هستین؟ @m_safdarii

تا الان دنبالِ مستندی بودم که پارسال دیده بودمش، اسم و عنوان مستند رو به کل فراموش کرده بودم🤦‍♀ تا اینکه با لطف و عنایتِ الهی بلاخره پیداش کردم...👍 بله معرفی میکنم؛ این شما و این تیزرِ #مستند_لاتارینو تقدیم نگاه تون... [سایت دانلود] @mim_3ad

شاید این مستند گره ذهنی مون رو از استارت آپ ها و نوع فعالیت شون رو نه تنها در ایران بلکه در جهان باز و به روشنی بیان کنه!! چی میشه که یه جوون ایرانی میگه #مرگ_بر_کارمندی!؟ چی میشه که شعار ورشکستِ خودت باش نه کارمند دیگری، بین جوونای ایرانی رد و بدل میشه؟ و چی میشه که یه استارت آپ، پیشرفت کاریش رو در مهاجرت کردن می بینه؟ این مستند نشون میده که هزینه هایی که صرفِ اکوسیستم استارتاپی ایران شده، نتایج مطلوبی نداشته!! پس این مستند رو از دست ندین...!🌱 @mim_3ad

بر محوریتِ شهادت آقای رئیسی و تیم شون یه تقاضای ۱ ساعت و خورده ای از شما دارم برای اینکه بتونیم به تحلیل قوی تری از شهادت این بزرگوار برسیم، این مستندی که قرار هست تازه‌ معرفی کنم رو تا آخر ببینیم و رویداد های اتفاق افتاده رو با اون زمان تطبیق بدیم و به تحلیل نسبتاً درستی از حادثه ای که برای رئیس جمهور فعلی مون افتاده برسیم! لینک ناشناس قرار میدم هر آنچه بعد از این مستند به ذهن تون خطور کرد روی تایپ گوشی تون بیارید...🌱 #تاریخ_تطبیقی @mim_3ad

#مستند_پرونده_ناتمام ناگفته هایی از انفجار دفترِ نخست وزیری در ۸ شهریور ۱۳۶۰ پرونده ای که شفافیت سازی رو در دستور کار خود قرار داده و سخن از پروژ‌ه‌ای زده که پایان پذیر نیست اینم لینک ناشناس برای تحلیلِ مستند🌱 @mim_3ad

‌‌ البته ازش نگذریم تدوینگرِ تیزر یه شیطونی هایی هم کرده😁 نکته اش چیه؟ @m_safdarii ‌‌

پدیده ای به نام فرار مغزها...! برگرفته از #مستند_لاتارینو فرآیند پژوهش و تولید این مستند، دو سال مستمر بوده... به این سادگی؛ این مستند رو از دست ندین!🌱 @mim_3ad

‌ تا الان صحبت های داشتیم در مورد نیاز یه جوونِ امروزی که همچنان نتوسته خلعی که در وجودش هست رو تامین کنه!! راستش میخواستم در حد #مستند_لاتارینو باقی بمونه و زیاد وارد این مبحث نشیم ولی هر بازتابی که از هرسو می بینم یه نقطه اشتراکی با این موضوعیت داره و ذهنیتم رو عجیب به خودش درگیر کرده! پ.ن: بدک نیست که این درگیری ها و گره های ذهنی ام رو هم با شما تقسیم کنم😁 ‌

‌ شاید موضوعی که قراره مطرح بشه به مذاق خیلی ها خوش نیاد و برچسب زده بشه... ولی چاره و تدبیر بر اینه که اگه با دیدِ واقع بینانه و بدون تعصب به موضوع نگاه کنیم شاید حق رو از جانب خودمون ندونیم... قرار نیست ناامیدی به کسی القا بشه و قرار نیست یه خط سیر و حرکت رو برای همه نسخه کنیم! هر کسی میتونه با وجود علاقه و استعدادش، یک مسیری رو در زندگی ش ترسیم کنه...میگم براتون!🌱 ✍🏻#ادامه_دارد ‌

شکرِ خدا که نام علی در اذان ماست! حسِ خوبی که بهم داد رو با دنیا عوضش نمیکنم... این حسِ خوب هزاران بار تقدیم شما🌱 @mim_3ad

این جنایتِ بزرگ گذر از همه ی خط قرمزها بود! 🌱طراح این اثرِ زیبا: فائزه بهرامیان حمایت از هنرمندمون فراموش نشه... #رفح #rafah @mim_3ad

به قول استاد: پای درسهای من فنجون ات رو خالی کن و بشین یاد بگیر، عمل کن و استمرار داشته باش... اما بعضی اوقات لازمه که به خودمون بگیم وقت یاد گرفتن تموووومه! وقتشه که عمل کنی به تموم آموخته هات...🌱 📍موقعیت: پایِ کلاس استاد حیدری مدرسه موفقیت @mim_3ad

‌ کانالِ خوب و کاربردی دارن به خصوص آموزش های رایگان شون که نذرِ فرهنگی کردن... و از همه مهم‌ تر دوره ارتباط موثرشون که غوغاااا کرده!😁 ‌

‌ خب با کلی فاکتورگیری و پایین بالا کردن صحبتام گفتم بهترین چیزی که می تونه مفهوم کلام رو بهتر ارائه بده، تصاویر هستن؛ به ویژه فیلم... با اجازتون بعد از صحبتام، یه مستند درباره این موضوع که مسبب اصلی شلوغی های ذهنمه رو خدمت تون ارسال میکنم... ‌‌

‌ جامعه‌شناسا معتقدن کارمندی به سبک ایرانی، این روزها به فعالیتی تبدیل شده که خیلی اوقات، نه خروجی مثبت و قابل دفاع داره و نه دردی از جامعه دوا می‌کنه... این سبک زندگی طی چند دهه اخیر، حسابی توی فرهنگ و جامعه ما ریشه‌ دونده و در طول تمام این سال‌هاااا خلاقیت افراد رو نابود کرده و خیلی از افراد خلاق، خوش‌ فکر و هدفمند کشورمون رو تبدیل به انسان‌هایی بی‌انگیزه و بی‌هدف کرده😕 ‌

‌ اااالبته این رو هم بگیم که نمیشه همه رو با یه چوب زد و گفت همه کارمندای ایرانی در مسیر رکود و رخوت پیش میرن! ارزش کار کارمندی رو که بی‌ وقفه و بدون معطلی به مشتریان خدمت می‌کنه، نمیشه نادیده گرفت!!!!🤷‍♀ ‌

‌ معذرت میخوام ولی در سطحی کلی‌ تر میتونیم شماری از نیروهای کارمند رو پیدا کنیم که بود و نبودشون، فرقی به حال مجموعه نداره😊 ‌

‌ اینکه بدوووون هیچ خلاقیت و نوآوری، هر روز سر یه ساعت مشخص از خونه بیرون بزنی و سر یه ساعت معین از محل کارت خارج بشی، سر ماه حقوق مشخصی بگیری و راضی باشی به رضای خدااا...! ‌

‌ شاید در گذشته یه زندگی ایده‌ آل به‌ حساب میووومد، ولی بدون شک الانه این سبک زندگی، مصداق افسردگی و بی‌ انگیزگیه... ‌

‌ سالهااااست که خیلیا از نظام های خشک بروکراتیک فاصله گرفتن و کارمنداشون جای خودشون رو به نیرو های ماهر و تولید کنندگانِ دانش دادن! امااااا هنوز متاسفانه در کشورمون زندگی کارمندی با تمووووم توانش تلاش می‌ کنه که حیاتش رو حفظ کنه و هر سال هم به تعداد کارمندای ایرانی در دستگاه‌ های دولتی و خصوصی اضافه میشه...😫 ‌

‌ اگه می‌خواین به عمق فاجعه پی ببرین کافیه فقط به اطراف تون نگاه کنین😐 اگه یه پدر و مادر کارمند نداری قطعا یه برادر یا خواهر کارمند داری و بالعکس! یا خودت... ‌

‌ خب حالا یه آمار بدیم.‌. با توجه به آخرین آماری که از سال ۹۷ رسیده، حدود ۲۲ میلیون نفر شاغل در ایران داریم که از این تعداد، حدود ۲۵ درصدشون کارمند رسمی دولت محسوب میشن... ‌‌

‌ تازه تو این آمار، کارمندای قراردادی، شرکتی، غیررسمی و... محاسبه نشدن که اگه این اتفاق بیفته، متوجه میشیم که تقریباً همه‌ ایرانی‌ها به نوعی کارمندند! ‌

‌ اما چی شد آدمی که توی گذشته اش روی پای خودش ایستاده بود و در نهایت به زندگی کارمندی روی اورد و به این نتیجه رسید که اگه استخدام نشه، خوشبخت نمیشه؟🤨‌ ‌‌ ‌‌

‌ خیلی از ما لابد به واسطه چیزایی که از بزرگترامون شنیدیم و باور عموم مردم جامعه، فکر می‌کنیم استخدام شدن قسمتی عادی از زندگی بشره اما جالبه بدونین که از نظر تاریخی، اینکه یه نفر یا یه دولت شما رو استخدام کنه، نه تنها مسئله عادی نیست، بلکه پدیده‌ای نسبتا جدید و عجیب و غریبه!😁 ‌‌