✅ بازدهی انبوه سازان در ادوار مختلف

شاخص کل طبق rsi شاخص استعداد اصلاح تا محدوده 1.3 میتونه داشته باشه البته 1.4 حمایت روانیه فقط و قوی نیست 1.370 هم بد نیست ولی طبق فیبو 1.3 بیشتر منطبق تره البته این اصلاح به معنی قرمز پوش بودن همه سهم ها نیست، بالاخره تک سهم هایی پیدا میشن که مثبت یا صف بشن یا سهم هایی که رو حمایت قوی بودن بالاخره باید خودمون رو برا هر احتمالی آماده کنیم. بعد از کف سازی با حجم خوب، شاخص میتونه سقف 1.6 و حتی تاریخی رو پس بگیره شاید عرضه های اولیه هم به این اصلاح دامن بزنه 1400/06/29

#وصنا یکی از سهم هایی که خیلی زیاد ازش نام بردیم همین وصناست به درد سرمایه گذاری مطمئن میخوره سهم یه خط روند خوب تشکیل داده که شد سد حمایتی سهم اگه سهم اصلاح کرد هر موقع به خط سبز زنگ نزدیک شد میشه خرید پس شد #وصنا وعده ما خط روند(سبز رنگ)، محدوده 700 1400/06/29

#خوساز فوق العاده سهمی که طبق تکنیکال خط روند حرکت کرده مثل وصنا قشکر ... چارت خیلی قشنگی پیدا کرده قدیمی ها یادشونه از این سهم قبلا زیاد می گفتیم اما این خوساز با خوساز چند سال پیش فرق داره و از حیث بنیاد متحول شده بازیگر هم تو سهم مشخصه مقاومت 1000 1400/06/29

#سپ هر وقت این نمودار رو می بینیم حالمون بهتر میشه 😊

#حکشتی از اون چارت های الکی و غیر منطقی صعود وحشتناک، ریزش وحشتناک اینم از اتفاقات سال 99 بود متاسفانه سهمی که هنوز بعد از اصلاح سنگین نتونسته روندش رو تشکیل بده

#حسیر از اون سهم های غیر بنیادی که عملکردش افتضاحه مشخصه بازیگر محوره و احتمالا سفته بازی یا پروژه ای هستش بنیادش رو ببینین 👇

#حسیر بنیاد افتضاح اما روند صعودی تعجب نداره؟؟؟ هم P/E و هم EPS نهایت بی بنیادی رو داره

خبرهایی از #خزامیا / تعهدات معوق زامياد به صفر رسيد 🔸معاون فروش و خدمات پس از فروش شركت زامياد گفت: تمامی تعهدات معوق محصولات زامياد به صفر رسیده است. ◽️رضا تقوي گفت: در سال جاري و در شرایط سخت تحریم و کرونا، برنامه هاي تولید شركت با همت و تلاش همه كاركنان، به بهترین شکل ممکن مدیریت شده است. 🔸وی افزود: فعاليت‌هاي صورت گرفته در اين دوره،‌ علاوه بر كاهش 100 درصدي پرداخت سود تاخير نسبت به ابتداي سال جاري موجب شده است، بعد از سال‌ها و با وجود موانع متعدد بر سر راه توليد هيچگونه تعهد معوقي به واسطه تاخير در توليد خودرو در اين شركت، وجود نداشته باشد .

#رایانه #انفورماتیک در این گروه 9 نماد را طبقه بندی کرده ایم که #رانفور #مفاخر #اوان #مداران #مرقام #سیستم #اپرداز #سپیدار #رافزا هستند. سال مالی مرقام منتهی به شهریور و سایرین منتهی به اسفند هستند. جمع درآمد این شرکت ها در سال گذشته تقویمی 4.19همت بوده که 2.65همت آن را #رانفور ایجاد کرده است. پس ازان #مداران #سیستم پر درآمدهای گروه با 300 - 400 میلیارد تومان درآمد سالانه هستند. در بهار جمع درآمد این 9 شرکت 1.3همت بوده و برآورد ما این است که در مجموع سال تقویمی 1400 این شرکت ها 6.1همت درآمد کسب کنند. #مداران #سیستم #سپیدار بیشترین افزایش درآمد را به لحاظ درصد رشد تجربه خواهند کرد. متوسط حاشیه سود این شرکت ها که البته فعالیت های آن ها بسیار متفاوت است هم دیگر است، 46درصد بوده که #رافزا #سپیدار #سیستم بیش از 80درصد حاشیه سود ناخالص دارند. #رانفور نیز حاشیه سود بالای 50درصد را تجربه می کند. برای سال 1400 متوسط حاشیه سود 42درصد پیشبینی می شود اما تقریبا در تمام نمادها حاشیه سود مشابه سال قبلی است و تنها #مداران به سبب فعالیت های جدید که درآمد بالا و حاشیه سود پایین دارد، دستخوش تغییرات مهمی در حاشیه سود می شود. 334میلیارد تومان هزینه عمومی اداری سال 99 به 428میلیارد تومان می رسد. 22میلیارد تومان هزینه مالی نیز به مرز 30میلیارد تومان خواهد رسید. در بخش سایردرآمد عملیاتی و سایر درآمد غیر عملیاتی، بخشی از سود شناسایی شده سال 99 #اپرداز و #سیستم تکرار ناپذیر است اما #رانفور مجددا سایر درآمد عملیاتی خود را تکرار می کند چون از محل زیرمجموعه ها خلق می شود. نهایتا باید گفت p.e fw نمادها #سیستم #سپیدار #رافزا پتانسیل تجربه اعداد زیر 10 را داشته و می تواند آن را حفظ کند. #رانفور از محدوده P.e 15 به سمت 12 و شاید 10 واحد برسد. حجم عملیات #مداران رشد خوبی داشته اما حاشیه سود آن بالا نیست که باید رصد شود و ممکن است تحولات مثبتی را تجربه کند اما فعلا P.e ttm آن حدود 20 واحد است. هلالات