ثبت نام در آزمون جامع توجیهی ۱۰ اسفند مهلت ثبت نام در آخرین نوبت آزمون جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان سال جاری، ساعت ۲۴، امروز جمعه سوم اسفند ماه می باشد. 📣 افراد مشمول(افرادی که تا تاریخ ۱۲ بهمن تیک سبز🟢 در تمامی فصول هفت گانه و همچنین بارگزاری سوگند نامه، دریافت نموده اند) می توانند با مراجعه به سامانه کارمند، در آزمون مذکور ثبت نام نمایند. karmand.behdasht.gov.ir 📲 به مشمولین آزمون، دو مرتبه پیامک ثبت نام، توسط اداره آموزش و توسعه کارکنان ارسال گردیده است. 🔹خاطر نشان می گردد، افرادی که موفق شوند، در سال جاری در آزمون توجیهی حد نصاب نمره قبولی را کسب نمایند، سال آینده نیز مشمول نیازسنجی و شرکت در دوره های آموزش تخصصی و عمومی خواهند بود و همچنین مسیر ارتقاء رتبه های شغلی آنها نیز تسهیل، تسریع و هموار تر خواهد شد. ❇️برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در "پیام رسان آموزش کارکنان" همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه ی کارکنان

📣فراگیران ثبت نام کننده در دوره " آشنایی با شرایط عمومی و خصوصی پیمان" در سامانه رشد بارگزاری شدند. 💠 همکاران محترم می توانند محتوای آموزشی دوره مذکور را از سامانه ی کارمند(رشد) قسمت "خدمات آموزشی - دوره های من" مطالعه و در آزمون دوره شرکت نمایند. 🔹مهلت شرکت در آزمون تا ۱۴۰۳/۱۲/۲۸ می باشد. 🔹آدرس سامانه کارمند:karmand.behdasht.gov.ir برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در پیام رسان آموزش کارکنان همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان

#اطلاعیه_رشد ❇️شرایط احتساب و مجوز شرکت در دوره های رشد برای همکاران محترم مشمول آموزش کارکنان دانشگاه برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با "پیام رسان آموزش کارکنان" همراه باشید https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان

پنجم اسفند ماه روز بزرگداشت خواجه نصیرالدین طوسی و روز مهندس بر تمامی مهندسان پرتلاش و خلاق دانشگاه مبارک باد.🌺🌺 ❇️برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در "پیام رسان آموزش کارکنان" همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه ی کارکنان

✅ استان خراسان رضوی تعطیل شد 🔹سخنگوی ستاد مدیریت بحران و مدیریت مصرف انرژی استان خراسان رضوی از تعطیلی کلیه دستگاه های اجرایی برای فردا دوشنبه ۶ اسفندماه خبر داد. 🔹به گزارش روابط عمومی استانداری خراسان رضوی با اعلام این مصوبه ستاد مدیریت مصرف انرژی استان، خاطرنشان کرد:تعطیلی دستگاه ها در راستای سیاست های دولت و به دلیل حفظ پایداری انرژی و مدیریت مصرف گاز رقم خورده است. 🔹وی با بیان اینکه آموزش در مدارس به صورت غیر حضوری خواهد بود، تصریح کرد: خدمات دهی در مراکز امدادی، درمانی و خدماتی به روال روزهای عادی خواهد بود. ❇️برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در "پیام رسان آموزش کارکنان" همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه ی کارکنان

♦️ بخش‌های فعال دانشگاه علوم پزشکی مشهد – دوشنبه ۶ اسفندماه 🔶 ۱. حوزه ریاست 1️⃣ دفتر رئیس دانشگاه 2️⃣ روابط عمومی دانشگاه 🔶 ۲. حوزه معاونت آموزش 1️⃣ برنامه‌های آموزشی در مقاطع کارآموزی، کارورزی و دستیاری در بخش‌های بالینی طبق روال عادی برقرار است. 2️⃣ جلسات دفاع از پایان‌نامه‌ها و جلسات معاونت آموزشی طبق برنامه برگزار می‌شود. 3️⃣ کلاس‌های تئوری در سایر مقاطع به‌صورت مجازی برگزار خواهد شد. 4️⃣ کلاس‌های عملی و آزمون‌ها (به‌جز آزمون‌های مرکز آزمون دانشگاه) در اولین فرصت و به‌صورت حضوری برگزار می‌شود. 5️⃣ سالن مطالعه دانشکده پزشکی فعال خواهد بود. 🔶 ۳. حوزه بهداشت 1️⃣ تمامی مراکز شبانه‌روزی و بیتوته تجمیعی فعال هستند. 2️⃣ مراکز ارائه خدمات مراقبت از هاری در تمام شهرستان‌ها به فعالیت خود ادامه می‌دهند. 3️⃣ مراکز آزمایش و مشاوره ازدواج طبق برنامه فعال خواهند بود. 4️⃣ مراکز نمونه‌گیری از کف پای نوزادان در تمامی شهرستان‌ها فعال هستند. 📌 فعالیت سایر واحدهای حوزه بهداشت بر اساس تصمیم مدیران شبکه‌های بهداشت و درمان شهرستان‌ها و مراکز بهداشت مشهد، با حداقل ۵۰٪ ظرفیت ادامه خواهد داشت. 🔶 ۴. حوزه درمان 1️⃣ تمامی پایگاه‌های اورژانس ۱۱۵ در حالت آماده‌باش هستند. 2️⃣ تمامی مراکز بیمارستانی بدون تغییر به فعالیت خود ادامه می‌دهند. 3️⃣ کلینیک‌های ویژه ارائه خدمات درمانی را طبق برنامه ادامه می‌دهند. 4️⃣ مراکز تشخیصی پزشکی فعال هستند. 5️⃣ واحدهای اداری بیمارستان‌ها برقرار خواهند بود. 6️⃣ مراکز بازتوانی همچنان فعال خواهند ماند. 7️⃣ درمانگاه‌ها و مطب‌ها طبق روال عادی فعالیت می‌کنند. 8️⃣ آزمایشگاه‌های تشخیصی به خدمات خود ادامه می‌دهند. 🔶 ۵. حوزه دانشجویی 1️⃣ سلف‌سرویس مرکزی دانشگاه ارائه خدمات تغذیه را ادامه خواهد داد. 2️⃣ مجموعه پردیس دانشگاه فعال است. 3️⃣ مدیریت خوابگاه‌های دانشجویی در دسترس دانشجویان خواهد بود. 🔶 ۶. حوزه غذا و دارو 1️⃣ اداره تدارک و توزیع دارو بدون تغییر فعالیت خواهد کرد. 2️⃣ مدیریت دارو و مواد تحت کنترل خدمات خود را ارائه می‌دهد. 3️⃣ داروخانه‌ها (روزانه و شبانه‌روزی) طبق روال عادی فعال خواهند بود. با ما در "پیام رسان آموزش کارکنان" همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه ی کارکنان

#بهینه_مصرف_کنیم درود بر همکاران گرامی با عنایت به لزوم مدیریت مصرف انرژی به منظور عبور از شرایط سرد زمستانی کشور و همچنین کمک به گرم ماندن کانون گرم خانواده ی هم میهنان عزیزمان در جای جای ایران بزرگ، رعایت موارد فوق را از همکاران عزیز خواهانیم.🙏🙏🌺 #به_هم_یادآوری_کنیم. ❇️با ما در"پیام رسان آموزش کارکنان" همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه ی کارکنان

#توجیهی_بدو_خدمت مشاهده و دریافت کارت ورود به آزمون به اطلاع داوطلبین محترم ثبت نام کننده در آزمون جامع توجیهی بدو خدمت روز جمعه ۱۰ اسفند ماه می رساند، جهت مشاهده و دریافت کارت ورود به جلسه خود به سامانه کارمند karmand.behdasht.gov.ir مراجعه نمایند. 🚫 همراه داشتن پرینت کارت ورود به جلسه و مدرک شناسایی معتبر(عکسدار)، جهت ورود به حوزه آزمون الزامی می باشد. برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در پیام رسان آموزش کارکنان همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان

نکات کلیدی و کاربردی دوره ی بدو انتصاب "وظایف و نقش های سرپرستی" (مبحث رفتار سازمانی) امروزه موفقيت سازمان، مستقيماً به استفاده موثر نيروي انساني بستگي دارد براي اين منظور مدير بايد يكسري مهارت و توانايي را داشته باشد كه‌ در مبحث رفتار سازماني به آنها پرداخته ميشود. "چگونه یک مدیر ۱۰/۱۰ باشید" 🔹به راه حل های اساسی به جای راه حل های مقطعی پاداش دهید. 🔹افراد را در بلند مدت ارزیابی کنید. 🔹به ریسک پذیری به جای اجتناب از ریسک پاداش دهید(ریسک هوشمندانه با دل به دریا زدن کورکورانه فرق دارد) 🔹به خلاقیت کاربردی به جای اطاعت کورکورانه پاداش بدهید.(خداوند سالها صبر کرده تا کسی پیدا شود و غیر ممکن ها را ممکن سازد‌) 🔹در جستجوی قهرمانان آرام باشید کسانی که متوجه کار خود هستند و درصدد خودنمائی بر نمی آیند. 🔹به کیفیت کار به جای سرعت در کار پاداش دهید. 🔹به کار تیمی به جای تک روی پاداش دهید(به جای معرفی کارمند نمونه،گروه کار نمونه را پاداش دهید) 🔹هیچ فردی برای شما کار نمی کند همه برای خودشان کار می کنند. 🔹رفتاری که به آن پاداش داده شود، تکرار می شود. افراد کاری را که تصور کنند از آن نفع بیشتری می برند انجام می دهند. برای اطلاع از آخرین دوره های آموزشی با ما در پیام رسان آموزش کارکنان همراه باشید. https://eitaa.com/Training_News اداره آموزش و توسعه کارکنان