🔥 #سه_تکنیک_مهم و کاربردی برای موفقیت دریک کار تشکیلاتی که فرماندهان و رهبران باید در نظر بگیرند⚠️🔥 #اول: رهبران باید ، بستر و عرصه را برای حمایتِ هرچه بیشترِ اعضا در گروه و تشکیلات فراهم کنند و تسهیل کننده ی مسیر برای بروز و ظهور استعداد ها باشند . #دوم :رهبران و مسئولان باید، وظایف و مسئولیتهای اعضا را هرچه میتوانند شفاف و واضح نمایند-- و آنها را در سردرگمی و ابهام قرار ندهند، گیجی و ابهام افراد ،کندی در روند کاررا بدنبال دارد . #سوم: اهداف و چشم اندازی که مجموعه و تشکل شما به آن سمت حرکت میکند را در دوره های زمانی مشخص برای اعضا ، مرور کنید و واضح و دقیق برایشان توضیح دهید ‌. روشن شدن هدف، انگیزه و تقویت دغدغه را با خود دارد . #جذب_در_تشکیلات #رهبری_تشکیلات ⚠️ ممنون که مطلب رو با #ذکر_منبع برای بقیه فوروارد میکنید.🌹🙏 ادامه دارد... یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی| لینک عضویت 👇👌 https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e

ویژگیِ بسیار مهمِ یک #مربی تربیتی در تشکیلات🔥🔥🔥 #ویژگی_اولی که یک مربی تربیتی باید داشته باشه، خودسازی است. ما با ساخت انسان سر و کار داریم، معقول و عقلانی اش اینه که اول ساخته شده باشیم تا بتونیم انسان بسازیم. حضرت امیر میفرمایند: با فضیلتترین تربیتها آن است که از خود شروع شود. یعنی بالاترین تربیت اینه که آدم از خودش شروع کنه تربیت رو. اگر قراره من ظرفی رو پر کنم، ظرف متربی رو پر کنم، باید ابتدا خودم از اون مظروف پر باشم. نمیشود من یک پارچی باشم که توش دوغ نباشه و بخوام لیوانی رو پر از دوغ کنم.اگر مربی رو به فرض یک ظرفی بدونیم که میخواد لیوان متربی خودش رو پر کنه، باید اول خودش از اون مظروف پر باشه. پس خودسازی قدم اوله. #جذب_در_تشکیلات #مربی_گری ⚠️ ممنون که مطلب رو با #ذکر_منبع برای بقیه فوروارد میکنید.🌹🙏 ادامه دارد...😊 یه لقمه تشکیلات|مرکز تولید فرآورده های تربیتی تشکیلاتی| لینک عضویت 👇👌 https://eitaa.com/joinchat/566296620Cb6b44ca14e