eitaa logo
بانک قرض الحسنه رسالت
2.3هزار دنبال‌کننده
297 عکس
85 ویدیو
0 فایل
💠کانال رسمی بانک قرض الحسنه رسالت 🌐وب سایت: www.rqbank.ir ☎️مرکز امداد مشتريان: 0214747 🔹شناسه و آیدی ما در فصای مجازی: @Rqbankofficial
مشاهده در ایتا
دانلود
فرهنگ تحول دیجیتال(۱): با همکاری موفقیت نزدیک‌تر است فرهنگ تحول دیجیتال فقط به معنای استفاده از فناوری جدید نیست، بلکه به معنای تغییر طرز فکر شما و نحوه همکاری با یکدیگر است. با ایجاد یک فرهنگ مشارکتی، می‌توانید از خلاقیت و دانش کل تیم خود برای نوآوری و پیشرفت استفاده کنید. 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747
فرهنگ تحول دیجیتال(۲): اصول سازمانی 🔰 فرهنگ تحول دیجیتال سازمانی، مجموعه‌ای از ارزش‌ها، باورها، رفتارها و هنجارها است که یک سازمان را برای پذیرش و استفاده از فناوری‌های دیجیتال به منظور ارتقای عملکرد و نوآوری آماده می‌کند. 🛃 مشتری‌محوری: تمرکز بر نیازها و خواسته‌های مشتریان و استفاده از فناوری دیجیتال برای ارائه تجربیات بهتر به آنها. 🔆 نوآوری: تشویق به تفکر خلاقانه و جستجوی راه‌حل‌های جدید با استفاده از فناوری دیجیتال. ⚡ چابکی: توانایی سازمان برای سازگاری سریع با تغییرات بازار و تقاضای مشتریان با استفاده از فناوری دیجیتال. 🧩 یادگیری: ایجاد یک فرهنگ یادگیری مستمر که کارکنان را تشویق به ارتقای مهارت‌های دیجیتال خود می‌کند. 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747
فرهنگ تحول دیجیتال(۳): دگرگونی در دنیای امروز 💻 فرهنگ تحول دیجیتال 💡 دیجیتالی شدن استفاده از فناوری‌های جدید برای دگرگونی در ابعاد مختلف یک کسب‌وکار یا سازمان است. 🪄 این تحول، شامل به‌کارگیری ابزارها، فرآیندها و مدل‌های جدید مبتنی بر فناوری دیجیتال است که نتایج زیر را به دنبال خواهد داشت: 🔹افزایش کارآیی 🔹 بهبود تجربه مشتری 🔹ایجاد فرصت‌های جدید 🔹ارتقای جایگاه رقابتی سازمان 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747
فرهنگ تحول دیجیتال(۴): ۳ عامل تحول 💻 تحول دیجیتال فقط فناوری نیست، یک تغییر فرهنگی است. برای موفقیت در عصر دیجیتال، باید فرهنگ سازمانی را متحول کنیم. 🪄 ۳ عامل کلیدی برای رسیدن به تحول دیجیتال: 🔹 زیرساخت: توسعه منابع 🔹 فرآیند: ایجاد فضای دیجیتال، همراه‌سازی سازمانی 🔹 هدف: تفکر دیجیتال، فناورمحوری 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747
فرهنگ تحول دیجیتال(۵): بانکداری در عصر دیجیتال 💻 تحول دیجیتال شیوه زندگی و انجام امور روزمره را تغییر داده است یکی از حوزه‌هایی که بیشترین دگرگونی را تجربه کرده صنعت بانکداری و نظام‌های پرداخت است. 🪄 تغییرات بانکداری در عصر دیجیتال 🔹سرعت و سهولت: پرداخت‌های دیجیتال بسیار سریع‌تر و ساده‌تر از روش‌های سنتی هستند. 🔹امنیت: با استفاده از فناوری‌های امنیتی پیشرفته، پرداخت‌های دیجیتال بسیار امن‌تر شده‌اند. 🔹شفافیت: بلاکچین و سایر فناوری‌های توزیع شده، شفافیت را در تراکنش‌ها افزایش می‌دهند. 🔹دسترسی گسترده: هر کسی با داشتن یک گوشی هوشمند یا اتصال به اینترنت می‌تواند به خدمات پرداخت دیجیتال دسترسی داشته باشد. 🔹 نوآوری: تحول دیجیتال امکان ایجاد محصولات و خدمات نوآورانه‌ای را در حوزه پرداخت فراهم می‌کند. 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747
فرهنگ تحول دیجیتال(۶): مزیت‌ها 💻 در محیط فرهنگ تحول دیجیتال نوآوری، یادگیری مداوم، انعطاف‌پذیری و استفاده از فناوری‌های جدید برای بهبود فرآیندها و محصولات، در اولویت قرار دارد. این فرهنگ، کلید موفقیت سازمان‌ها در دنیای امروز است. مزیت‌ها 1️⃣ افزایش نوآوری و خلاقیت 2️⃣ بهبود بهره‌وری 3️⃣ ارتقاء تجربه مشتری 4️⃣ انعطاف‌پذیری بیشتر 5️⃣ جذب و حفظ نیروی کار متخصص 6️⃣ کاهش هزینه‌ها 7️⃣ افزایش سهم بازار 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747
فرهنگ تحول دیجیتال(۷): حکمرانی دیجیتال 🔆 حکمرانی دیجیتال چارچوبی برای هدایت سازمان در عصر دیجیتال است که به سازمان کمک می‌کند تا از فناوری‌های دیجیتال به صورت موثر و کارآمد استفاده کند و به اهداف خود دست یابد. 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747
فرهنگ تحول دیجیتال(۸): رهبران دیجیتال 💡 رهبران دیجیتال افرادی هستند که به خوبی فناوری را می‌شناسند و با استفاده از آن، کسب‌وکار خود را به سمت آینده هدایت می‌کنند. آن‌ها تیم خود را برای این تغییر آماده کرده و سازمان را در مسیر دیجیتالی شدن قرار می‌دهند. 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747
فرهنگ تحول دیجیتال(۹): ارزش‌های اجتماعی 💡 فرهنگ سازمانی، کلید موفقیت در سفر دیجیتالی است. این فرهنگ باید بر پایه تعادل بین فناوری‌های نوین و ارزش‌های اجتماعی شکل گیرد. 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747
فرهنگ تحول دیجیتال(۱۰): پرورش تفکر و فرهنگ دیجیتال 💡 تحول دیجیتال فراتر از فناوری است. سازمان‌ها برای موفقیت در این مسیر باید با پرورش تفکر و فرهنگ دیجیتال در بین کارکنان، بنیان‌های لازم برای این تحول را ایجاد کنند. 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747
فرهنگ تحول دیجیتال(۱۱): یکپارچگی هوشمندانه 💡 تحول دیجیتال فرآیندی است که طی آن سازمان‌ها، پارادایم‌های فرهنگی، سازمانی و مهارتی خود را با هدف ایجاد یکپارچگی هوشمندانه بین فناوری، فرایندها و توانمندی‌های دیجیتال متحول می‌کنند. 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747
فرهنگ تحول دیجیتال(۱۲): مهارت‌ 💡 برای رسیدن به تحول دیجیتال باید دو نوع مهارت را تقویب کنید: 1️⃣ مهارت‌های سخت: مانند کار با ابزارهای دیجیتال نظیر تلفن همراه هوشمند 2️⃣ مهارت‌های نرم: توانایی حل مسئله، یادگیری مداوم و رشد خلاقیت 📱@Rqbankofficial 🌐 www.rqbank.ir ☎️ 0214747