🔻خبربازدید مهارتی 🔸به مناسبت هفته معرفی مشاغل و آشنایی دانش آموزان با حرفه های مهارتی؛ 🔹دانش آموزان دبیرستان دخترانه جوانمردان از مراکز آموزش فنی وحرفه ای برادران شهید بهرامی و خواهران پروین اعتصامی #تهران بازدید کردند #بازدید #مراکز_شهیدبهرامی_پروین_اعتصامی 📌 لینک خبر ▶️tehran.irantvto.ir/ZUTC 💠کانال اطلاع رسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران 🆔 @Tehrantvtopr 🆔Tehran.irantvto.ir

🔻خبر 🔹آگهی استخدام نیروی انسانی در سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور 🔸امیر میمنت آبادی، معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان با اشاره به تغییر و تحولات سریع، پیچیده شدن محیط سازمان‌ها و نقش نیروی انسانی به‌عنوان عنصر خلاق و نوآور برای پاسخگویی به تغییرات محیط و نیازهای روزافزون ذی‌نفعان بیان کرد: با توجه به کمبود نیروی انسانی سازمان طی فرآیندی نسبت به برنامه‌ریزی برای تأمین نیروی انسانی سازمان، اقداماتی انجام گردید. irantvto.ir/ZSBC 💠کانال اطلاع رسانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور 🆔 @maharattvto 🆔 @prtvto_ir 💠کانال اطلاع رسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران 🆔 @Tehrantvtopr 🆔Tehran.irantvto.ir

#دیدار_رهبری 🔺 توانمندسازی نیروی انسانی از مسیر مهارت افزایی #مشارکت_کارگرجهش‌تولیدایران‌قوی #پای_کار_ایرانیم 💠کانال اطلاع رسانی سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای کشور 🆔@maharattvto 🆔@prtvto_ir

#پاداش 💠کانال اطلاع رسانی سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای کشور 🆔@maharattvto 🆔@prtvto_ir

🔸معارفه مشاوران و مسئولان امور فرهنگی، بانوان،خانواده و ایثارگران ◻️حجت الاسلام و المسلمين علي عليزاده مشاور امور فرهنگي سـازمان آمـوزش فنـي و حـرفه اي كشـور شد 🔺مراسم معارفه مشاور امور فرهنگی ، مسئولین امور ایثارگران و بانوان و خانواده سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور امروز برگزار شد. 🔸در این مراسم حجت الاسلام و المسلمین علی علیزاده به عنوان مشاور رئیس سازمان در امور فرهنگی، محمود مکرمی به عنوان مسئول امور ایثارگران و خانم هاجر خواجه بولاقی به عنوان مسئول امور بانوان و خانواده معرفی شدند. ▫️اهمیت مهارت افزایی دکتر #عظیمی معاون وزیرتعاون،کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در این مراسم با اشاره به اهمیت مهارت آموزی در کلام رهبر فرزانه انقلاب گفت: معظم له هم در دیدار رمضانی باکارگزاران نظام و هم ديدار امروز جامعه كارگري كشورتأکید کردند که مهارت افزایی عامل توانمندسازی سرمایه‌ای انسانی است و مسئولان کشور باید برای افزایش مهارت برنامه ریزی کنند. ↩️لینک خبر 💻 irantvto.ir/ZiUC #پای_کار_ایرانیم 💠کانال اطلاع رسانی سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای کشور 🆔@maharattvto 🆔@prtvto_ir 💠کانال اطلاع رسانی سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای کشور 🆔@maharattvto 🆔@prtvto_ir

✍ #خط_دیدار | مسئولان باید زمینه‌های حضور و مشارکت مردم در تولید را تبیین و آماده کنند. 📹 مرور تصویری بیانات رهبر انقلاب در دیدار کارگران . ۱۴۰۳/۲/۵  💻 Farsi.Khamenei.ir 💠کانال اطلاع رسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران 🆔 @Tehrantvtopr 🆔Tehran.irantvto.ir

*یادداشت:* *چرا آموزش مهارت به کارگران ضرورت دارد؟* به طور کلی، آموزش مهارت ها هم برای موفقیت فردی و هم برای موفقیت واحدهای تولیدی و خدماتی ضروری است، زیرا کارگران را قادر می سازد تا رقابتی باقی بمانند، بهترین عملکرد خود را داشته باشند و به موفقیت کلی کسب و کار کمک کنند . مهارت افزایی کارگران دلایل مهمتری هم دارد که برخی از آنها عبارتند از: بهبود عملکرد شغلی: آموزش مهارت ها به کارگران کمک می کند تا دانش و توانایی های لازم را برای انجام کارشان به طور موثرتر و کارآمدتر توسعه دهند. پیشرفت شغلی: با کسب مهارت ها و دانش جدید از طریق آموزش، کارگران می توانند صلاحیت های خود را افزایش دهند و شانس پیشرفت شغلی خود را در سازمان خود یا در بازار کار افزایش دهند. افزایش بهره‌وری: آموزش می‌تواند منجر به افزایش بهره‌وری شود، زیرا کارگران در نقش‌های خود مهارت بیشتری پیدا می‌کنند و برای مقابله با چالش‌هایی که در کار روزمره با آن‌ها مواجه هستند، مجهزتر می‌شوند. انطباق پذیری: آموزش مهارت ها به کارگران کمک می کند تا با آخرین روندهای صنعت، فناوری ها و بهترین شیوه ها به روز بمانند و به آنها اجازه می دهد با محیط های کاری در حال تغییر و الزامات شغلی در حال تحول سازگار شوند. روحیه و مشارکت کارکنان: سرمایه گذاری در آموزش مهارت ها به کارکنان نشان می دهد که سازمان آنها برای توسعه و رشد آنها ارزش قائل است، که می تواند روحیه، مشارکت و رضایت شغلی کلی را افزایش دهد. حفظ استعدادها: ارائه آموزش مهارت ها می تواند با نشان دادن تعهد به توسعه کارکنان و ایجاد فرصت هایی برای پیشرفت در سازمان، به حفظ استعدادهای برتر کمک کند. *آموزش مهارت به کارگران با چه چالش های روبروست؟* مهمترین موانع مهارت آموزی و آموزش کارگران عبارتند از: کمبود زمان و منابع: کارفرمایان ممکن است برای تخصیص زمان و منابع کافی برای برنامه های آموزشی، به ویژه در صنایعی که سرعت بالایی دارند، که زمان در آنها اهمیت دارد، با مشکل مواجه شوند. مقاومت در برابر تغییر: برخی از کارگران ممکن است در برابر یادگیری مهارت ها یا فناوری های جدید مقاومت نشان دهند، به خصوص اگر با وظایف شغلی فعلی خود احساس راحتی کنند. شکاف های مهارتی: شناسایی مهارت های خاصی که کارگران باید توسعه دهند می تواند یک چالش باشد، به خصوص اگر ارتباط بین کارفرمایان و کارگران وجود نداشته باشد. دسترسی به فرصت های آموزشی: برخی از کارگران ممکن است به دلیل محدودیت های جغرافیایی، محدودیت های مالی یا سایر موانع به برنامه های آموزشی دسترسی نداشته باشند. *راهبردهای ارائه آموزش مهارت‌های مؤثر به کارگران کدامند؟* توسعه آموزش و توانمندسازی کارگران نیازمند داشتن برنامه و راهبرد از سوی کارفرمایان است که به برخی از آنها اشاره می شود: انجام نیازسنجی آموزشی: شکاف های مهارتی خاص و نیازهای آموزشی نیروی کار از طریق نظرسنجی، مصاحبه و ارزیابی عملکرد شناسایی شود. برنامه های آموزشی: برنامه های آموزشی سفارشی تدوین شود که نیازهای خاص نیروی کار را با در نظر گرفتن سبک ها و ترجیحات مختلف یادگیری برآورده کند. ارائه حمایت مستمر: برای حمایت از کارگران در حین آموزش مهارت‌های جدید و به کارگیری آن‌ها در نقش‌های خود، راهنمایی، مربیگری و منابع ارائه شود. استفاده از فناوری: از پلتفرم‌های آنلاین، جلسات آموزشی مجازی و سایر ابزارهای دیجیتال برای ارائه فرصت‌های آموزشی انعطاف‌پذیر و در دسترس برای کارگران استفاده گردد. تشویق فرهنگ یادگیری مستمر: باید فرهنگی را پرورش داد که برای یادگیری ارزش قائل است و کارکنان را تشویق می کند تا به طور مستمر مهارت ها و دانش خود را بهبود بخشند. *متولی آموزش مهارت و سنجش صلاحیت شغلی کارگران کدام سازمان است؟* سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به عنوان تنها متولی مهارت افزایی و سنجش مهارت و صلاحیت شغلی و حرفه‌ای کارگران، ابتکارات و برنامه های متنوعی برای ارائه آموزش و سنجش مهارت کارگران و شاغلین بنگاههای اقتصادی دارد‌. در این سازمان، بیش از ۱۱۵۰۰ استاندارد شایستگی حرف و مشاغل مختلف تدوین شده که آموزش و سنجش آنها در ۶۵۷ مرکز دولتی و بیش از ۲۲ هزار آموزشگاه فنی و حرفه‌ای آزاد ارائه‌ می شود. علاوه براین با راه اندازی بیش از ۴۰۴۰ مرکز آموزش جوار کارگاهی و بین کارگاهی فرصت های ارزشمندی برای مهارت افزایی کارگران فراهم شده است. کارفرمایان در تعامل و ارتباط با سازمان می توانند از ظرفیت‌های گسترده آن استفاده کنند. علی حسین شهریور معاون سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور 💠کانال اطلاع رسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران 🆔 @Tehrantvtopr 🆔Tehran.irantvto.ir

🔺🎥باهم ببینیم 🗓چهارشنبه ۵ اردیبهشت ❇️مقام معظم رهبری ✍مهارت افزایی،توانمند سازی نیروی کار 🟢بیانات ارزشمند مقام معظم رهبری به مناسبت هفته کارگر با حضور «دکتر عظیمی»، معاون وزیر کار و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در جمع مسئولین و کارگران در حسینیه امام خمینی (ره) ┄┄┅┅┅❅❁❅┅┅┅┄┄ 💠کانال اطلاع رسانی سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای کشور 🆔@maharattvto 🆔@prtvto_ir 💠کانال اطلاع رسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران 🆔 @Tehrantvtopr 🆔Tehran.irantvto.ir

🚨 هم‌اکنون؛ 📺 پخش زنده سخنرانی پیش از خطبه‌های نماز جمعه تهران توسط وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از شبکه خبر ۲ 🌐 telewebion.com/live/irinn2 وزارت تعاون، کار و رفاه‌ اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir 💠کانال اطلاع رسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران 🆔 @Tehrantvtopr 🆔Tehran.irantvto.ir

📹 ببینید 🔺هم اکنون #میزخدمت ➖به مناسبت هفته کار وکارگر با هدف ترویج آموزش های مهارتی انجام گرفت: برپایی میز خدمت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در نماز جمعه تهران #میثاق‌با‌آرمان‌های‌امام‌راحل #مشارکت_کارگرجهش‌تولیدایران‌قوی #پای_کار_ایرانیم 💠کانال اطلاع رسانی سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای کشور 🆔@maharattvto 🆔@prtvto_ir

#سازمان_آموزش_‌فنی‌و‌حرفه‌ای_کشور #میم_مثل_مهارت #پای_کار_ایرانیم 💠کانال اطلاع رسانی سازمان آموزش فنی وحرفه‌ای کشور 🆔@maharattvto 🆔@prtvto_ir 💠کانال اطلاع رسانی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان تهران 🆔 @Tehrantvtopr 🆔Tehran.irantvto.ir