eitaa logo
طلبه تراز | مدیریت و تشکیلات
585 دنبال‌کننده
2هزار عکس
229 ویدیو
10 فایل
༻﷽༺ طبیعی است که اساس کار، تشکیلات است. 🗒۱۳۷۰/۰۷/۰۴ 📌محتواهای تشکیلاتی، مدیریتی خود را به آی دی مربوطه برای نشر هرچه بیشتر ارسال بفرمائید. 🔻خادم کانال ┄┅፨• @Talabem •፨┅┄ 🔻ادمین تبلیغات و تبادل: ┄┅፨• @Tabadol_VA •፨┅┄
مشاهده در ایتا
دانلود
طلبه تراز | مدیریت و تشکیلات
❓در مورد این شبهه پاسخ و نظر خود را به شناسه @talabehadi ارسال نمایید #شبهه 🔖 وارثان انبیاء |
🔰در مورد سوال مذکور اولا باید مشخص شود تعریف از اشتباه چیست؟ 📄از دیدگاه شیعه به کاری اشتباه میگویند که از روی هوس باشد که خطرناک هست و این اشتباه جبران ناپذیر است چون متکی به خداوند نمیباشد ولی اشتباه فعلی در افعال به لحاظ نظام بشری در این دنیا طبیعی است و اشتباه امکان دارد چون نظام عالم، نظام اشتباه است مگر اینکه خداوند اجازه اشتباه به کسی ندهد ، پس اینگونه اشتباه از دیدگاه شیعه بد نیست چون متکی به خداوند است و این اشتباه خودش تبدیل به نقطه قوت میشود ، زیرا در راستای بندگی خداوند و انجام وظیفه اشتباه رخ داده است . پس اینگونه اشتباه را حتی معصوم هم ممکن است انجام دهد مگر اینکه خداوند اجازه ندهد که مصداق هایی از زندگانی معصومین و پیامبران در این مورد است . 📒جهت مطالعه بیشتر کتاب تفسیر المیزان ذیل آیه ۱۵۵ سوره اعراف حدیث سعد ابن عبدالله قمی مراجعه شود . 🔖 وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
طلبه تراز | مدیریت و تشکیلات
#پاسخ_سوال 🔰در مورد سوال مذکور اولا باید مشخص شود تعریف از اشتباه چیست؟ 📄از دیدگاه شیعه به کاری ا
🔍 استناد پاسخ این شبهه به حدیث شریفه زیر است: 💎 ... فَأَخْبِرْنِي - يَا مَوْلاَيَ - عَنِ اَلْعِلَّةِ اَلَّتِي تَمْنَعُ اَلنَّاسَ مِنْ اِخْتِيَارِ إِمَامٍ لِأَنْفُسِهِمْ؟ قَالَ: «مُصْلِحٍ أَوْ مُفْسِدٍ؟» قُلْتُ: مُصْلِحٍ. قَالَ: «فَهَلْ يَجُوزُ أَنْ تَقَعَ خِيْرَتُهُمْ عَلَى اَلْمُفْسِدِ بَعْدَ أَنْ لاَ يَعْلَمَ أَحَدٌ مَا يَخْطُرُ بِبَالِ غَيْرِهِ مِنْ صَلاَحٍ أَوْ فَسَادٍ؟» قُلْتُ: بَلَى. قَالَ: ...  برای مشاهده متن کامل حدیث روی متن ضربه بزنید. 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
💎 پیامبر اکرم صلّی الله علیه وآله فرمود: 💡هر گاه در مسافرت تعداد مسافران به سه نفر رسید باید یکی از آن ها را به مدیریت گروه برگزینند. مدیریتی 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
🔸 بسیج برای ما تهدید بود یا فرصت؟ 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
📌سلسله جلسات 🎙 با حضور: حجت‌الاسلام حیدری 🔖موضوع : مولفه های تشکیلات اسلامی پاسداری از ارزش ها و تربیت اعضا 📌جلسه سوم : چهارشنبه، ۱۴۰۱/۰۹/۱۶، ساعت ۲۱ 🌐 جلسه در لینک قرار برگزار می‌گردد‌ 🔅https://gharar.ir/r/71bc474f 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
جلسه دوم تشکیلات.m4a
44.89M
📻 مبانی 🖋جلسه دوم: مولفه های تشکیلات 📆 ۱۴۰۱/۰۹/۰۹ 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
💎 امام خامنه‌ای دام عزه: «آن علمی که ما می‌خواهیم، همراه با تزکیه است... اول تزکیه است؛ تربیت دین، تربیت قرآن، تربیت اسلام، این است.» ۱۴ مهرماه ۱۳۸۹ 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
💎 فإنَّهُم [الناس] صِنفانِ: إمّا أخٌ لَكَ في الدِّينِ ، أو نَظيرٌ لَكَ في الخَلقِ 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
🖋 منشور حکومت علوی 📚کتاب حاضر مشتمل بر ۱۲ گفتار در شرح است که در سالهای ۵۲ و ۵۳ در مسجد امام حسن مجتبی علیه السلام و مسجد کرامت توسط مقام معظم رهبری ایراد شده است. ایشان با انتخاب بخشهایی از نهج البلاغه که روش حکمرانی اسلامی را بیان میکند ، غیر مستقیم به مخاطب خود نشان میداد که بیداد پهلوی چگونه احکام اسلامی را زیر پا میگذارد. 📌این کتاب منبع خوبی جهت آشنایی با سیاست اصیل اسلامی و سبک اسلامی مدیریت می باشد که میتواند الگو و سر مشقی برای همه جوامع باشد. 🔖 وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
جلسه سوم تشکیلات.m4a
48.07M
📻 مبانی 🖋جلسه سوم: مولفه های تشکیلات پاسداری از ارزش ها و تربیت اعضا 📆 ۱۴۰۱/۰۹/۰۱۶ 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
سرو شماره دوم آذرماه.pdf
1.12M
📨 | نشریه «سَرو» 🔰 شماره ی دوم از نشریه ی اعتقادی، بصیرتی و فرهنگیِ سَرو ✅ آنچه در این قسمت می‌خوانید: 🔹 مقدمه ای درباره ی اهمیت توجه به شهدا 🔸 بحثی کوتاه پیرامون روش مبنای مدیریتی ولایت فقیه 🔹 بررسی مفهوم آیه «لا اکراه فی الدین» و شبهات مربوط به آن 🏷 🏷 🔅 وارثان انبیاء | کانال جامع 🔰 @VaresaneAnbiaa
📣 | اطلاعیه🔻 ✳️ سلسله جلسات هم اندیشی با محوریت کتاب طرح کلی اندیشه اسلامی 📗جلسات به صورت هفتگی از طریق نرم افزار قرار برگزار خواهد شد 🕰 مهلت ثبت نام تا ۲۵ آذر ماه جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام به آی دی زیر مراجعه فرمایید 👇 @V_tahghigh •┈┈••••✾🔆 🔍 وارثان انبیاء | علم و تحقیق ✏️ @VA_Tahghigh 🔰 با ما همراه باشید 👈
📖یک عده ای در مقابل یک فکر بنیانی و عظیم ، یک فکر آزادی بخش ، یک فکر احیا کننده و زنده کننده ی انسان ، صریح و رویاروی کمر میبندند، شمشیر دست می‌گیرند ، برای اینکه این فکر را و منادیانش را آنچنان که ممکن است بکوبند ؛ اینها دشمنان روبه رو هستند 📌...اما یک نوع دشمن دیگر هست که آن دشمن ، خطرناک تر است ؛ آن دشمن کدام است؟ آن دشمنی که صریح نمی آید ، از روبه رو نمی آید ، لباس دشمنی نمی‌پوشد ، شمشیر را در مقابل انسان برافراشته نمیکند بلکه با لباس دوستی ، در لباس طرفداری ، در لباس علاقه مندی حتی با شعار هایی همانند و صحیح به میدان می آید که این خیلی خطر ناک است ! وَمِنَ ٱلنَّاسِ مَن يُعۡجِبُكَ قَوۡلُهُۥ فِي ٱلۡحَيَوٰةِ ٱلدُّنۡيَا وَيُشۡهِدُ ٱللَّهَ عَلَىٰ مَا فِي قَلۡبِهِۦ وَهُوَ أَلَدُّ ٱلۡخِصَامِ (٢٠٤بقره ) سوگند هم به خدا یاد میکند، ژست علاقه مندی هم میگیرد ، گاهی میبینی از علاقه مندان واقعی و راستین ، دو آتشه تر علاقه مند است ، اما «هو الد الخصام» سر سخت ترین و لجوج ترین دشمنان ، خود او است. 🔖 وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
💸 طبق آمار هرساله حدود 50 میلیارد دلار انواع اختلاس و دزدی توسط کارکنان در کسب و کارهای آمریکایی رخ میدهد که 33% اختلاس کنندگان در بخشهای مالی شرکتها هستند 28% زن و 72% هم مرد هستند. ⚪️ فساد در تمام مجموعه‌ها هست، مهم تغییر است؛ مهم آن مسیری است که تشکیلات انتخاب میکند در آن قدم بگذارد. 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
🔰 | لزوم گسترش اقتدار دولت مرکزی عراق به مناطقی که از آن امنیت ایران برهم زده می‌شود. 👈🏻 رهبر انقلاب: متأسفانه اکنون استفاده از خاک عراق برای برهم زدن امنیت ایران در برخی مناطق عراق روی می‌دهد و تنها راه‌حل آن این است که دولت مرکزی عراق اقتدار خود را به آن مناطق نیز گسترش دهد. ۱۴۰۱/۰۹/۰۸ 📈 یک مدیر اسلامی حقیقی به دنبال اتحاد و رشد اعضا و مجموعه هاست. در این مثال هم میبینم که سیاست رسمی جمهوری اسلامی ناظر بر تقویت قدرت دولت مرکزی عراق و جلوگیری از ایجاد شکاف‌های قومیتی و تفرقه است. سیاست ایران عراق متحد و قوی است و دشمنان عراق درست برعکس آن را میخواهند. 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
📌سلسله جلسات 🎙 با حضور: حجت‌الاسلام حیدری 🔖موضوع : مولفه های تشکیلات اسلامی 📌جلسه چهارم : چهارشنبه، ۱۴۰۱/۰۹/۲۳، ساعت ۲۱ 🌐 جلسه در لینک قرار برگزار می‌گردد‌ 🔅https://gharar.ir/r/71bc474f 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
مقام معظم رهبری در دیدار با اعضای شورای عالی انقلاب فرهنگی در تاریخ ۱۴۰۱/۰۹/۱۵ فرمودند: 📻با وجود غنا و تراز بالای افراد حاضر در این شورا، اما شورای‌عالی به تناسب اعضای آن، بروز لازم را ندارد و لازم است تأثیرگذاری شورا در مسائل فرهنگی کشور تقویت شود، البته اعضاء شورا اشتغالات دیگری نیز دارند و این توقع وجود ندارد که اعضا از کارهای اصلی خود باز بمانند اما انتظار این است که برای امور مربوط به شورا وقت مناسب و کافی گذاشته شود. ❓ اما چیست؟ 📌هر مجموعه‌ی انسانی به یک هویّت جمعی احتیاج دارد و باید احساس اجتماع و بستگی و هویّت جمعی کند. در کشورهای دنیا معمولاً روی مفهوم ملیّت تکیه میکنند. بعضی جاها هم روی قومیّت تکیه میکنند. ملیّت چیست؟ یک  است که با برخورداری از آن، هر کشور میتواند از همه امکانات خود برای پیشرفت و موفقیّت استفاده کند. اگر این احساسِ هویّت جمعی وجود نداشته باشد، بسیاری از مشکلات برای آن مجموعه پیش می‌آید و بسیاری از موفقیّتها برای آنها حاصل نخواهد شد. ۱۳۸۰/۰۸/۱۲ بیانات در دیدار جوانان استان اصفهان‌ 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
💡 من در صحبت با دوستان در دولت، اشاره کردم به بازسازی انقلابیِ ساختارِ فرهنگی کشور؛ گفتم که ساختار فرهنگی کشور یک بازسازی انقلابی لازم دارد. اوّلاً‌ مراد، «ساختار فرهنگیِ کشور» است، یعنی جامعه؛ نه ساختار فرهنگی دولت. اینکه ساختارهای فرهنگی دولت، یعنی مثلاً‌ ادارات و نسبتشان چه جوری باشد، این مورد بحث نیست؛ یعنی ذهنیّت جامعه، فرهنگ جامعه. یعنی همان ‌طور که عرض کردم، آن نرم‌افزاری که در جامعه دارد کار میکند و دست افراد، زبان افراد، مغز افراد،‌ امکانات افراد‌، ثروت افراد بر اساس این نرم‌افزار دارد به کار می‌افتد، باید درست بشود، باید ساختار انقلابی‌اش تجدید بشود. رهبر معظم انقلاب، ۱۴۰۱/۹/۱۵ 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat
طلبه تراز | مدیریت و تشکیلات
💡 من در صحبت با دوستان در دولت، اشاره کردم به بازسازی انقلابیِ ساختارِ فرهنگی کشور؛ گفتم که ساختار ف
⚠️ یک مدیر تشکیلاتی قوی شرایط اطراف خود را به دقت رصد میکند و در مواجهه با اتفاقات اطراف مسیر تشکیلات را مدیریت می‌کند. 🔸گاهی اوقات شرایط اطراف یک تشکیلات به گونه‌ای تغیّر پیدا میکند و نیاز به عکس‌العمل جدّی پیدا میشود که تحول در ساختار قبلی [هر چند ساختار بدی نباشد] مورد نیاز است تا بتوان به اتفاقات جدید و اثراتی که روی تشکیلات که شامل روندها و اعضای تشکیلات میشود کنش و واکنش مناسب نشان داد. یک تشکیلات موفق باید ظرفیت چنین انعطافی را در خود ایجاد کند. 🔖  وارثان انبیاء | مدیریت و تشکیلات 🔆 @VA_tashkilat