eitaa logo
اخبار حکمت کارت و حقوق
14هزار دنبال‌کننده
527 عکس
91 ویدیو
4 فایل
این کانال به هیچ سازمانی وابسته نيست ⚠️ اطلاع رسانی در حوزه حکمت کارت ، حقوق ، دستمزد و مزایا ، استخدامی ها و وام 🔍 آرشیو فایل های کانال: @archivefiles 📂 راه ارتباطی با ما : @ertebatx 🧑‍💻
مشاهده در ایتا
دانلود
🔻 افزایش حقوق نیروهای مسلح / اختصاصی 🔹 ان شاالله شهریور ماه ۲۰ درصد افزایش حقوق برای شاغلین نیروهای مسلح خواهیم داشت. 📍@NewsHekmatkart 🗞
ظاهرا اتکا طبق روال گذشته شارژ شده و به ماه آتی موکول شده 😐
🔻 شارژ حکمت کارت 🔹 اعتبار خرید شارژ حکمت کارت نیروهای مسلح به ازای خانواده هر نفر ، شاغل ۳۵۰ هزار تومان و بازنشستگان ۳۱۵ هزار تومان شارژ گردید. 📍@NewsHekmatkart 🗞
همکاران گرامی بنده در حال پیگیری این خبر هستم چون از یک مرجع معتبر خبر دریافت کرده بودم همچنان در حال پیگیری هستم ان شاالله نتیجه پیگیری خدمتتون اعلام خواهم کرد و واقعا شرمنده شما شدم بخاطر اتفاقی که افتاده ، حلال کنید 🙏
🔻 جزئیات واگذاری زمین رایگان در جزیره بوموسی/ مشمولان چه کسانی هستند؟ 🔹 امروز پس از گذشت حدود یک ماه از انتشار اولین خبر از اهدای زمین در بوموسی بار دیگر مدیر عامل سازمان ملی زمین و مسکن اعلام کرد: پیشنهاداتی در این زمینه ارائه شده و قرار است که حذف برخی از شرایط از جمله فرم ج به تصویب برسد و به هر ایرانی که متقاضی زندگی در این جزیره باشد، زمین تحویل می‌شود.  🔹 با این شرایط نام‌ نویسی متقاضیان مسکن ملی برای همه شهروندان ایرانی سرپرست خانوار و یا واجد شرایط در بوموسی آزاد است و متقاضیان برای ثبت نام می‌توانند به سامانه نهضت ملی مسکن مراجعه کنند. ۴۲  هکتار زمین برای واگذاری به شهروندان در قطعه‌ های ۳۰۰ متری آماده است 📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 نتیجه پیگیری حاصل شده 🔹 دستور شارژ ۴۰۰ هزار تومانی صادر شده است. اقدامات اجرایی سازمان اتکا برای اعمال هماهنگی داخلی در حال انجام است. 🔸 پ.ن: اگر تغییری در بحث ۲۰ درصد شهریور حاصل بشه مجدد اطلاع خواهیم داد ولی تاکنون بنا بر همان شهریور می باشد. 📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 نحوه تعلق درصد موقت جانبازی وتبدیل به درصد دایمی /  آیین نامه اجرایی درصد جانبازی مصوب ۱۳۸۸/۹/۲۲    🔹 ماده ۱۳. به تمام ضایعات در صورت عدم تثبیت و احتمال بهبودی در طول مدت دو سال اولیه بعد از مجروحیت درصد موقت داده می شود و بعد از مدت یاد شده در هر حال درصد دائمی به جانباز تعلق می گیرد و در مدت مذکور از مزایا و تسهیلات مربوط برخوردار می شوند. 🔹 ماده ۱۴. در نیروهای مسلح ملاک ارشدیت و اخذ سنوات جانبازی، صرفاً بر اساس درصد دائمی خواهد بود. 🔹 ماده ۱۵. خدمات و تسهیلاتی که فقط یک بار در طول عمر به جانبازان تعلق می گیرد، صرفاً بر اساس درصد دائمی خواهد بود. 🔹 ماده ۱۶. به عوارض جانبی مستقیم و ثانویه ناشی از مجروحیت طبق این آیین نامه، درصد از کار افتادگی تعلق می گیرد. 📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 اطلاع رسانی آجا کارت 🔹 نتایج پیگیری های بعمل آمده از مبادی مربوطه ، حاکی از آن است که ، کارتهای ویژه خرید کارکنان آجا ( تخفیفی ، اعتباری ، اقساطی ) تحت عنوان آوند کارت ، مراحل آماده سازی را طی نموده و جهت توزیع به خدمات تشریفات آجا تحویل گردیده است . 🔸خبرهای جدید تر متعاقبا تقدیم همکاران خواهد شد. ▪️ منبع خبر کانال ارتش مردمی 📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 در مورد تصویر بالا 🔹 همکاران گرامی ، این نامه که به عنوان افزایش حقوق ۲۰ درصد در کانالهای مختلف در حال تکثیر هست مربوط به دو فایل این پست ها ( ۱ و ۲ ) میباشد، توجه نمایید اگر شما متن فایل دو را مطالعه کنید متوجه خواهید شد این نامه پیرامون‌ نامه دیگه متشر شده و در واقع اصلاحاتی را در نامه اولیه انجام داده ، توجه کنید که این نامه صرفا بخاطر رفع ایرادات دیوان عدالت بر مصوبه افزایش حقوق مورخ ۱۵.۱.۱۴۰۱ منتشر شده و افزایش جدیدی را مصوب نکرده . 📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 ماده واحده کمک هزینه فوت 🔹 در موارد زیر به اعضای موضوع ماده ۲ آیین نامه استخدامی یا ورثه بلافصل آنان، معادل بیست برابر حداقل حقوق مبنای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به عنوان کمک هزینه فوت پرداخت می شود: 🔸 فوت عضو شاغل، عضو بازنشسته و پدر، مادر، همسر، فرزند و افراد تحت تکفل عضو شاغل. ▪️ تبصره: این کمک هزینه برای فوت پدر و مادر غیر تحت تکفل عضو در صورتی قابل پرداخت است که ایشان مستمری بگیر صندوق های بازنشستگی یا در استخدام سازمان دیگری نبوده و تحت تکفل فرد دیگری نباشند. 📍@NewsHekmatkart 🗞
همکاران گرامی دستورالعمل مربوط به مزایای کد صعب العلاج را اگر کسی داره لطفا پی وی بفرسته ، ممنون ✅ @zelzal313
🔻 مزایای کارکنانی که خود یا عائله دارای بیماری خاص و صعب‌العلاج دارند / بعضی کدها در سازمان ها مختلف هست 🔹 جا به جایی به یگان‌ های اولویت با بیماران صعب العلاج بوده است. 🔹 مرخصی همانند دیگر نظامیان بوده است ولی بنا به شرایط موجود و نوع بیماری می‌ توانند از تقلیق خدمتی استفاده نمایند با نظر فرمانده یگان خدمتی . 🔹 دریافت وام کم بهره با سود ۴ درصد با کد ۹۴ در اولویت می‌باشند. 🔹 جهت منازل سازمانی نیز دراولویت قرار دارند. 🔹 عضویت در صندوق شفا ( پرداخت هزینه کرد درمان ). 🔹 از انتقالات عمومی معاف هستن. 🔹 کارکنان ساکن در منازل ۵ سال بیشتر از سایرین میتوانن در منازل سازمانی سکونت داشته باشن. 🔹 وام کد ۶۲ [مسکن] رو بدون نوبت دریافت میکنن. 🔹 ماهانه مبلغی بعنوان کمک هزینه دریافت میکنن بستگی ب نوع بیماری مبالغ متنوع است. 🔹 دو سه ماه یک بار بسته معیشتی غذایی دریافت میکنن بستگی ب یگان دارد کمیت و کیفیت آن. 🔹 در برخی موارد معاف از نگهبانی ورزش رزم و صبحگاه و.... 🔸 پ.ن: همکاران گرامی این مزایا بر اساس پیام های ارسالی از جانب شما تنظیم شده و بروز خواهیم کرد. 📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور  دچار تغییر شد  ◽️ محسن زنگنه سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه در مجلس گفت :  🔹 کمیسیون درباره وضعیت مشاغل سخت و زیان آور مصوب کرد که ۵۰ درصد از عنوان شغل‌های گروه ب که با ماهیت سخت و زیان آور، بیش از حد متوسط برای هر سال یک و نیم سال تا حداکثر ده سال ارفاق در نظر گرفته شود. بنابراین همان قانون فعلی در رابطه با این افراد پابرجا خواهد ماند. اما در مورد ۵۰ درصد از عنوان شغل‌های که کمتر از حد متوسط هستند کمیسیون مصوب کرد که برای هر سال یک و سه دهم سال و حداکثر هفت سال در نظر گرفته شود. 🔹 همچنین کمیسیون مصوب کرد برای کلیه عناوین شغلی گروه‌های الف با صفت محیط سخت و زیان آور برای هر سال ۱.۲ و حداکثر ۵ سال لحاظ شود. 📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 دستورالعمل پشتیبانی و حمایت از بیماران صعب العلاج در نزاجا 🔸 با تشکر از دوست عزیزمون در رکن یکم ارتش. بایگانی شد ✔️ 📍@NewsHekmatkart 🗞
🔻 حل اختلاف نظر بین بنیاد و نیرو های مسلح در تعیین احراز جانبازی وفق آیین نامه اجرایی درصد جانبازی / ماده 8 آیین نامه اجرایی درصد جانبازی مصوب ۱۳۸۸/۹/۲۲    🔹 ماده ۸. در صورت اختلاف نظر بین بنیاد و نیرو های مسلح در تعیین احراز جانبازی، مراتب در کمیسیون مشترک طبق گردشکار شماره ۵۱۷۳ ‏مورخ ۱۳۶۹/۱۱/۱۱ ستاد کل نیروهای مسلح بررسی و تعیین تکلیف نهایی می گردد. 📍@NewsHekmatkart 🗞