سلوک تشکیلاتی
🏴 #چله_تشکیلاتی #محرم ▪️باید #مسیر را در یک #تشکیلات_دینی به شکلی طراحی نمود که ضمن الگوگیری از #عا
✍ #دلالت_تشکیلاتی؛
▪️باید #مسیر را در یک #تشکیلات_دینی به شکلی طراحی نمود که ضمن #الگوگیری از #عاشورا، همواره به سمت #خالص_شدن افراد یک تشکیلات قدم برداریم. خالص شدن در مسیر #تحقق_آرمانهای_تشکیلات امر مهمی در یک جمع است. به همین مراتب افراد در یک جمع خالص شده و #رشد بیشتری در آنها و تمام #تشکیلات محقق خواهد شد. به همین ترتیب میتوان افرادی را که در غربال حوادث و #ابتلائات_تشیکلاتی جدا میشوند مورد بررسی و توجه قرار دهیم.
🔸 خالصسازی در تشیکلات را از مراتب پایین آغاز نماییم. مانند جایی که در یک #اردوی_تشکیلاتی، یک وعده غذایی حذف میشود تا #واکنش_افراد آشکار شود؛ واکنشها دربرابر صعوبتها و مشکلات مورد بررسی قرار گیرند و در نهایت افراد صبورتر و شایستهتر را برای #مسئولیتها انتخاب کنیم.
🔸 گاه میتوان فردی که بیشتر در مظان #مسئولیت است با #ابتلائات و #کمبود_امکانات مواجه سازیم تا بدون اطلاع از قصد ما، شیوه #حل_مسئله و #مدیریت_بحران او را بسنجیم. بدینوسیله افرادی که باید در تشکیلات و هیئت مسئولیتهای حساسی دریافتکنند #محک بزنیم.
🔸 برای مثال خادمی که در شرایط کمبود غذا از غذای خود میگذرد و اجازه نمیدهد کبود غذا مشخص شود در نظر بگیریم. به همین ترتیب این نگاه را تسری دهیم تا به تمام تشکیلات چنین نگاهی شود.
بله | ایتا | تلگرام | روبیکا | اینستاگرام | تارنما
🌐 www.Karavani.ir | #چله_تشکیلاتی