اما به مرور زمان، زمین ها از دست کشاورزان خارج شد و اونا مجبور شدن روی زمین خان یا شاه کار کنن، اما باز هم در استخدام شاه و خان نبودن و می شه گفت آقا بالاسر خودشوون بودن😮💨
شاید پیش خودتون به این نتیجه برسید که وقتی اونا برای شاه کار میکردن در عمل به استخدام شاه درآمده بودن،
اما باید بدونین که اونا
به دو دلیل در استخدام شاه نبودن:
۱. اولا از شاه حقوقی دریافت نمیکردن و
۲. دوم اینکه اونا تولید کننده بودن و برای کار کردن روی زمین شاه، زمین رو ازش اجاره میکردن...
یعنی این کشاورزان بودن که به شاه پول میدادن!
چیزی شبیه به شرکت های خصوصی الانه که روی پای خودشون ایستادن و نه تنها از دولت پولی نمیگیرن بلکه مالیات هم میپردازن...
در تموووم این سالها بارها از مزایای کارمند بودن، حقوق ثابت، کار سبک و بدون دردسر و از همه مهم تر «آب باریکه» معروف زندگی کارمندی شنیدیم...😕
اما نسل الان به خصوص نسل ده هشتادی نمیتونه نظامِ کارمند سالاری که در کشور حاکمه رو بپذیره و این نسل خواهان تغییره!
و در تلاشه که زندگی داشته باشه که بتونه از توانایی ها و سرمایه های وجودیش به درستی استفاده کنه...
و به دنبال کارآفرینیه و سعی میکنه به جای اونکه تا آخر عمر با کاری حوصله سر بر، یکنواخت و تکراری کلنجار بره، با نبوغ، خلاقیت و استعدادش آقای خودش باشه🌱
15.29M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
این مستندی ست که نشون میده
به نسل ما یه دروغ بزرگی گفته شده...
اگه قراره از خط کارمندی خارج بشی و به یه کاری آفرین بگی😁 در واقع باید بهت بگم که این حرکت توی جامعه مون که بر پایه کارمندی استواره، دیوانگی ست... چون تو خودت قبول کردی که از راهی که میلیارد ها آدم طی میکنن نری و یه آینده متفاوتی برای خودت و جامعه ت بسازی!
معرفی میکنم #مستند_دیوانگی
تقدیم نگاه های پر مهرتون...
📍شروع بحث
و جویای نظرات شما🌱👇🏻
@m_safdarii
حاج حسین یکتا - @Pelak_Channel.mp3
5.77M
همه جمع شدند که بگن: نشد...
امام گفت میشه.. و شد🌱
@mim_3ad
میم صاد
آدمِ عاقل بر اساس ویژگی ها، نقش تعریف میکنه! همونطور که نمیاد با دسته گل جارو بزنه، به زن هم کمتر ا
اگه قابل باشیم؛ ان شاء الله
چندین بحث رو اختصاص میدیم به
جایگاهِ این زنِ تمدن ساز...
چه بسا این بحث فراتر از این حرفهاست
ولی بد نیست مطرح بشه!🪴
میم صاد
در تموووم این سالها بارها از مزایای کارمند بودن، حقوق ثابت، کار سبک و بدون دردسر و از همه مهم تر
خب طبق معمول شاید سوال برامون پیش بیاد که به چه شکل و به چه صورت؟
قطعا بدون پیش زمینه علمی و آموزش نمیتونیم وارد این حوزه بشیم و کسب و کار ایده آل خودمون رو پیدا کنیم و شاید از جانبِ جناب مغز بهوونه ای صادر بشه که با چه سرمایه ای؟ و با چه حرفه ای؟ و..
اما با وجود حجم انبوهی از آموزش و اطلاعاتی که در فضای مجازی موجوده این بهوونه کاملا در وهله ی اول رد میشه و اینکه در دنیای امروزی ما، شدت سرعت داده ها و دیتا افزایش یافته و این نشون میده که این صرف یه بهونه اس و مشکل از یه جای دیگه آب میخوره...😁
دکتر سید بشیر حسینی یه صحبتی داشتن خیلی جالب بود؛ میگفتن: نسل قبل، نسل حسرت بوده و حسرت نداشته های خودشون رو می خوردن و نسل فعلی، نسل حیرته و حیرت داشته هاشون رو میخورن و نمیدونن چطوری از دارایی هاشون بهره ببرن...
و در اینجاست که میگیم که اعتبار و ارزش آدما به میزان سرمایه گذاری که روی ذهن و وجودشون میکنن، بستگی داره...🌱
و تا وقتی که تلاش نکنیم که خودمون رو رشد بدیم و تقویت کنیم؛ پس بااااید از فکر مبارزه با نظام خشک کارمندی بیرون بیایم و شاهد فراگیر شدن این جریان کارمندی و ناظر بر کور شدن خلاقیت و ایده های انسان های نابغه جامعه با استخدام در نظام کارمندی باشیم و اینجاست که زمینه برای پرورش ایده ها در جهان از بین خواهد رفت! و با ادامه دادن به این روند، قطعا به عنوانِ قاتل استعداد های نسل آینده معرفی خواهیم شد!😊
✍🏻 #میم_صاد
@mim_3ad