مکتب مدیریتی شهید سلیمانی:
سردار دلها الگوی نیک مدیریتی است برای آموختن.
1.#صداقت در مدیریت داشت » بامردم و با نیروهایش با صداقت سخن می گفت.
2.#شایسته سالار بود » همراهان خود را از متخصصین انتخاب می کرد و هیچ‌فرد غیرمتخصص را در یک فن تخصصی بکار نگرفت مگر قبلا آموزش می داد.
3.در هر مجموعه ای وارد می شد#روح سرزندگی و شادابی» بوجود آورد.انگیزه می داد
4.#رهبر بود نه مدیر ». خود نفر اول میدان عمل بود و دیگران را با خود همراه می کرد.
5.#قدرشناس بود »و نیروهایش را تکریم می کرد
6.#شاکر بود» و نسبت به نیروها وداشته هایش همیشه شکرگزاری می کرد
7.#کاری را برعهده می گرفت با #تمام توان انجام می داد.
8.#استراتژیست و دشمن شناس بود »نقاط قوت وضعف خودی و دشمن ، تهدیدها و فرصتها را شناسایی و ثبت و ضبط کرده بکار می گرفت.
9.#مدل مدیریتی و فرماندهی» او صفی بود نه ستادی.
10.#اتاق مدیریتی . فرماندهی» او در میدان عمل و در دل نیروهایش بود و میز و مبلمانش جای جای مناطق عملیاتی و مقرفرماندهی او بود..
11.# منابع و امکانات و تجهیزات» را به نحواحسن برای هدف بکار می گرفت.
12. #هزینه ای برای نظام نداشت کمترین امکانات و تجهیزات بزرگترین دستاوردها و در هزینه های شخصی کمترین بود .
13.#بعنوان فرمانده ، همیشه پیشاپیش نیروهایش و در دل نیروهایش بود و در دلها هم جای گرفت.
14. #مدیری مشارکتی بود تصمیمات مدیریتی را آگاهانه می گرفت و هرگز با آزمون‌و‌خطا تصمیم‌نگرفت
15.#در جایگاه مدیریتی و فرماندهی، سربازی ولایتمدار، فرماندهی جهادی ، یک شخصیت خودساخته ، مجاهد خستگی ناپذیر و علاقمند به مردم و وطن دوست ، برای مردم و متعلق به مردم و به تعبیر مقام معظم رهبری امتی ترین و ملی ترین است.
برگرفته از سخنان آقای حسن زاده مسئول دفتر شهید و سخنرانی سردار آبنوش در مسجد اقبالیه در وصف ویژگیهای سردار سلیمانی.
اظهار نظر نماینده قبل از گزارش نهاد نظارتی ، دخالت و یارگیری انتخاباتی است.
نباید اجازه دهیم بخش فرهنگ و آموزش استان سیاست زده شوند .چنانچه دو دستگاه آموزش و پرورش استان و اداره کل ارشاد اسلامی را می توان بعنوان مصداق نام برد.
#بمناسبت روز خبرنگار ، در جلسه مطبوعاتی که دکتر سیاهکلی با خبرنگاران داشتند برخی خبرنگاران نسبت به عملکرد اداره کل ارشاد نقدهایی داشتند و سوالاتی مطرح کردند دکتر سیاهکلی اظهار نظری نکردند در پاسخ قول دادند از طریق دیوان محاسبات پیگیری می کنم که یک پاسخ حرفه ای و مسئولانه دادند و اظهار نظر خود را به نظر دیوان محاسبات موکول کردند
. همچنین خبرنگاران بدون نام بردن از شخص یا اشخاصی خاص اشاره نمودند اشخاصی بصورت قارچی از دفتر نماینده مجلس به استانداری رفتند و پست مدیریتی در استانداری گرفتند . دکتر سیاهکلی در این مورد هم پاسخ دادند: بدون ردیف استخدامی این خلاف است و حتما ردیف استخدام گرفتند اما از استاندار پیگیری می کنم.
با این روایت های خبرنگاران ، و احتمالا درخواست دکتر سیاهکلی دیوان محاسبات به اداره ارشاد ورود کرد تا #هزینه ها و #عملکرد مالی و صحت و سقم ادعاها را بررسی کند. این اقدام دیوان محاسبات جای تشکر دارد . هر چند فعلا گزارشی مستند از دیوان منتشر نشده است اما خانم محمدبیگی در حضور نماینده دیوان محاسبات از عملکرد اداره ارشاد قزوین دفاع نمودند انتظار این بود تا اجازه میدادند #دیوان محاسبات گزارشی از عملکرد این اداره منتشر کند سوالات افکار عمومی و خبرنگاران را با مصادیق روشن کند چون رویه نظام اداری اینگونه است و گزارشات این نهادهای نظارتی مورد اعتماد است تا نماینده مجلس. چون نماینده مجلس هم از این ابزارها برای وظیفه نظارت استفاده می کند و دفاع قبل از گزارش نهاد نظارتی درست نیست و نوعی #یارگیری مدیریتی است .از نمایندگان انتظار هست اجازه دهند گزارش نظارتی توسط دستگاه مربوطه منتشر شود سپس اظهار نظر کنند که این مدیریت حرفه ای است .
متاسفانه در آموزش و پرورش هم وضعیت مدیریت سیاسی است که در جای دیگر به آن خواهم پرداخت علت سیاسی بودن این دو دستگاه هم بخاطر رای و تأثیرگذاری در سبد رای نمایندگان است.
هدایت شده از اخبار بلدیه محمدیه
🟠هدیه #خوش #حسابی شهرداری محمدیه به شهروندان #خوش #حساب
🔸مدیر درآمد شهرداری محمدیه از اختصاص ۲۰ درصد هدیه خوش حسابی به هزینه های #صدور #پروانه #ساختمانی خبر داد.
🔹به گزارش واحد خبر روابط عمومی وی با اعلام این خبر افزود:
شهروندانی که نسبت به #پرداخت #هزینه های #پروانه #ساختمانی به صورت نقدی در روزهای ۲۷ آبان ماه لغایت ۳۰ آبان ماه ۱۴۰۳ اقدام نمایند ، از هدیه خوش حسابی شهرداری محمدیه به میزان ۲۰ درصد بهره مند خواهند شد.
📌 روابط عمومی شهرداری و شورای اسلامی محمدیه
https://eitaa.com/joinchat/3494445307C70e335a0a3