دلنوشته: آرامش تک تک لحظاتمان را مدیون یک نفر هستیم که تمام آرامش و آسایش زندگی خودش را فدای تمام مردم سرزمینش کرد نه تنها سر زمینش بلکه تمام مردم مظلوم جهان... یعنی تمام خودش را فدای تمام اُمَت کرد... #مرد_میدان #حاج_قاسم_سلیمانی #دلتنگتیم_فرمانده #سیزدهم_دیماه_نود_هشت 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc

❌ بازنده هیچ مذاکره ای نباش... ✅ نکته ای که بیشتر افراد در یک مذاکره فراموش میکنن، اینه که طرف مقابل یک انسانِ و ممکنه احساسات ضد و نقیضی داشته باشه. ❇️ بنابراین توجه به بعد احساسی افراد میتونه نتیجه هر مذاکره ای رو به نفع ما تغییر بده؛ ولی چطوری؟ 💯 برای اینکار باید از تکنیک هایی مثل: 🔹 شنیدن فعال (Active Listening) 🔺 برچسب گذاری (Labeling) 🔹تکنیک آینه ای (Mirroring) 🔺همدردی تاکتیکی (Tactical Empathy) و... استفاده کرد. ⭕️ در کتاب "هرگز سازش نکنید" نوشته کریس واس، مذاکره کننده ارشد موقعیت های گروگانگیری FBI، تمامی این تکنیک هارو یاد میگیرین. 😎 📖 اگر به مهارت مذاکره علاقه مندید، معرفی کتاب رو از دست ندین. 😁✌️ #مذاکره #معرفی_کتاب 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc

*مزایای جلسات تیمی و تشکیلاتی* ۱) فضایی برای برقراری ارتباط با به روز رسانی ها و بازخوردهای مهم فراهم می کند. ۲) تیم را بر اساس نقش ها، وظایف و اولویت ها هماهنگ می کند. ۳) بحث و گفتگو و کار تیمی را تشویق می کند. ۴) ارتباطات و اتحاد تیم را به عنوان یک تشکیلات تقویت می کند. ۵) امکان همکاری و انسجام بین بخش های مختلف را فراهم می کند. 📚گردآورنده: مهندس علیرضا ملکی 📑مقاله: Fun Meeting Ideas to Motivate Your Team 📝نویسنده: Anna Webber،Team Contributor سال:December 31, 2021 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc

#سوال❓❓❓ به نظر شما جذب نیروی انسانی توسط مدیران خصوصی و دولتی در کدام فصل سال بیشتر است؟ 1⃣-بهار 2⃣-تابستان 3⃣-پائیز 4⃣-زمستان 💠اگر علاقمند هستید جواب سوال بالا را در پست بعد مشاهده کنید... 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc

🌨فصل سرد سال، فصل داغ استخدام🔥 میزان جذب نیروی انسانی توسط مدیران شرکت های خصوصی و دولتی در فصل زمستان بالاترین درصد را به خود اختصاص داده است. 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc

فرا رسیدن ماه پر برکت رجب، ماه امیرالمومنین علی ابن ابیطالب (ع) و ولادت امام محمد باقر (ع) را خدمت همه بزرگواران و دنبال کننده های عزیزمان تبریک و تهنیت عرض میکنم. 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc

#بانوی_میدان 🔷شورای بانوان و فعالان استان کرمان 🔶روز دوم کارگاه 🔷دکتر سجاد نیک منش #رویداد_مسئله_شناسی #کارگاه_تیم_سازی 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc

*سوالات متداول:* 📍چگونه با مرکز تیم سازی رویش ارتباط بگیریم؟ ✏️پاسخ: https://formaloo.com/Rouyesh_request 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc

*رهبری همدلانه، کلید حفظ تیم* *همدلی* توانایی درک احساسات، اعمال و افکار دیگران است. این در مورد این است که خود را به جای دیگران قرار دهید تا درک کنید که آنها در یک موقعیت خاص چه احساسی دارند. *با این حال، همدلی نباید با همدردی اشتباه گرفته شود.* *همدردی* احساس تاسف برای کسی یا احساس ترحم نسبت به اوست.😔😔😔 رهبران واقعی همدل، توانایی برقراری ارتباط با اعضای تیم خود و ایجاد روابط نزدیک را دارند. آنها از اعضای تیم خود در دستیابی به پتانسیل کامل حمایت می کنند، پیوندهای بین اعضای تیم را تقویت می کنند و عملکرد گروه ها و افراد را افزایش می دهند. 📚گردآورنده: مهندس علیرضا ملکی 📑مقاله: Empathetic Leadership: The Key to Employee Retention 📝نویسنده: Anna Webber سال: October 14, 2021 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc

#رهبری رهبر، در شکست و موفقیت تیم سهم به سزایی دارد. 🎥فیلم: پایتخت- سیروس مقدم 🔊گوینده: مهندس علیرضا ملکی مدیر مرکز تیم سازی رویش 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc

#در_امتداد_تشکیلات ایمان یا اهداف؟؟؟ پژمردگی و ضعیف شدن به دنبال خود ناکارآمدی را همراه دارد. خواه ایمان باشد یا اهداف! که هردو ناکارآمدی در تشکیلات و تیم را بروز می دهد. *ایمان در تشکیلات همان اهداف و انگیزه درونی در تیم است* 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc

*تشکیلات، تیم سازی و مهارت کارتیمی* مرکز تیم سازی رویش تقدیم میکند: 💠 *آموزش:* ۱- تشکیل تیم های نوپا ۲- تشکیل تیم های حرفه ای ۳- تربیت رهبران تیمی 💠 *عارضه یابی:* ۱- ارزیابی فردی ۲- ارزیابی تیمی ۳- داشبورد جامع ارزیابی 💠 *مربیگری:* ۱- اشتراک تجربه ۲- مشاوره 📱با ما به آسانی در ارتباط باشید: https://formaloo.com/Rouyesh_request 🔸با ما همراه باشید... 🔹"مرکز تیم سازی رویش" https://eitaa.com/Rouyesh_tbc