eitaa logo
طلبه تراز | مدیریت و تشکیلات
591 دنبال‌کننده
2هزار عکس
229 ویدیو
10 فایل
༻﷽༺ طبیعی است که اساس کار، تشکیلات است. 🗒۱۳۷۰/۰۷/۰۴ 📌محتواهای تشکیلاتی، مدیریتی خود را به آی دی مربوطه برای نشر هرچه بیشتر ارسال بفرمائید. 🔻خادم کانال ┄┅፨• @Talabem •፨┅┄ 🔻ادمین تبلیغات و تبادل: ┄┅፨• @Tabadol_VA •፨┅┄
مشاهده در ایتا
دانلود
☑️ اخلاق در تشکیلات ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: اگر در يك جمعى از مردم، اخلاق اسلامى حاكم نباشد؛ فرض كنيم همه تكاليف و مقرراتى را كه بر عهده آنهاست انجام بدهند، بى كم و كاست، آنچه بايد پيش بيايد و آنچه مطلوب و مقصود هست، پيش نخواهد آمد. 📖 دغدغه‌های فرهنگی ص:۱۴۵ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ انگیزه بالا ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: 📍آن كسى كه از لحاظ كميتِ كار خيلى وقت🕐 خود را صرف مى‏ كند و از وقت استراحتِ خودش مى‏ زند، انگيزه‏ بالائى دارد؛ اين يك چيز برجسته‏ اى است. ما چنين روحيه‏ اى را ديده‏ ايم؛ در همين‏جا هم هست. 📍در طول اين سى سال، بنده در جاهاى مختلف كه بودم- چه در زمان رياست جمهورى، چه قبل از آن در نيروهاى مسلح و جاهاى ديگر- از نزديك كسانى را مشاهده كرده‏ ام كه واقعاً تعطيلى نمى‏ شناسند، استراحت نمى‏ شناسند؛ مايلند همه‏ لحظاتشان را صرف همين كارى كه بر عهده‏ آنها محول است، قرار بدهند. 📍البته من همين‏جا به شما عرض بكنم؛ موافق اين‏جور كار كردن نيستم. بنده معتقدم كار بايستى جورى برنامه‏ ريزى و تنظيم بشود كه انسان بتواند به خانواده‏ خود👨‍👩‍👦‍👦، به فرزندان خود، به روابط عاطفى بپردازد؛ خودش را له نكند. 📍ولى خوب، بعضى هستند؛ حالا واقعاً يا ظرفيت زيادى دارند، به همه چيز در جاى خود مى‏ پردازند و ظرف كار را لبريز مى‏ كنند، يا اينكه از جاهاى ديگر كم مى‏ گذارند و به كار اضافه مى‏ كنند. اين حجم كار و كميت كار است كه سنگين و بزرگ و فراگير است؛ اين يكى از كارهاى برجسته است؛ اين احتياج به انگيزه دارد. تا انگيزه‏ قلبى💚 نباشد، هيچ‏كس به خاطر دستور و به خاطر حكم و به خاطر مقررات، اين‏جور كار نمى كند. گاهى هيچ‏كس هم اين حجم كار را نمى‏ فهمد. 🗓 ۱۳۸۹/۰۵/۰۱ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ مسئولیت پذیری ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: صداقت و مسئوليت‏ پذيرى بايد در مديران وجود داشته باشد. هنر يك مدير اين است كه مسئوليت‏ پذيرى داشته باشد. بر مبناى يك پايه‏ منطقى، كار را انجام دهيد و مسئوليتش را هم به گردن بگيريد؛ بگوييد اين كار را كردم، مسئوليتش هم با من است. از مسئوليت نبايد هراس داشت. آن چيزى كه پيش خداى متعال و پيش مسئولان ارشد نظام و پيش مردم عذر واقعى شمرده مى‏ شود، همين است كه انسان بگويد من اين اقدام را بر اين اساس منطقى كرده‏ ام. پس بايد يك اساسِ منطقىِ قانونى وجود داشته باشد، كه ملاك هم قانون است. بنابراين هيچ مشكلى نبايد وجود داشته باشد. 🗓 ۱۳۸۱/۰۶/۰۴ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ انگیزه بالا ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: يك نوع كار برجسته، كارهاى كيفيتى است؛ كار را با كيفيتِ خوب انجام دادن، به‏ شكل عالى‏ تر انجام دادن. انسان مى‏ تواند يك رسيدگى را، يك كار را دو جور انجام بدهد: جور آسان‏ترى هم وجود دارد، اما انسان جور سخت‏تر را انتخاب مى‏ كند، براى اينكه كيفيت كار را بالا ببرد. اين هم انگيزه مى‏ خواهد، اين هم كار برجسته است .... بدون انگيزه، بدون يك عامل درونى، اين‏جور كارهاى برجسته، چه از لحاظ كمّى، چه از لحاظ كيفى، امكان‏ پذير نيست. 🗓 ۱۳۸۹/۰۵/۰۱ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
video_to_audio__1593444809097.mp3
2.19M
☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد ▫️قسمت نوزدهم ▪رکود و عدم تحرک انشعاب و تصادم اعضاء 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ احساس مسئولیت ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: 📍مسؤوليت‏ پذيرى‏ اى كه ما اين قدر از آن تعريف مي كنيم يعنى همين. در زمان امام رضوان الله تعالى‏ عليه كه خدمت ايشان مي رسيديم، بعضى را مي ديدم كه مي گفتند: «آقا، ما خسته شديم. براى بنده هم در چند مورد اتفاق افتاد- مي خواهيم مثلًا اگر اجازه بدهيد ...» 📍ايشان مي گفتند: «من از همه‏ شما أولى به خسته شدن هستم.» راست هم مي گفتند؛ پيرمردى كه از تقريباً هشتاد سالگى، كار به اين عظمت را بر دوش گرفت، سينه سپر كرد و آمد وسط ميدان؛ نگفت «من نميكنم»؛ نگفت «من نميتوانم» يا «بايد استراحت كنم»؛ نگفت «بايد بازنشسته شوم.» وارد ميدان شد؛ در اين راه هم به ملكوت اعلى پيوست و روح مطهرش پرواز كرد. چقدر خوب است كه انسان مسؤوليت را قبول كند. 🗓 ۱۳۷۱/۰۶/۲۹ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ این در دفتر کرام الکاتبین محفوظ می ماند ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: شما يك پرونده دستتان است، يك پروژه دستتان است، يك كار دستتان است، مى‏ گوئيد تمامش كنم. وقت ادارى هم تمام مى‏ شود، شما هم خسته هستيد، اما مى‏ گوئيد من اين كار را بايد تمام كنم و بروم. نيم ساعت، يك ساعت، دو ساعت بيشتر از وقت مى‏ مانيد؛ نه به رئيستان اطلاع مى‏ دهيد، نه اضافه‏ كار مى‏ گيريد، نه كسى مى‏ فهمد؛ اما شما اين كار را انجام داديد؛ اين خيلى ارزش دارد؛ اين در دفتر كرام‏ الكاتبين محفوظ مى‏ ماند. كاتبان عمل ما كه مأموران ساحت ربوبى هستند اين‏طور كارهاى اين‏جورى را بخصوص برجسته مى‏ كنند. خوب، اين يك نوع كار برجسته است. 🗓 ۱۳۸۹/۰۵/۰۱ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ احساس مسئولیت ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: نقش كارگر در درجه‏ى اوّل احساس مسئوليّت است؛ يعنى كارگر در آن كارى كه به او محوّل است بايد احساس مسئوليّت كند همه‏ مان بايد احساس مسئوليّت كنيم و كارى را كه به او سپرده شده است بايد مسئولانه انجام بدهد؛ كيفيّت را بايد افزايش بدهد. همه‏ آحاد كارگرى بايد در فكر اين باشند، درصدد اين باشند كه كيفيّت كار را بالا ببرند؛ اين بركت ايجاد ميكند، هم براى خود او، هم براى جامعه. در بازار بزرگ مشهد كفّاشى بود كه معروف بود كفش هايى كه مي سازد، چرم كفش و كف كفش پاره مي شود امّا دوخت كفش از بين نميرود؛ يعنى محكم‏ كارى اين‏جورى است. كارى كنيم كه دوخت ما، آن كارى كه دست ما است، درست و با كيفيّت و با استحكام انجام بگيرد؛ اين وظيفه‏ كارگر است‏. 🗓 ۱۳۹۵/۰۲/۰۸ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ توجه به ظرفیت تشکیلات ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: وقتی سرمایه را در اختیار تشکیلات می گذارند که این تشکیلات می‌تواند مثلاً با ده میلیون تومان کاسبی یا تجارت کند، اگر ناگهان ده میلیارد تومان در اختیارش بگذارند معلوم است که نمی‌تواند کار کند. 🗓 ۱۳۷۰/۰۴/۰۴ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ اختلاف ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: 📍اختلافات در میان انسان ها یک سنت است و بودنش لازم است و نبودنش مضر است. این را بدانید، بودن اختلاف خوب است؛ برای خاطر اینکه اختلاف موجب تکامل است. در زمینۀ اختلافات البته اینی که گفتم نبودنش مضر است، در این کلمه باید تجدید نظر کنم، نمیدانم مضر است یا نه، به هرحال، باید تشریح و تفسیر کنم، بودنش به هرحال مفید است، نبودنش مضر است را نمیدانم، آن حرف را پس میگیرم. 📖طرح کلی اندیشه اسلامی، ص۴۰۳ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ تبیین حقیقت ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: باید حقیقت را برای مردم تبیین نماییم. بدون تبیین حقیقت، افکار عمومی در ظلمت و فضای غبارآلود باقی خواهد ماند و دشمن سوء استفاده خواهد کرد. 🗓۱۳۸۲/۰۴/۰۷ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
video_to_audio__1593623287914.mp3
2.35M
☑️ کتاب صوتی کار باید تشکیلاتی باشد ▫️قسمت بیستم ▪موازی کاری گم کردن هدف 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ تولید انسان ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: برای یک انقلاب، انسان سازی از همه چیز مهم تر است. اگر انقلاب انسان‌سازی نکند، هیچ کاری نکرده است؛ دنیا بدون انسان صالح، یک پدیده بی‌جان و کور و تاریک است. آن چیزی که به عالم خاکی، جان می‌بخشد، ارزش می دهد، نور می دهد و معنا ومضمون به وجود می‌آورد، انسان است. تمام پیامبران و عبادالله صالحین، همّ شان این بوده که انسان صالح را در این زمین به وجود بیاورند، رشد بدهند و تکثیر نمایند. هدف اسلام هم این است. 🗓۱۳۶۹/۱۰/۱۰ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ جذب حداکثر ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: 📍افرادی که از شمایند، اما جدا شدند، سعی کنید اینها را گرد بیاورید. این جزو موارد تقواست، که در دعای شریف مکارم‌الاخلاق دعای🤲 بیستم صحیفه‌ی مبارکه سجادیه📖 به آن اشاره شده است... ما عرض کردیم جذب حداکثری، دفع حداقلی. البته معیار و میزان📊، اصول و ارزش‌هاست. 📍انسان‌ها از لحاظ ایمان در یک حدّ نیستند، ما در بین خودمان، آدم‌هایی داریم ضعیف‌الایمان، آدم‌هایی داریم که ایمانشان، قوی‌تر است، باید راه بیاییم. 📍نمی‌شود ضعیف‌الایمان را دفع کرد، نمی‌شود فقط به کسانی چشم دوخت که قوی‌الایمانند، نه ضعفا را هم باید در نظر داشت. 📍کسانی که خودشان را قوی می‌دانند، آن‌کسانی را که ضعیف می‌دانند، ملاحظه کنند و مراعات کنند، دفع نکنند. 📍آن کسانی که جزو مجموعه هستند، لیکن بر اثر اشتباه و غفلت، کنار افتادند، جدا افتادند، اینها را به خود بیاورند، اینها را نصیحت کنند، دلالت کنند، راه را به آنها نشان بدهند، آنها را برگردانند، اینها مسائل اصلی است. 🗓۱۳۸۹/۵/۲۷ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ پیروزی را باید حفظ کرد ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: پیروزی را باید حفظ کرد؛ حفظ پیروزی به این است که ما عوامل پیروزی را حفظ کنیم. عوامل پیروزی ایمان است، مجاهدت دائم است، تلاش مستمر است، وحدت و هم‌افزایی است. 🗓 ۱۳۹۸/۰۸/۰۸ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ خود سازی ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: در بخش‌های مختلف هم خودتان و هم کسانی که به شما مربوط هستند را توجه به دهید خودسازی. جهاد اکبر این است؛ یعنی ما اگر توانستیم، با، بت درونی و شیطان درونی مبارزه کنیم، و همه این میدان‌ها پیروزیم. اگر آنجا شکست خوردیم این میدان‌ها پیروزی پیدا نخواهیم کرد. حالا ممکن است در این میدان ها جولانی یک وقت انسان پیدا کند، اما دولت حق تحقق نخواهد داشت. 🗓 ۱۳۹۲/۰۲/۰۲ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
☑️ برخورد برادرانه ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: 📍با مخاطبان خودتان هرکه هستند برخود برادرانه داشته باشید. حساب آنجایی که دشمنی به میدان می‌آید و انسان وظیفه دارد با او برخورد کند، در جای خود جداست.در محیط دانشگاه، در محیط خانواده، در محیط کار علمی، در محیط تحقیقی (ادعُ اِلی سَبیلِ رَبِّکَ بِاالحِکمَهِ وَ المَوعِظَهِ الحَسَنَهِ وَ جادِلهُم بالَّتِی هِیَ اَحسَنُ) با مجادله به نحو صحیحی با بیان حکمت آموز با زبان نرم با رفتار و اخلاق خوش. 🗓 ۱۳۷۹/۰۶/۱۰ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
☑️ ایجاد وفاق و وحدت کلمه ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: برای این‌که ما بنیان‌های سیاسی و اقتصادی و فرهنگی خود را مستحکم کنیم، پیش‌نیاز اوّلىِ قطعی ما، ایجاد وفاق و وحدت کلمه است. برای وفاق باید همه تلاش کنند. معنای وفاق این است که نسبت به هم خوشبین باشند؛ «رحماء بینهم» باشند؛ همدیگر را تحمّل کنند؛ در جهت ترسیم هدف‌های والا و عالی و برای رسیدن به آنها به یکدیگر کمک کنند و از ایجاد تشنّج، بداخلاقی، درگیری، اهانت و متّهم کردن بپرهیزند. امروز به نظر من، وظیفه ما این است. 🗓 ۱۳۸۱/۰۳/۰۷ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
☑️ نظم مطلوب ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: نظمی در زندگی فردی و نظام زندگی عمومی و اجتماعی انسان مطلوب است که از تقوا سرچشمه گیرد و با تقوا همراه و هماهنگ باشد. کارایی مطلوب هر جامعه، در حد نظم مطلوب آن جامعه است. اگر نظم نبود، یا کم بود، از کارایی‌ها کاسته خواهد شد. 🗓۱۳۷۰/۱/۲۷ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ عمده ترین خطر ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: 📍عمده‌ترین خطری که شما را تهدید می‌کند چیست؟«انّ اخوف ما اخاف علیکم اثنان اتّباع الهوی و طول الأمل» خطر عمده دو چیز است: اوّل، هوس‌پرستی از همه خطرها بالاتر، همان هوای نفسی است که در دل ماست. طول امل، یعنی آرزوهای دور و دراز شخصی یعنی آرزوهایی که یکی پس از دیگری می‌آیند و تمام‌نشدنی‌اند برای انسان هدف درست می‌کند و هدف‌های حقیر در نظر انسان عمده می‌شود. این هدف‌ها آخرت را از یاد انسان می‌برند. 🗓۱۳۷۹/۹/۱۲ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami
☑️ تنگه اُحدها را حفظ کنید ✅ مقام معظم رهبری مدظله العالی: هر مسئولیتی در دست تک تک شما عزیزان، تنگه اُحدی است که می‌بایست از آن پاسداری کنید؛ از کمبودها ناله نکنید، سرخورده نشوید. اول ماموریت، آخر هم ماموریت؛ نه اول امکانات بعد مأموریت! 🗓۱۳۷۱/۰۵/۰۵ 🔸 کانال"مدیریت و تشکیلات اسلامی" 🔰باماهمراه باشید. 🆔 @tashkilateeslami