🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇شهید صدرزاده از بستر هیئت، برای جذب افرادی که چندان مقید به انقلاب اسلامی نبودند، اما دغدغه امام حسین(ع) داشتند و حتی تنها به این نام محبت می ورزیدند، استفاده می کند. اما در نهایت خط سیر این جذب متصل شدن متربی به مسجد و پایگاه است. یعنی فرآیند تربیتی از هرجا آغاز می شد در هرصورت به مسجد و پایگاه ختم می شد. #اصل_اول #به_رسم_مصطفی #الگوی_فرماندهی ‌‌💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇توجه او به امر جریان سازی و کار بر روی توده مردم بود. #اصل_دوم #به_رسم_مصطفی #الگوی_فرماندهی ‌‌💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇ما به واسطه دوستی با او الگوبرداری میکردیم. نمی‌آمد مستقیم بگوید که بیایید دنبال حضرت آقا اینطور بکنید،مثلا عکس امام یا آقا را روی لباس خاکی اش میزد،ماهم به تبعیت از او این عکس ها را روی لباس هایمان میزدیم. #اصل_سوم #به_رسم_مصطفی #الگوی_فرماندهی ‌‌💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇روزی به من گفت:ما به هئیت میاییم، حسین حسین‌ میگیم‌ و به‌ سر و سینه میزنیم ، بعد هم بیرون میریم. این طور به درد نمیخوره. بعد از این عزاداری ها ، باید عمل خیر هم انجام بدیم. #اصل_چهارم #به_رسم_مصطفی #الگوی_فرماندهی ‌‌💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇یک هنری که داشت این بود که بچه ها را به مجموعه وابسته کرد نه به شخص. #اصل_پنجم #به_رسم_مصطفی #الگوی_فرماندهی ‌‌💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇یک مربی در تشکل مردمی ، تهدیدهایی که در کمبود امکانات پیش می‌آید را به فرصت تبدیل میکند. #اصل_هشتم #به_رسم_مصطفی #الگوی_فرماندهی ‌‌💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🔸🔸به رسم مصطفی •| فرآیند تربیت نیروی انسانی |• 🖇اتکای به قرآن اصل اساسی در تربیت نیروی انسانی است. #اصل_نهم #به_رسم_مصطفی #الگوی_فرماندهی #قرآن ‌‌💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی)

🔶 به رسم مصطفی •| ویژگی های مربی گری |• 🖇 مربی چون بناست پاسخگوی همه جوانب نیازهای نیروی انسانی اش در تشکل باشد ، باید تا حد امکان خود دارای مهارت های فردی متنوعی باشد یا حداقل از آن‌ها مطلع باشد. #مهارت_اول #به_رسم_مصطفی #الگوی_فرماندهی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی) 📮معاونت تعلیم و تربیت بسیج سپاه فجر فارس

🔶 به رسم مصطفی •| ویژگی های مربی گری |• 🖇 یک تشکل ابعاد متنوعی دارد که اگر مربی نسبت به آنها تجربه کافی نداشته باشد در بهره بردارس تربیتی از آن ابعاد دچار چالش خواهد شد. #مهارت_دوم #به_رسم_مصطفی #الگوی_فرماندهی 💐 با ما همراه شوید 👇 ═══✼❉❉❉✼═══ 📮https://rubika.ir/SARKAFARS 📮http://Eitaa.com/SARKAFARS ═══✼❉❉❉✼═══ 🔰صارکا( صالحین ؛ رشد ؛کادرسازی) 📮معاونت تعلیم و تربیت بسیج سپاه فجر فارس