eitaa logo
#ما_ملت_شهادتیم #کانال_رسمی_حسن_جوانشیر #سواد رسانه_جنگ_شناختی _کتاب_خوانی_صوتی
103 دنبال‌کننده
17.3هزار عکس
15.7هزار ویدیو
1.5هزار فایل
«افسران جنگ نرم» به وسط میدان بیایند و از ظرفیت فضای مجازی برای امید آفرینی، توصیه به حق و بصیرت آفرینی استفاده کنند."سال سرمایه‌گذاری برای تولید" راه ارتباطی با ادمین کانال: @gmail.com" rel="nofollow" target="_blank">Email:hassanjavanshir34147@gmail.com
مشاهده در ایتا
دانلود
8.87M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
✅ کارشناس ترک: 📍شاهد جنگ سازمان های اطلاعاتی ایران و اسرائیل هستیم/این حجم از توانمندی در عملیات یک فرایند اطلاعاتی است... ♻️👇🏻 🌤 أللَّھُـمَ ؏َـجِّـلْ لِوَلیِڪْ ألْـفَـرَج 🌤 کانال رسمی 👇 ╔═🍃🌺🍃══════╗ 🆔https://eitaa.com/Resanehassanjavanshir313 ╚══════🍃🌺🍃═╝
48.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥ببینید: 🔰گوشی‌های هوشمند، ابزار جاسوسی رژیم صهیونیستی 🔴لزوم توجه به مقوله جنگ اطلاعاتی و سواد رسانه‌ای 🇮🇷☫ ☫🇮🇷 🗳 خبرهای بروز انتخابات را در این کانال دنبال کنید 👇👇 https://eitaa.com/Resanehassanjavanshir313 با ما همراه باشید 🧠 🇮🇷 ࿐჻ᭂ⸙🍃🌸🍃⸙჻ᭂ࿐ ✅ به کانال خودتان بپیوندید👇👇👇👇👇👇👇 https://eitaa.com/Resanehassanjavanshir313 💯انتشار این صوت صدقه جاریه است. •┈┈••✾•🍃🌸🍃•✾••┈┈•
🗂️ بسترهای جاسوسی: شرکت‌های کاریابی یکی دیگر از روش‌های متداول نفوذ سازمان‌های اطلاعاتی بیگانه، تاسیس شرکت‌ها و سایت‌های کاریابی است. این شرکت‌ها از طریق تبلیغات جذاب، وعده شغل‌های پر درآمد یا بین‌المللی و جمع‌آوری اطلاعات و رزومه‌های افراد جویای کار، اقدام به شناسایی و جذب نیروهای هدفمند می‌کنند. 📌 چگونه عمل می‌کنند؟ 1. *تاسیس شرکت یا سایت کاریابی:* با مجوز ظاهراً قانونی و طراحی حرفه‌ای برای جلب اعتماد عمومی. 2. جمع‌آوری اطلاعات حساس: دریافت رزومه، اطلاعات شغلی، سوابق تحصیلی و حتی ارتباطات خانوادگی افراد. 3. ارائه پیشنهادات وسوسه‌انگیز: پیشنهاد شغل خارج از کشور، موقعیت‌های بین‌المللی یا فرصت‌های آموزشی ویژه. 4. انتخاب و جذب افراد کلیدی: تماس مستقیم با افرادی که رزومه‌شان حاوی اطلاعات کاربردی و ارزشمند است. 🔎 مثال: تصور کنید موسسه‌ای تحت عنوان «مرکز استعدادیابی نخبه‌ها» در شبکه‌های اجتماعی و سایت‌های کاریابی آگهی استخدام منتشر می‌کند. افراد مختلف با انگیزه کسب شغل بهتر، اطلاعات کامل سوابق تحصیلی و کاری خود را ثبت می‌کنند. این موسسه در ظاهر فقط کار استخدام انجام می‌دهد، اما در حقیقت بخش زیادی از اطلاعات افراد متخصص و نخبه را جمع‌آوری کرده و از میان آن‌ها کسانی که پشتوانه علمی یا دسترسی به اطلاعات ارزشمند دارند را برای همکاری مستقیم یا ارتباط بعدی انتخاب می‌کند. 🔴 🇮🇷 | 🔴 https://eitaa.com/Resanehassanjavanshir313
🗂️ بسترهای جاسوسی: شرکت‌های کاریابی یکی دیگر از روش‌های متداول نفوذ سازمان‌های اطلاعاتی بیگانه، تاسیس شرکت‌ها و سایت‌های کاریابی است. این شرکت‌ها از طریق تبلیغات جذاب، وعده شغل‌های پر درآمد یا بین‌المللی و جمع‌آوری اطلاعات و رزومه‌های افراد جویای کار، اقدام به شناسایی و جذب نیروهای هدفمند می‌کنند. 📌 چگونه عمل می‌کنند؟ 1. *تاسیس شرکت یا سایت کاریابی:* با مجوز ظاهراً قانونی و طراحی حرفه‌ای برای جلب اعتماد عمومی. 2. جمع‌آوری اطلاعات حساس: دریافت رزومه، اطلاعات شغلی، سوابق تحصیلی و حتی ارتباطات خانوادگی افراد. 3. ارائه پیشنهادات وسوسه‌انگیز: پیشنهاد شغل خارج از کشور، موقعیت‌های بین‌المللی یا فرصت‌های آموزشی ویژه. 4. انتخاب و جذب افراد کلیدی: تماس مستقیم با افرادی که رزومه‌شان حاوی اطلاعات کاربردی و ارزشمند است. 🔎 مثال: تصور کنید موسسه‌ای تحت عنوان «مرکز استعدادیابی نخبه‌ها» در شبکه‌های اجتماعی و سایت‌های کاریابی آگهی استخدام منتشر می‌کند. افراد مختلف با انگیزه کسب شغل بهتر، اطلاعات کامل سوابق تحصیلی و کاری خود را ثبت می‌کنند. این موسسه در ظاهر فقط کار استخدام انجام می‌دهد، اما در حقیقت بخش زیادی از اطلاعات افراد متخصص و نخبه را جمع‌آوری کرده و از میان آن‌ها کسانی که پشتوانه علمی یا دسترسی به اطلاعات ارزشمند دارند را برای همکاری مستقیم یا ارتباط بعدی انتخاب می‌کند. 👇👇👇 ┏⊰✾✾⊱━━━─»»»━━┓ 🆔 https://eitaa.com/Resanehassanjavanshir313 ┗━━─»»»━━━⊰✾✾⊱┛
🟨 بسترهای جاسوسی: سوءاستفاده از نظرسنجی و مصاحبه در سال‌های اخیر، برخی سازمان‌ها و موسسات نظرسنجی که گاه به‌طور مستقیم یا غیرمستقیم با سرویس‌های اطلاعاتی بیگانه در ارتباطند، با تماس تلفنی یا ارتباط آنلاین، به بهانه نظرسنجی درباره موضوعات اجتماعی، سیاسی یا اقتصادی، اطلاعات حساس شهروندان را جمع‌آوری می‌کنند. این بستر فرصتی برای شناخت افکار عمومی، شناسایی افراد تأثیرگذار و حتی نفوذ در بدنه تصمیم‌ساز جامعه است. 📌 *چگونه عمل می‌کنند؟* 1️⃣ تماس تلفنی یا ارسال پیام با عنوان مؤسسه نظرسنجی یا رسانه 2️⃣ پرسش درباره موضوعات کلان و سپس طرح سؤالات جزئی‌تر و شخصی‌تر 3️⃣ تلاش برای جلب اعتماد فرد با وعده ناشناس ماندن یا اهدای جایزه 4️⃣ جمع‌آوری داده برای تحلیل یا شناسایی افراد هدف 🟢 مثال: «محمد»، یکی از شهروندان، تماسی تلفنی با عنوان «نظرسنجی ملی پیرامون مسائل اجتماعی» دریافت می‌کند. ابتدا درباره دغدغه‌های عمومی کشور سؤال می‌شود، اما به تدریج پرسش‌ها به جزئیات محل کار، سطح درآمد و دیدگاه‌های تخصصی محمد می‌رسد. محمد با آگاهی از این شیوه‌ها، از پاسخ به سؤالات حساس خودداری می‌کند. https://eitaa.com/Resanehassanjavanshir313
🎓 بسترهای جاسوسی: فرصت‌های مطالعاتی و تحصیلی خارج از کشور در کنار سفرهای تفریحی و کاری، بورس‌های تحصیلی، دوره‌های آموزشی و همایش‌های بین‌المللی می‌توانند به بهانه پیشرفت علم، بستری برای عملیات اطلاعاتی باشند. سازمان‌های جاسوسی با ارائه این فرصت‌ها تحت پوشش نهادهای مختلف، پس از جذب شما با تطمیع یا تهدید در طول اقامت، به دنبال اخذ اطلاعات حساس می‌گردند. 🚫 نکات کلیدی: 1️⃣ بورس و فرصت‌های مطالعاتی توسط مؤسسات یا بنیادهای ظاهراً معتبر، اطلاعات تحصیلی، تحقیقاتی و ارتباطات شما جمع‌آوری شده و پس از ورود به کشور مقصد با وعده افزایش حمایت مالی یا تهدید به لغو بورس، برای همکاری تحت فشار قرار می‌گیرید. 2️⃣ همایش‌ها، کنفرانس‌ها و نمایشگاه‌ها عناصر اطلاعاتی با پوشش خبرنگار، پژوهشگر یا شرکت‌کننده عادی در این رویدادها حاضر می‌شوند و در جلسات جانبی یا ملاقات‌های غیررسمی، با طرح دغدغه‌های علمی و اجتماعی، به استخراج داده‌های فنی و شبکه‌ای شما می‌پردازند. 📌 مثال واقعی: یک پژوهشگر پس از دریافت بورس تحقیقاتی از یک مؤسسه بین‌المللی، در طول دوره آموزشی با پیشنهاد دعوت به نشست خصوصی رو‌به‌رو می‌شود. در این نشست، میزبان با پرسش‌های ظاهراً تخصصی و سپس وعده تأمین هزینه‌های پروژه بعدی، از وی اطلاعات داخلی دانشگاه و مسیرهای ارتباطی‌اش را طلب می‌کند.در صورت امتناع پژوهشگر از ارائه اطلاعات، میزبان او را به قطع حمایت مالی و عدم تمدید بورسیه تهدید می‌کند. 🇮🇷https://eitaa.com/Resanehassanjavanshir313