eitaa logo
پرهام رهگذر | کانال آموزشی حقوق
1.5هزار دنبال‌کننده
38 عکس
9 ویدیو
2 فایل
کارشناس ارشد حقوق پذیرفته شده آزمون وکالت عضو گروه استعداد های درخشان دانشگاه های کشور درخواست مشاوره حقوقی: @Moshavere_law ارتباط با من: @P_rahgozar
مشاهده در ایتا
دانلود
🔹 با کارگران که صحبت میکنیم اکثرا فکر میکنن زمانی که توافقی با کارفرما میکنن و روی برگه ای شرایط اون توافق رو امضا میکنن، دیگه حتما باید تمام بند های قرارداد رو اجرا کنن؛ در حالی‌که این فکر غلطه ... خیلی از شروط و توافقات در قرارداد های کار میتونه باطل باشه ... 📌 باطل بشه حالا یعنی چی ؟ یعنی شما میتونی اون قسمت توافق رو اجرا نکنی و کارفرما هم نمیتونه بابت عدم اجرای اون قسمت، قرارداد رو پایان بده. همچنین اگر اون بند ها رو اجرا کرده باشی حتی بعد از سالها میتونی اجرت یا خسارت بگیری ... در ادامه به برخی توافقات باطل در قرارداد های کار اشاره میکنیم: 👇👇 ⚖ @bbedanim
🔸 برخی از مهمترین توافقات باطل در قرارداد های کار:توافق بر حقوق کمتر از حداقل مصوب شورای عالی کار ❌ توافق بر کار بیش از ۴۴ ساعت در هفته بدون دریافت اضافه کار ❌ توافق بر عدم استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی ❌ توافق بر عدم استفاده کارگر از مرخصی ۱ روزه در هفته 📚 مستندات: مواد ۸، ۵۱ و تبصره آن، ۶۲ و ۶۴ قانون کار ⚖ @bbedanim