eitaa logo
تامین اجتماعی‌ اردستان
963 دنبال‌کننده
604 عکس
231 ویدیو
13 فایل
اولین کانال تخصصی حوزه تامین اجتماعی در "پیام‌رسان‌ایرانی‌ایتا" تازه ترین اطلاعیه ها،اخبار، نکات آموزشی کاربردی؛ قوانین حوزه تامین‌اجتماعی،کارگری و کارفرمایی را در این کانال دنبال نمایید؛ همراهی شما افتخار ماست؛ کانال را به دوستان خود معرفی بفرمایید.
مشاهده در ایتا
دانلود
22.27M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🌱۲۵ ذی الحجه روز خانواده و تکریم بازنشستگان گرامی باد🌱 🌹🌹بیمه فراگیرخانواده ایرانی🌹🌹 گام بلندسازمان تامین‌اجتماعی درترسیم‌آینده‌روشن‌برای‌خانواده‌های‌ایرانی شرایط و مزایای طرح: ✅امکان ثبت نام و بیمه پردازی برای همه اعضای خانواده فاقدپوشش بیمه ای بالای ۱۸سالعدم نیاز مراجعه حضوری به شعب سازمان و انجام کلیه مراحل درخواست تا بیمه پردازی بصورت کاملا غیرحضوری از طریق سامانه es.tamin.ir یا برنامه موبایلی (اپلیکیشن) تامین منامکان استفاده از مزایای مستمری های بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان و حمایت های درمانی همچون افراد شاغل در ادارات یا کارخانجات و... ✅استفاده از ۲درصدتخفیف دولتی ماهیانهانتخابی بودن استفاده از حمایتهای درمان 🆔https://eitaa.com/Avayebime
💠یک عمر همراهی با شما تامین اجتماعی؛نیازامروز،پشتوانه‌فردا ❇️ هفته تأمین اجتماعی گرامی باد.
✳️ بخشنامه جدید سازمان تامین اجتماعی در مورد حق تاهل و پایه سنوات شماره نامه: ۵۰۰۰/۱۴۰۳/۸۸۸ تاریخ نامه: ۱۴۰۳/۰۴/۲۳ موضوع: مزد پایه سنوات بازگشت به نامه شماره ۵۴۴۹۵/۳۹۴۷۸ مورخ ۱۴۰۳/۳/۶ موضوع نامه شماره ۱۱۰/۰۳/۲۵۱۰ مورخ ۱۲۰۳/۳/۱ اتاق تعاون ایران مبنی بر وجود برخی ابهامات در نحوه اعمال مزد پایه سنوات در لیست ارسالی از سوی کارفرمایان همانگونه که استحضار دارند: ◀️ پایه سنوات عبارت است از مبلغی که به صورت ماهیانه به حقوق پایه کارگران مشمول قانون کار که بیش از یکسال در کارگاه مشغول به فعالیت بوده و یا با کارفرما همکاری داشته اند و در واقع سال دوم همکاری خود را آغاز کرده اند تعلق میگیرد و این مبلغ همه ساله از طرف شورای عالی کار تعیین و طی مصوبات مربوطه به دستگاه‌های ذیربط و از جمله سازمان تأمین اجتماعی ابلاغ میگردد که در سال ۱۴۰۳ و در اجرای بند (۲) بخشنامه شماره ۲۷۶۷۱۶ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۹ وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی مقرر گردیده است. به کارگرانی که در سال ۱۴۰۳ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه ستوانی آنان گذشته باشد. روزانه مبلغ ۷۰۰۰۰۰ ریال به عنوان پایه سنوات پرداخت خواهد شد مطابق بخشنامه فوق از ابتدای سال ۱۴۰۳ همه کارگران دارای قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و با یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد اعم از اینکه حق سنوات با مزایای پایان کار خود را تسویه حساب کرده باشند یا خیر مشمول دریافت پایه سنوات خواهند بود. ◀️ وفق بند (الف) ماده (۴) قانون تامین‌ اجتماعی افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد با حقوق کار میکنند، مشمول قانون تامین اجتماعی بوده و مطابق بند (۳۰) همان قانون کارفرمایان مکلفند از کلیه وجوه و مزایای مندرج در بند (۵) ماده (۲) قانون تامین‌ اجتماعی حق بیمه را کسر و در مهلت مقرر در ماده (۳۹) قانون به سازمان پرداخت نمایند لذا با توجه به شرح پیش‌گفت افرادی که به هر عنوان در قبال اخذ دستمزد و یا حق‌السمی به دستور کارفرما و یا به حساب وی کار میکنند مشمول قانون تامین اجتماعی بوده و کارفرمایان ذیربط مكلف می‌باشند وفق مواد (۲۶ و ۳۹ ق.ت.ا) لیست و حق بیمه آنان را تنظیم و در مهلت مقرر به سازمان ارسال و پرداخت نمایند و اخذ حق بیمه از پایه سنوات مطابق مقررات میباشد. ◀️ مزید استحضار اعلام می‌دارد به لحاظ رعایت الزامات محاسبات بیمه‌ای و نیز با توجه به اینکه برخی کارگاه‌ها دارای دستمزد مقطوع می‌باشند لازم است که پایه سنوات و حق تاهل در ستون‌های جداگانه ثبت گردد با توجه به اینکه در حال حاضر طرح لیست هوشمند در کلیه واحدهای اجرایی عملیاتی گردیده است ساخت و تکمیل نرم افزار مربوطه به منظور اعمال پایه سنوات در لیست ارسالی کارفرمایان در دستور کار سازمان میباشد که پس از تکمیل و صحت سنجی اطلاع رسانی خواهد شد.
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
📌 یک ساله ک جایی کار می‌کنم و کارفرما بهم گفت نه بیمه میکنم نه عیدی میدم، منم امضا کردم...
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🌱بیمه پردازی هزینه نیست؛ تامین و تضمین آینده بهتر است🌱 🌹بیمه فراگیرخانواده ایرانی🌹 ✨ویژه همه اعضای خانواده بالای ۱۸سال فاقدپوشش بیمه ای✨ 📎مزایای طرح: ✅استفاده از ۲درصد یارانه دولت در پرداخت حق بیمه ماهیانه ✅عدم نیاز مراجعه حضوری به شعب سازمان و انجام کلیه مراحل درخواست تا بیمه پردازی بصورت کاملا غیرحضوری از طریق سامانه es.tamin.ir یا برنامه موبایلی (اپلیکیشن) تامین من ✅ایجادسابقه موثر در استفاده از مزایای بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان و حمایت های درمانی همچون افراد شاغل در ادارات و شرکت ها... ✅انتخابی بودن نرخ پرداخت حق بیمه و امکان استفاده از حمایت های درمانی(درصورت پوشش درمانی از طریق همسر یا والدین؛ نیازی به انتخاب سرانه درمان نیست) 🆔https://eitaa.com/joinchat/3990290626C35107820a5
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
✨بیمه‌فراگیر‌خانواده‌ایرانی✨ 🌺هدیه‌ای ماندگار برای تمامی اعضای خانواده بالای۱۸سال فاقدپوشش بیمه‌ای🌺 🔸 به منظور کسب اطلاعات در خصوص (طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی) و بهره مندی از مزایای این طرح پوستر فوق را مطالعه و یا به صفحه ذیل مراجعه فرمائید. 👇👇👇 🌐https://www.tamin.ir/news/124341.html ✨با ما همراه باشید، همراهی شما افتخار ما است👇👇👇👇 https://eitaa.com/joinchat/3990290626C35107820a5
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔰امکان ثبت و اعلام حوادث ناشی از کار به صورت غیرحضوری فراهم شد. ✅ از این پس کارفرمایان گرامی می توانند از طریق مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان به نشانی es.tamin.ir ، با ورود به منوی "کارفرمایان" در بخش "خدمات کارفرمایان" ، منوی "اعلام حادثه بیمه شده" را انتخاب و نسبت به "ثبت و اعلام حادثه" اقدام نمایند .  📌مطابق قانون، کارفرما مکلف است در زمان وقوع حوادث ناشی ازکار؛ ضمن انجام اقدامات ضروری درمانی برای بیمه شده،گزارش مربوطه را حداکثر ظرف سه روزکاری به سازمان تامین اجتماعی اعلام نماید که از این پس امکان اعلام غیرحضوری آن فراهم شده است. 🆔https://eitaa.com/joinchat/3990290626C35107820a5
karotamin_registration_manual.pdf
1.57M
🔰 آگهی استخدام ۱۲ نفر نیروی حفاظت فیزیکی (نگهبان) 🏷 شرکت کار و تامینجهت اشتغال در مدیریت درمان تامین اجتماعی اصفهان و کاشان 📎اطلاعات تکمیلی را در دفترچه راهنمای فوق مطالعه بفرمایید. 💐باکانال درپیام رسان ایتا همراه شوید👇👇 🆔https://eitaa.com/joinchat/3990290626C35107820a5
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا