‌ حسن روحانی و نظارت بر رهبر؟! او و انتخاب رهبر؟! با حیثیت #شورای_نگهبان و منزلت مجلس خبرگان و قداست نظام جمهوری اسلامی، بازی سیاسی و معامله‌ی محافظه‌کارانه نکنید. اگر در «معیارها» سستی بورزید، باورمان به انقلابی‌بودن شما متزلزل خواهد شد. همچنان خسارت محض تأیید نابجای صلاحیت او را می‌پردازیم. #کلید_بنفش! 🆔 @Violet_Key

✍ نکاتی #مهم درباره انتخابات ۸ تیر 📌 دو خط قرمز برای این #انتخابات وجود داره، یک، پرهیز ار هرگونه #دوقطبی سازی توهمی فرشته و اهریمن، دو، امتداد گفتمانی و ارتقای اجرایی #شهید_جمهور ✅ واضح است که دوگانه‌ی اصلی انتخابات پیش‌رو، بین گفتمان #بازگشت_به_عقب (دوره سیاه دولت حسن روحانی) و گفتمان #ادامه_مسیر دولت #شهید_رئیسی شکل گرفته. فارغ از اینکه ویترین این دو #گفتمان چه کسانی خواهند بود، مهم است که برای مردم #تبیین کنیم که برای پیشرفت کشور، نباید به آن گذشته‌ی تاریک بازگشت.. ✍ در انتخابات ۸ تیر #ریاست_جمهوری، بازگشت به عقب یعنی #تکرار دوباره ایده‌ی شکست‌خورده‌ی بستن با #آمریکا برای حل مسائل حتی کوچک داخلی که ۸ سال تمام، عمر مردم را تلف کرد و دارایی‌های کشور را بر باد داد و #تقریبا_هیچ چیز هم نصیبش نشد! ➕ باید تبیین شود که در مسیر #پیشرفت ایران عزیز، به عقب برنمی‌گردیم! 🟡 تشخیص صلاحیت‌ها با #شورای_نگهبان است. تشخیص لیاقت‌ها با #رأی مردم است. #مردم دیگر گول حرف‌های اصلاح‌طلبان، لیبرال‌ها، اشراف و غربزدگان را نمی‌خورند. 🔚 به کسی #رای می‌دهیم که کفش‌های گِلی و عبای خاکی براش دغدغه نباشه و در حال #خدمت به مردم باشه! نه کسی که به جوهر مُهر روی انگشتش حساس باشه و یا از فیلم انتخاباتی‌اش، نگاه بالا به پایین مشهود باشه، و نه کسانی که یکسره در حال #طعن گویی و ناسپاسی و حاشیه‌سازی برای کشور هستند و سوابق مدیریتی‌شون اینو عیان کردند و دائم در حال درگیری با تمام مسئولین کشور بودند! #کلید_بنفش! 🆔 @Violet_Key

🔴 معافیت برخی دستگاه‌ها به مصوبه شورای حقوق و دستمزد برای پرداخت فوق‌العاده خاص: 🔻 ۱۴ خردادماه ۱۴۰۴بر اساس مصوبه جدید مجلس شورای اسلامی، برخی دستگاه‌های اجرایی می‌توانند بدون نیاز به اخذ مصوبه شورای حقوق و دستمزد، (فوق‌العاده خاص) را برقرار کنند؛در جریان اصلاح قانون مربوط به (فوق‌العاده خاص)، مجلس عبارت «با رعایت ماده (۷۴) قانون مدیریت خدمات کشوری» را حذف کرد. این عبارت قبلاً دستگاه‌ها را موظف به دریافت تأییدیه از شورای حقوق و دستمزد می‌کرد. با این حذف، تنها محدودیت باقی‌مانده برای پرداخت این #فوق‌العاده، رعایت سقف #اعتبارات مصوب در بودجه سالانه هر دستگاه است. 🔻 کدام دستگاه‌ها نیاز به مصوبه شورای حقوق و دستمزد ندارند؟طبق تبصره (۱) الحاقی به ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم: ▪️ #شهرداری‌های سراسر کشور ▪️ #نیروهای_مسلح ▪️ #نهادهای_تحت نظر مقام معظم رهبری ▪️ #مجلس_شورای اسلامی ▪️ #قوه_قضائیه ▪️ #شورای_نگهبان ▪️ #مجلس_خبرگان رهبری ▪️ #مجمع_تشخیص مصلحت نظام ▪️#شورای_عالی امنیت ملی ◾️این دستگاه‌ها می‌توانند بلافاصله پس از ابلاغ قانون، تا هر میزان که اعتبار بودجه‌ای آنها اجازه دهد، (فوق‌العاده خاص) را برقرار کنند و نیازی به تصویب دولت یا طرح موضوع در شورای حقوق و دستمزد ندارند. 🔻 چه دستگاه‌هایی همچنان نیازمند طی مراحل قانونی هستند:طبق ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری: ▪️ وزارتخانه‌ها ▪️ مؤسسات دولتی زیرمجموعه قوه مجریه ▪️ شرکت‌های دولتی این دستگاه‌ها برای پرداخت (فوق‌العاده خاص)، همچنان ملزم به اخذ مصوبه شورای حقوق و دستمزد و تصویب‌نامه هیئت وزیران هستند. 🔻 پاسخ به یک ابهام رایج: برخی تصور می‌کنند حذف عبارت ماده (۷۴) تغییری در فرایند ایجاد نمی‌کند و دستگاه‌ها همچنان باید از شورای حقوق و دستمزد مجوز بگیرند،اما هم صراحت متن قانون و هم مشروح مذاکرات مجلس نشان می‌دهد که این حذف، به‌معنای حذف الزام به دریافت تأییدیه است. 🔻جمع‌بندی نهایی: دستگاه‌های خاص (مثل #شهرداری‌ها، #نهادهای امنیتی و #قوای دیگر) می‌توانند بلافاصله پس از ابلاغ قانون، با رعایت سقف بودجه، این #فوق‌العاده را پرداخت کنند. پ ن : سایر دستگاه‌ها (مثل وزارتخانه‌ها و #شرکت‌های دولتی) باید منتظر تصویب‌نامه هیئت دولت بمانند؛ اگر این تصویب‌نامه دیرتر صادر شود یا در آن تفاوت‌هایی برای دستگاه‌ها یا #مشاغل مختلف در نظر گرفته شود، تبعیض گسترده‌ای در پرداخت‌ها شکل خواهد گرفت. #کلید_بنفش! 🆔 @Violet_Key