❇️ #مهلت‌قانونی برای ارسال غیرحضوری لیست و #پرداخت‌حق‌بیمه طبق ماده ۳۹ قانون تامین اجتماعی، حداکثر تا ساعت۲۴ #آخرین‌روز‌ماه‌بعد است و برای کارگاه های مشمول قانون معافیت حق بیمه سهم کارفرما که تا میزان ۵ نفر کارگر دارند، این مهلت تا آخرین روز ۲ ماه بعد خواهد بود. ماه هایی که روزپایانی آن تعطیل رسمی باشد اولین روز کاری ماه بعدی نیز فرصت ارسال لیست و پرداخت حق بیمه وجود دارد که البته همان طور که بارها از مخاطبان ارجمند سازمان درخواست شده، با توجه به ترافیک سامانه ها در روزهای پایانی ماه و ایجاد امکان دریافت بموقع حمایت های مختلف؛ ترجیحا می بایست ارسال لیست و پرداخت حق بیمه را به روزها و ساعات پایانی موکول ننمایند. 🖇با توجه به توضیحات فوق؛ باعنایت به اینکه شنبه۳۱شهریور(آخرین روزکاری شهریورماه) تعطیل رسمی بوده است امروز یکشنبه #اول‌مهرماه تا ساعت ۲۴، امکان ارسال لیست و پرداخت حق بیمه وجود دارد. 💫بااحترام از شما دعوت می نماییم به کانال اطلاع رسانی تامین‌اجتماعی اردستان بپیوندید👇👇 🆔https://eitaa.com/joinchat/3990290626C35107820a5

🏴انا لله و انا الیه راجعون🏴 با کمال تاسف و تاثر در پی نشت گاز متان درمعدن ذغال‌سنگ طبس تعدادی از کارگران تلاش گر و زحمتکش مصدوم و حدود۵٢ نفر از کارگران جان خود را در راه کسب رزق و روزی حلال به جان آفرین تقدیم نمودند، این اتفاق بسیار دردناک و تأثر برانگیز است. به هموطنان گرانقدری که عزیزان خود را در این حادثه غمبار از دست دادند از صمیم قلب تسلیت و تعزیت عرض نموده و خود را شریک غم آنان می دانیم و برای مصدومین سلامتی و بهبودی عاجل مسئلت می نماییم.

🎥توافق بین کارگر و کارفرما درخصوص بیمه نکردن کارگر رافع مسئولیت قانونی کارفرما نبوده و کارگر می تواند(حتی پس از گذشت سالها از زمان اشتغال)نسبت به طرح‌ادعای سابقه‌ در شعب سازمان یا مراجع حل اختلاف اداره‌تعاون،‌کار‌ و‌ رفاه‌اجتماعی اقدام نماید. 🔹مطابق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان مکلفند نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه تمامی کارکنان خود از روز اول اشتغال ایشان(بدون درنظرگرفتن نوع قرارداد پاره وقت/پیمانی/رسمی) اقدام نمایند. 📝در صورتی که کارفرما در زمینه بیمه نمودن کارکنان شاغل قصور نماید، افراد شاغل می‌توانند از طریق یکی از روش های ذیل درخواست خود درخصوص مراجعه بازرسان سازمان تامین اجتماعی به محل اشتغال و بررسی و تهیه گزارش را اعلام نمایند: 1⃣ ثبت درخواست بازرسی در سامانه خدمات غیرحضوری به آدرس es.tamin.ir (منوی: بیمه شدگان-بازرسی- ثبت درخواست برای افراد فاقد بازرسی) 2⃣ثبت درخواست بازرسی از طریق برنامه موبایلی(اپلیکیشن) "تامین من" (منوی: بیمه شده- بازرسی ها- درخواست بازرسی) 3⃣ تماس با مرکز ارتباطات مردمی به شماره ۱۴۲۰ (بدون پیش شماره) 4⃣تماس تلفنی با واحد بازرسی شعبه تامین اجتماعی محدوده محل اشتغال 5⃣مراجعه حضوری به واحد بازرسی شعبه 📎بدیهی است براساس اصول حرفه ای درخواست متقاضی محرمانه خواهد بود و به کارفرما اعلام نخواهد شد. 🖇رسیدگی های تامین اجتماعی صرفا در خصوص سابقه کار، عناوین شغلی و دستمزدمشمول خواهد بود. 💢مرجع رسیدگی و بررسی و اقدام در خصوص حقوق و سایرمزایای قانونی که کارفرما می بایست به کارکنان خود پرداخت نماید اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی هر شهرستان می باشد.

💠سایت رسمی سازمان تامین اجتماعی : www.tamin.ir🌐 💠سامانه خدمات غیرحضوری: 💻Es.tamin.ir 💠دسترسی آسان به خدمات سازمان در ۷روزهفته و ۲۴ساعت شبانه روز با نصب نسخه بروز برنامه موبایلی(اپلیکیشن) "تامین من" : 📱https://hamrah.tamin.ir/page/app 💠نشانی در پیام‌رسان‌های‌داخلی: 🆔@news_tamin 💠مرکز ارتباط مردمی: ۱۴۲۰☎️  💠پیامک: ۱۰۰۰۱۴۲۰📨 💠کددستوری(ussd) استعلام استحقاق درمان: # ۱۴۲۰*۴*📲 #سازمان‌تامین‌اجتماعی #سازمان‌پاسخگو ▫️آگاهی از اطلاعیه ها و اخبار‌بروز‌بیمه ای‌ با‌ عضویت‌درکانال #تامین‌اجتماعی‌شعبه‌اردستان👇 🆔https://eitaa.com/joinchat/3990290626C35107820a5

🔰الزام کارفرمایان به انجام آزمایشات قبل از اشتغال پرسنل ✍🏻 بر اساس ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی افراد شاغل در کارگاه ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند، بدین منظور کارفرمایان مکلفند قبل از بکار گماردن پرسنل ترتیب معاینات پزشکی آنها نزد مراکزدرمانی و پزشکان معتمد معرفی شده از طرف سازمان تامین اجتماعی را بدهند. هدف از انجام معاینات طب کار( پیش از استخدام و حین کار ) مشخص شدن سلامت جسمی و روحی متقاضی و به کار گیری فرد در سِمت کاری متناسب با شرایط جسمی وی می باشد. 🔹 کارفرمایان محترم لازم است که نسبت به تبصره ماده قانونی مذکور نیز توجه و حساسیت کافی داشته باشند: درصورتی که پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است و بالنتیجه بیمه شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابد، این سازمان تعهدات قانونی را به بیمه شده ارائه و هزینه های مربوط را از کارفرما طبق ماده ۵۰ ق.ت.ا مطالبه و وصول خواهد نمود. #برای‌امنیت‌خاطرپرسنلم‌بیمه‌پردازم #تامین‌اجتماعی‌نیازامروزپشتوانه‌فردا #سازمان‌پاسخگو 💫کارفرمایان‌گرامی‌با احترام از شما دعوت مینماییم به کانال رسمی #تامین‌اجتماعی‌شعبه‌اردستان ملحق شوید👇👇 🆔https://eitaa.com/joinchat/3990290626C35107820a5

قشنگ‌ترین مثال از اعتماد به پروردگار بود که تو کل زندگیم شنیدم... 💫بهترین دوستان خود را به عضویت در کانال تامین اجتماعی اردستان دعوت بفرمایید👇👇 🆔https://eitaa.com/joinchat/3990290626C35107820a5

🌺چهارم مهرماه روز سرباز بر حافظان امنیت و عزت ایران اسلامی گرامی باد. 🔸 راهنمای احتساب سوابق خدمت نظام‌وظیفه بعنوان سابقه موردقبول برای بازنشستگی👇👇 🌍 https://tamin.ir/file/file/410812 #تامین‌اجتماعی‌نیازامروزپشتوانه‌فردا 💫همراهی شما؛ افتخار است برای ما به کانال #تامین‌اجتماعی‌شعبه‌اردستان بپیوندید👇👇 🆔https://eitaa.com/joinchat/3990290626C35107820a5