eitaa logo
اخبار برگزيده
328 دنبال‌کننده
77.4هزار عکس
83.4هزار ویدیو
122 فایل
گزیده ای از مهمترین اخبار ایران و خاورمیانه و جهان با رویکرد انقلاب اسلامی ایران اللهم عجل لولیک الفرج https://eitaa.com/Selected_newss
مشاهده در ایتا
دانلود
🔴 ده شاخصه‌ی انتخاب اَصلح در کلامِ امیرالمؤمنین علی علیه السّلام 1️⃣ ساده‌زیستی و عدم ثروت‌اندوزی (نامه۴۵) 2️⃣ محکم برخوردکردن با نزدیکانی که دارای فساداقتصادی هستند. (نامه۴۱) 3️⃣ عدم همراهی و به کارگیری دنیاطلبان (نامه۳۹) 4️⃣ عقب نشینی نکردن در برابر دشمن (نامه۳۸) 5️⃣ به نظرات مردم اعتنا داشته باشد. (نامه۵۳) 6️⃣ به اقشار ضعیف توجه داشته و در صدد کاهش گرفتاری های مردم باشد. (نامه۵۳) 7️⃣ کینه و دشمنی بین مردم راه نیاندازد. (نامه۵۳) 8️⃣ تلاش برای از بین بُردنِ فساد (نامه۵۳) 9️⃣ سوءظّنِ به دشمن حتّی هنگامِ صلح (نامه۵۳) 🔟 نظارت بر زیر دستان و انتخاب فرد شایسته برای خدمت به مردم. (نامه۵۳) 📗 منبع: کتاب شریف نهج البلاغه 🕊࿐჻ᭂ🌷🇮🇷❁🇮🇷🌷჻ᭂ࿐🕊
هدایت شده از کلید بنفش !!!
🔴 معافیت برخی دستگاه‌ها به مصوبه شورای حقوق و دستمزد برای پرداخت فوق‌العاده خاص: 🔻 ۱۴ خردادماه ۱۴۰۴بر اساس مصوبه جدید مجلس شورای اسلامی، برخی دستگاه‌های اجرایی می‌توانند بدون نیاز به اخذ مصوبه شورای حقوق و دستمزد، (فوق‌العاده خاص) را برقرار کنند؛در جریان اصلاح قانون مربوط به (فوق‌العاده خاص)، مجلس عبارت «با رعایت ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری» را حذف کرد. این عبارت قبلاً دستگاه‌ها را موظف به دریافت تأییدیه از شورای حقوق و دستمزد می‌کرد. با این حذف، تنها محدودیت باقی‌مانده برای پرداخت این ، رعایت سقف مصوب در بودجه سالانه هر دستگاه است. 🔻 کدام دستگاه‌ها نیاز به مصوبه شورای حقوق و دستمزد ندارند؟طبق تبصره (۱) الحاقی به ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم: ▪️ سراسر کشور ▪️ ▪️ نظر مقام معظم رهبری ▪️ اسلامی ▪️ ▪️ ▪️ رهبری ▪️ مصلحت نظام ▪️ امنیت ملی ◾️این دستگاه‌ها می‌توانند بلافاصله پس از ابلاغ قانون، تا هر میزان که اعتبار بودجه‌ای آنها اجازه دهد، (فوق‌العاده خاص) را برقرار کنند و نیازی به تصویب دولت یا طرح موضوع در شورای حقوق و دستمزد ندارند. 🔻 چه دستگاه‌هایی همچنان نیازمند طی مراحل قانونی هستند:طبق ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری: ▪️ وزارتخانه‌ها ▪️ مؤسسات دولتی زیرمجموعه قوه مجریه ▪️ شرکت‌های دولتی این دستگاه‌ها برای پرداخت (فوق‌العاده خاص)، همچنان ملزم به اخذ مصوبه شورای حقوق و دستمزد و تصویب‌نامه هیئت وزیران هستند. 🔻 پاسخ به یک ابهام رایج: برخی تصور می‌کنند حذف عبارت ماده (۷۴) تغییری در فرایند ایجاد نمی‌کند و دستگاه‌ها همچنان باید از شورای حقوق و دستمزد مجوز بگیرند،اما هم صراحت متن قانون و هم مشروح مذاکرات مجلس نشان می‌دهد که این حذف، به‌معنای حذف الزام به دریافت تأییدیه است. 🔻جمع‌بندی نهایی: دستگاه‌های خاص (مثل ، امنیتی و دیگر) می‌توانند بلافاصله پس از ابلاغ قانون، با رعایت سقف بودجه، این را پرداخت کنند. پ ن : سایر دستگاه‌ها (مثل وزارتخانه‌ها و دولتی) باید منتظر تصویب‌نامه هیئت دولت بمانند؛ اگر این تصویب‌نامه دیرتر صادر شود یا در آن تفاوت‌هایی برای دستگاه‌ها یا مختلف در نظر گرفته شود، تبعیض گسترده‌ای در پرداخت‌ها شکل خواهد گرفت. ! 🆔 @Violet_Key