📍آیا افزایش حقوق کارگران، کمر کارفرما را میشکند؟
🔸یکی از مهمترین دلایل مخالفت با افزایش #حقوق_کارگران آن است که کارفرمایان توان پرداخت مبلغ بیشتر را ندارند و اگر حقوق اضافه شود ناچار به تعدیل نیرو خواهند شد.
اما آیا واقعا این طور است؟
🔹 کارفرما قاعدتا یا تولیدکننده محصول است یا ارائه دهنده یک خدمت خاص و نرخگذاری روی محصولات و خدمات هم با احتساب سرجمع هزینهها+حاشیه سود صورت میگیرد که یکی از این هزینهها، حقوق کارگران است و در واقع حقوق کارگران، از خریداران محصول یا خدمت اخذ میشود.
🔸 حالا فرض کنید حقوق یکی از کارگران کارخانه، دو میلیون تومان بیش از حقوق دریافتی سال 98 آنها شود؛ یعنی چیزی حدود 5 میلیون تومان.
🔹اگر کارخانه به ازای هر کارگر در یک ماه هزار عدد از محصول تولید و به بازار عرضه کند، این 2 میلیون تومان اضافه شده، چقدر بر روی محصول اضافه میکند؟
2000000/1000= 2000
🔸به ازای هر عدد محصول، تنها دو هزار تومان بر روی قیمت اضافه خواهد شد.
بماند که بسیاری از کارخانهها، تیراژ محصول به مراتب بالاتری دارند و این عدد روی تعداد بیشتری سرشکن میشود.
🔹 اما اینجا نکته مهمتری وجود دارد. چیزی که معمولا مغفول واقع شده و کمتر در مورد آن صحبت میشود: حاشیه سود کارفرماست.
🔸چرا هر بار برای جلوگیری از افزایش قیمت محصولات، تلاش میشود سفره کارگران کوچک شود و کسی از کم کردن حاشیه سود کارفرمایان در شرایط سخت صحبت نمیکند؟
🔹هر بار صحبت از افزایش حقوق کارگران میشود، خیلی زود تولیدکنندگان خردهپا و نحیف مثال زده میشوند و انذارها به این سمت میرود که اگر حقوق کارگران افزایش پیدا کند این تولیدکنندگان ناچار به تعدیل نیرو یا ورشکستگی میشوند در صورتی که هزاران کارگر، در کارخانهها و بنگاههای بزرگ مشغول به کارند. بنگاههایی که سالانه گردش مالی هنگفتی دارند و همیشه منتفع از استثمار کارگرانند.
🔸آن چیز که کمر بنگاهها و تولیدکنندگان خرد را شکسته نه #حقوق_کارگران بلکه بیکفایتی و بیتدبیریهای مختلف دولت در حمایت از مشاغل خرد و متوسط است. بماند که وقتی کارگران در عین اینکه بخشی از تولیدند، بخشی از مصرف هم هستند و فقر روز افزون آنها یعنی کاهش قدرت خرید میلیونها نفر، فروش نرفتن خیلی از محصولات و خدمات و در نهایت ورشکستگی و فروپاشی کارخانهها و کارگاههای کوچک! همان چیزی که به بهانه آن، #حقوق_کارگران پامال میشود.
🇮🇷 @Rahpooyan_basirat
منتخب مردم نایین و خوروبیابانک در مجلس شورای اسلامی در گفت و گوی اختصاصی با خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از اصفهان، با ابراز نارضایتی از فاصله #تورم و #حقوق_کارگران و مشکلات معیشتی آنان افزود:
چنانچه #حقوق_کارگران افزایش پیدا نکند کارگر نمیتواند معیشت زندگی خود را سامان دهد. باید چاره اندیشی و با سازوکارهای کارشناسی شده حل شود.
او در ادامه گفت: قانون کار نیاز به اصلاحات و مصوبات کارشناسی شده دارد که هم بتواند باعث امنیت شغلی کارگر و نیز به معیشت آنها و هم به امنیت سرمایه کارفرماکمک کند.
آزاد بیان کرد: بیش از ١١ میلیون جمعیت کشور را کارگران زحمتکش تشکیل میدهند و با احتساب میانگین هر خانوار چهار نفر، معیشت حدودا نیمی از جمعیت کشور از کارگری به دست میآید، کارگران نقش کلیدی در تحقق شعار سال #جهش_تولید دارند و اگر بتوانیم در امنیت شغلی کارگران و تامین معیشت آنها و نیز حمایت از کارفرما به عنوان دو بال تولید که مکمل یکدیگرهستند قدم برداریم چرخه تولید شتاب میگیرد.
#الهام آزاد
رهپویان بصیرت
🇮🇷 eitaa.com/Rahpooyan_basirat
⭕️ تجمع دانشجویان به منظور مطالبه تعیین دستمزد #عادلانه برای کارگران
🔷جمعی از (دانشجویان و کارگران) در اعتراض به نحوه تعیین حداقل دستمزد کارگران در خیابان آزادی و مقابل وزارت کار که محل برگزاری جلسه شورای عالی کار به منظور تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده است، تجمع کردند.
🔷 دانشجویان در این تجمع شعارهایی مانند: «دستمزد عادلانه حق مسلم ماست»، «دانشجوی مسلمان، حامی مستضعفان»، «کارگر بیدار است، از تبعیض بیزار است» و «اگر کارگر نباشد کشور نیست» را سر دادند.
#حقوق_کارگران