نامفهوم بودن سوال۲۵: دارای بیش از یک جواب درست سوال۲۷: خارج از منبع سوال۲۸: دارای ایراد محتوایی سوال۲۹: دارای ایراد محتوایی سوال۳۰: سخت بودن تمامی سوالات 📌 @Metaclass

❌️اعتراض به درس حقوق اداری سوال۴: نامفهوم بودن سوال۸: دارای ایراد محتوایی سوال۱۰: دارای بیش از یک جواب درست سوال۱۱: خارج از منبع سوال۱۵: سخت بودن تمامی سوالات سوال۱۷: سخت بودن تمامی سوالات سوال۱۹: دارای ایراد محتوایی سوال۲۰: خارج از منبع سوال۲۱: نامفهوم بودن سوال۲۲: سخت بودن تمامی سوالات سوال۲۵: دارای بیش از یک جواب درست سوال۲۶: دارای بیش از یک جواب درست سوال۲۷: نامفهوم بودن سوال۲۸: خارج از منبع سوال۲۹: دارای ایراد محتوایی سوال۳۰: دارای ایراد محتوایی 📌 @Metaclass

❌️اعتراض به درس آمار و احتمال ۲ سوال۱۲: نامفهوم بودن سوال۱۳: خارج از منبع سوال۱۴: دارای ایراد محتوایی سوال۱۵: دارای ایراد محتوایی سوال۲۰: سخت بودن تمامی سوالات سوال۲۲: دارای بیش از یک جواب درست سوال۲۳: دارای بیش از یک جواب درست سوال۲۴: نامفهوم بودن سوال۲۵: نامفهوم بودن سوال۲۶: خارج از منبع سوال۲۷: دارای ایراد محتوایی سوال۲۸: سخت بودن تمامی سوالات سوال۲۹: دارای بیش از یک جواب درست سوال۳۰: نامفهوم بودن 📌 @Metaclass

🌱اعتراض به درس آیین کیفری دادرسی ۲ 🤍سوال۲: دارای ایراد محتوایی 🌸سوال۳: دارای ایراد محتوایی 🤍سول۴: سخت بودن تمامی سوالات 🌸سوال۵: دارای بیش از یک جواب درست 🤍سوال۶: خارج از منبع 🌸سوال۸: نامفهوم بودن 🤍سوال۹: نامفهوم بودن 🌸سوال۱۰: دارای ایراد محتوایی 🤍سوال۱۲: خارج از منبع 🌸سوال۱۳: سخت بودن تمامی سوالات 🤍سوال۱۶: دارای بیش از یک جواب درست 🌸سوال۱۷: نامفهوم بودن 🤍سوال۱۸: خارج از منبع 🌸سوال۱۹: خارج از منبع 📌@Metaclass

نمونه سوالات: مبانی و اصول مدیریت آموزشی کد: 1211617 - ۱۲۱۱۶۱۷ آخرین دوره: نیمسال بهار 1403 📌@Metaclass

🌸نمونه سوالات ● مبانی و اصول مدیریت آموزشی● 🟡کد درس : 1211617 - ۱۲۱۱۶۱۷ 🟥آخرین دوره: نیمسال بهار 1403 ⚠️به روز شده 📌@Metaclass

نمونه سوالات ● مبانی و اصول مدیریت آموزشی● کد درس : 1211617 - ۱۲۱۱۶۱۷ آخرین دوره: نیمسال بهار 1403 ⚠️به روز شده 📌@Metaclass

ꜜ📚درس روانشناسی صنعتی وسازمانی نکات فصل ۱ تا فصل ۴ : ✅روان شناسی صنعتی_سازمانی شاخه ای از روان شناسی است که اصول روان شناسی را در محیط کار اعمال می کند. ✅1903=والتردیل اسکات کتاب نظریه تبلیغات را منتشر کرد. ✅1911=اسکات کتاب افزایش کارایی انسان در کسب و کار رانوشت. ✅1913=هوگو مونستربرگ کتاب روان شناسی و کارایی صنعتی را منتشر کرد. ✅علاوه بر اسکات و مونستربرگ پیشگامان این حوزه شامل جیمز کتل، والتر بینگهام،جان واتسون، ماریون بیلز و گیلبرت است. ✅1932=موریس ویتلز نخستین کتاب صنعتی_سازمانی را نوشت. ✅انواع نشریه های ادواری: 1.مجله های علمی 2.نشریات واسط 3.مجله های تجاری 4.مجله های عمومی ✅محل اجرای پژوهش: 1) پژوهش کتابخانه ای 2) پژوهش میدانی ✅یکی از معایب پژوهش های آزمایشگاهی مسئله اعتبار بیرونی یا تعمیم پذیری نتایج به سازمانهای دیگر در عالم واقعیت است. ✅گوردن و آروی پی بردند که سوگیری سنی در موقعیت آزمایشگاهی شدیدتر از موقعیت میدانی است. ✅فراتحلیل نوعی روش آماری است که نتیجه گیری های آن مبتنی بر پژوهش های قبلی است. ✅گروهی که آموزش دیده اند گروه آزمایش و گروهی که آموزش ندیده اند گروه گواه یا کنترل نامیده می شوند. 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 𝆜 𝆝 📌 @Metaclass

ꜜ📚درس روانشناسی صنعتی وسازمانی ادامه نکات فصل هشتم : ✅۳مولفه نظریه انتظار: ▪ انتظار(E): رابطه ادراک شده بین میزان تلاشی که یک کارمند به عمل میآورد و نتایج حاصل. ▪ عاملی(i): یا سبب سازی به معنای آن است که تا چه حد نتیجه عملکرد یک کارمند در صورت اطلاع به پیامد خاصی می انجامد. ▪ ارزش(V): یک کارمند تا چه حد بر روی پیامدی خواست ارزش قائل است. ✅برای درک و پیش بینی تراز انگیزش یک کارمند این مولفه ها در فرمول ذیل به کار می رود: E(I×V) =انگیزش ✅درونشد ها: آن دسته از عناصر شخصی اند که ما به مشاغل مان عرضه میکنیم. عناصر اشکار و بدیهی عبارتند از: زمان ،تلاش،تحصيلات و تجربه. عناصر کمتر آشکار شامل: هزینه صرف شده در زمینه مراقبت از کودک و مسافت طی شده تا محل کار. ✅برونشدها: عناصری هستند که ما از شغلمان دریافت میکنیم. فهرستی از برونشدهای آشکار: دستمزد،مزایا،چالش و مسئولیت. برونشدهای کمتر اشکار: مزایایی هستند از قبیل دوستان و مبلمان دفتر کار. ✅بر اساس نظریه انتظار و نظریه هدف گذاری ما میدانیم که اهداف باید چالش برانگیز اما منطقی و معقول باشند 📌 @Metaclass