🔰سرپرست ادارهکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد؛ لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست بیمه از ابتدای دیماه
💢 ابراهیم کشاورز سرپرست ادارهکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیستهای بیمهای از ابتدای دیماه خبر داد و گفت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شواری عالی کار، از ابتدای دیماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیستهای ارسالی هستند که با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران در زمان بازنشستگی واقعیتر و از متضرر شدن کارگران محترم جلوگیری میشود.
🔹 مشاهده متن کامل خبر
🌍 https://news.tamin.ir/News/Item/174903
47.44M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥قابل توجه کارفرمایان ارجمند/حسابدارهای محترم کارگاهها
❇️آموزش نحوه اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تاهل در لیست هوشمند
🍃🌸🍃🌺🍃🌼═══╗
💫با احترام از شما دعوت می نماییم به کانال رسمی #تامیناجتماعیشعبهاردستان
ملحق شوید👇👇
🆔https://eitaa.com/TaminArdestan
╚═════🍃🌸🍃🌼🍃🌺
🔰 چگونه با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شویم؟
🔸 برای بازنشستگی در سازمان تامین اجتماعی هم شرط سن و هم شرط سابقه دارد، خانمها با سن ۵۵ سال و آقایان با سن ۶۰ سال میتوانند با ۲۰ سال سابقه بازنشسته شوند و حقوق کامل دریافت نمایند.
همچنین خانمهای کارگر(بیمه اجباری) با ۴۲ سال سن و با ۲۰ سال سابقه و با «درخواست ۲۰ روز حقوق» میتوانند بازنشسته شوند مشروط به اینکه کارفرما داشته باشند و نوع بیمه ایشان اجباری باشد.
🍃🌸🍃🌺🍃🌼═══╗
💫عضویت در کانال #تامیناجتماعیشعبهاردستان را به بهترین دوستان و آشنایان خود پیشنهاد بفرمایید
👇👇
🆔https://eitaa.com/TaminArdestan
╚═════🍃🌸🍃🌼🍃🌺
❇️#مدیرانمحترمصنایع، #معادن، #کارخانهها و #کارگاههایبزرگوکوچک، #اصناف #کشاورزان، #دامداران و #مرغداران
شهرستان اردستان
با سلام و احترام
در صورتی که در حال حاضر و یا طی شش ماه آینده برای راه اندازی/توسعه کسب و کار نیاز به #نیرویانسانی دارید حداکثر تا دهم آذرماه با مراجعه به لینک ذیل درخواست خود را ثبت نمایید.
برای این منظور روی لینک ذیل کلیک بفرمایید👇👇
https://survey.porsline.ir/s/pTxDjrl4
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🌱یوسف می دانست تمامی درها بسته است اما بخاطر خدا بطرف درهای بسته دوید...
🍃اگر تمام درهای دنیا به رویت بسته شد بطرف درهای بسته برو...
چون خدای تو و یوسف یکیست...👌
🍃🌸🍃🌺🍃🌼═══╗
💫همراه ما باشید👇👇
🆔https://eitaa.com/TaminArdestan
╚═════🍃🌸🍃🌼🍃🌺
1⃣ چه کارهایی بعنوان مشاغل سخت و زیانآور شناخته می شود؟
مطابق تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون بیمه تأمین اجتماعی کارهایی که در آن عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیک محیط کار غیراستاندارد هستند و منجر به ایجاد تنشی بالاتر از ظرفیت جسمی و روانی طبیعی فرد در او می شود، در گروه کارهای #سختوزیانآور قرار میگیرند. از این رو کارفرمایان مکلفند برای کاهش صفت سخت و زیان آوری و عوارض ناشی از این شغلها یا حذف آنها اقدام نمایند.
2⃣ کارهای سخت و زیان آور به چند گروه تقسیم میشوند؟
کارهای سخت و زیان آور در حالت کلی به دو گروه الف و ب تقسیم میشوند:
گروه الف- مشاغل سختی که زیان آور بودن آنها به ماهیت شغل بستگی دارد، اما با بکارگیری تمهیدات مناسب توسط کارفرما، امکان حذف زیانآوری آن وجود دارد.
گروه ب- مشاغلی که زیان آور بودن آنها با توجه به ماهیت شغل با بکارگیری تمهیدات مناسب توسط کارفرما، هر چند امکان حذف یا زیانآوری آن وجود دارد، اما کماکان جزو شغلهای سخت و زیان آور قرار میگیرند.
🍃🌸🍃🌺🍃🌼═══╗
شمامی توانید بروزترین اطلاعیه ها و اخبار و نکات مهم و کاربردی سازمان تامین اجتماعی را در پیام رسان ایرانی ایتا دنبال بفرمایید👇
🆔https://eitaa.com/TaminArdestan
╚═════🍃🌸🍃🌼🍃🌺
🔰الزام کارفرمایان به انجام آزمایشات قبل از اشتغال پرسنل
✍🏻 بر اساس ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی افراد شاغل در کارگاه ها باید قابلیت و استعداد جسمانی متناسب با کارهای مرجوع را داشته باشند، بدین منظور کارفرمایان مکلفند قبل از بکار گماردن پرسنل ترتیب معاینات پزشکی آنها نزد مراکزدرمانی و پزشکان معتمد معرفی شده از طرف سازمان تامین اجتماعی را بدهند.
هدف از انجام #معایناتطبکار ( پیش از استخدام و حین کار )
مشخص شدن سلامت جسمی و روحی متقاضی و به کار گیری فرد در سِمت کاری متناسب با شرایط جسمی وی می باشد.
🔹 کارفرمایان محترم لازم است که نسبت به تبصره ماده قانونی مذکور نیز توجه و حساسیت کافی داشته باشند:
درصورتی که پس از استخدام مشمولین قانون معلوم شود که نامبردگان در حین استخدام قابلیت و استعداد کار مرجوع را نداشته و کارفرما در معاینه پزشکی آنها تعلل کرده است و بالنتیجه بیمه شده دچار حادثه شده و یا بیماریش شدت یابد، این سازمان تعهدات قانونی را به بیمه شده ارائه و هزینه های مربوط از کارفرما طبق ماده ۵۰ ق.ت.ا مطالبه و وصول خواهد شد.
🍃🌸🍃🌺🍃🌼═══╗
💫همراهی شما، افتخار است برای ما؛
به کانال #تامیناجتماعیشعبهاردستان بپیوندید👇👇
🆔https://eitaa.com/TaminArdestan
╚═════🍃🌸🍃🌼🍃🌺
🍃طرحبیمهفراگیرخانوادهایرانی🍃
سازمان بزرگ تأمین اجتماعی
همراه و حامی خانواده های عزیز ایرانی
💎آشنایی با زیرمجموعه های
بیمه فراگیرخانواده ایرانی👇👇
❇️بیمه دخترخانم های بالای ۱۸سال و خانم های خانه دار
🌐http://women.tamin.ir
❇️بیمه دانشجویان
🌐http://students.tamin.ir
📱با دریافت برنامه کاربردی "تامین من"
در هرساعت از شبانه روز؛ درکنارخانواده،
فقط با چند کلیک از دهها خدمت غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی استفاده کن👇👇
🌐http://hamrah.tamin.ir
🍂🍁با آرزوی پاییزی زیبا و دلپذیر و دوستداشتنی
در جمع باصفا و پرمحبت خانواده
🍃🌸🍃🌺🍃🌼═══╗
💫با احترام از شما دعوت می نماییم به کانال رسمی #تامیناجتماعیشعبهاردستان
ملحق شوید👇👇
🆔https://eitaa.com/joinchat/3990290626C35107820a5
╚═════🍃🌸🍃🌼🍃🌺
10.23M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
💫شب زیارتی آقا امام حسین(علیه السلام)
🍃هر کس یه شب جمعه بینالحرمین باشه...
🍃باید همه عمرش هم دلتنگ حسین باشه...
🌷 #صلی_الله_علیک_یا_اباعبدالله
💐شادی ارواح پاک و مطهر انبیاء و اولیاء، شهدا و صلحا، همه اموات و گذشتگان و حق داران، پدران و مادران آسمانی؛ دسته گلهای #آیتالکرسی و #حمدوسوره و #صلوات هدیه نماییم.