eitaa logo
اندیشکده رهیافت
599 دنبال‌کننده
399 عکس
109 ویدیو
0 فایل
📝 گزارش‌های تحلیلی و راهبردی در حوزه‌های: ▫️اقتصاد ▫️سیاست ▫️حقوق ▫️خانواده ▫️مدیریت ▫️جامعه و فرهنگ تلگرام|اینستاگرام|ایتا|بله 🆔 @Rahyaftt_ir 🌐 www.rahyaftt.ir ارتباط با ادمین: @rahyafttt_ir تبادل: @rahyaft_t
مشاهده در ایتا
دانلود
🔰 چیستی و چگونگی تدبیر تعارض منافع تعارض منافع موقعیتی است که انسان در موقعیت دو راهی یا چند راهی انتخاب قرار می گیرد. با وجود اینکه تعارض منافع در درون انسان شکل می گیرد، ولی تعارض منافع را باید در روابط اجتماعی بررسی کرد. در هر رابطه اجتماعی، توزیع هایی نظیر کالا، خدمات، پول، لذت و... صورت می گیرد که طبعا هر توزیعی همراه با منفعت یا ضررهایی است. ◀️ برای مطالعه ادامه یادداشت به این پیوند مراجعه کنید. 🗂هسته ✒️نویسنده 📲 تلگرام | اینستاگرام | ایتا | بله 🆔 @RAHYAFTT_IR 🌐 www.RAHYAFTT.IR
🔰 تأملی بر خردمایه توزیع عادلانه بیت‌المال از منظر اسلامی بیت‌المال یک نهاد اجتماعی است که اموال آن به امانت از طرف خداوند و مردم در اختیار حاکم اسلامی قرار می‌گیرد تا حاکم اسلامی بتواند وظایفی هم‌چون رفع فقر و تعادل اجتماعی را انجام دهد. نحوه توزیع بیت‌المال جزو مهم‌ترین مسائل اداره امور عمومی از صدر اسلام تاکنون است که امروزه تحت عنوان بودجه‌ریزی از آن یاد می‌شود. ◀️ برای مطالعه ادامه مطلب به این پیوند مراجعه کنید. 🗂هسته ✒️نویسنده 📲 تلگرام | اینستاگرام | ایتا | بله | روبیکا 🆔 @RAHYAFTT_IR 🌐 www.RAHYAFTT.IR
🔰 مسئله عدم هماهنگی فرا و میان ساختاری 2؛ عوامل عدم هماهنگی در یادداشت اول مسئله عدم هماهنگی فرا و میان‌ساختاری اشاره شد که این مسئله در نظام اداری می‌تواند باعث کاهش بهره‌وری، افزایش هزینه‌ها، کاهش کیفیت خدمات و افزایش نارضایتی مردم شود. برای حل این مسئله نیاز به همسوسازی، هماهنگی و تعامل اثربخش دستگاه‌های اداری است. این مسئله به عنوان یکی از مهمترین زیرساخت‌های نظام اداری شناخته شده است و در بند 14 سیاست‌های کلی نظام اداری نیز به آن اشاره شده است. در یادداشت دوم مسئله عدم هماهنگی فرا و میان‌ساختاری تلاش شده که به عوامل اثر‌گذار بر عدم هماهنگی اشاره شود. ◀️ برای مطالعه ادامه مطلب به این پیوند مراجعه کنید. 🗂هسته ✒️نویسنده 📲 تلگرام | اینستاگرام | ایتا | بله | روبیکا 🆔 @RAHYAFTT_IR 🌐 www.RAHYAFTT.IR
🔰 مسئله عدم هماهنگی فرا و میان‌ساختاری (3)؛ مقدمه‌ای بر الگوی مطلوب هماهنگی پیش از آنکه به الگوی مطلوب هماهنگی بپردازیم باید پیش‌فرض نظری خود را نسبت به ماهیت روابط اجتماعی (نظم یا تضاد) مشخص کنیم. اگر روابط اجتماعی میل به نظم یا وحدت داشته باشد، روابط و ساختارها به طور طبیعی میل به هماهنگی و یکپارچگی خواهند داشت. اما اگر روابط اجتماعی میل به تضاد یا عدم وحدت داشته باشند، روابط و ساختارها به طور طبیعی میل به عدم هماهنگی و عدم یکپارچگی خواهند داشت. ◀️ برای مطالعه ادامه مطلب به این پیوند مراجعه کنید. 🗂هسته ✒️نویسنده 📲 تلگرام | اینستاگرام | ایتا | بله | روبیکا 🆔 @RAHYAFTT_IR 🌐 www.RAHYAFTT.IR