📑 سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه، موسوم به #میت در گزارشی مفصل به راه‌های جذب و به کارگیری افراد ناآگاه توسط موساد پرداخت تا با آگاه‌سازی در این زمینه، از به دام افتادن شهروندان نا‌آگاهش در تله‌های اطلاعاتی موساد #پیشگیری کند.
در این گزارش ذکر شده که موساد با انتشار آگهی‌های شغلی #مبهم در رسانه‌های اجتماعی، تماس‌های اولیه را برای جذب #جاسوسان و خبرچین‌ها با افراد برقرار می‌کند.
🔻در این گزارش آمده است: از افرادی که نسبت به این آگهی‌ها ابراز علاقه کنند و به آن پاسخ دهند، خواسته می‌شود برخی اقدامات همچون جمع‌آوری اطلاعات، تحقیق، تصویربرداری و فیلم‌برداری از اهدافی مشخص مثل مراکز نظامی و هسته‌ای، قرار دادن دستگاه‌های موقعیت‌یاب روی وسایل نقلیهِ هدف، حمله، سرقت، آتش‌سوزی‌های تبهکارانه، ارعاب و باج‌گیری را انجام دهند.
⛔ روزنامه دیلی صباح چاپ #ترکیه نیز در گزارشی که به همین موضوع اختصاص یافته، آورده است: موساد، افرادی را از طریق آگهی‌های شغلی مشکوک منتشرشده در سایتهای کاریابی در ترکیه یا #چت_روم های آنلاین با قراردادهای کوتاه مدت استخدام کرده و آنها را که اغلب اتباع خارجی هستند برای شناسایی فلسطینی‌های مقیم این کشور و جاسوسی از آنها به کار می‌گیرد.
🚫 در این آگهی‌ها معمولا جزئیات زیادی از فرصت شغلی پیشنهاد شده به متقاضیان ارائه نمی‌شود و مأموران موساد پس از استخدام افراد، از طریق تلگرام و واتس‌اپ ارتباطشان را ادامه می‌دهند.
🔻به گفته منابع نزدیک به سازمان اطلاعات و امنیت ملی ترکیه، موساد همچنین برای جلوگیری از ردیابی نقل و انتقالات مالی، به ارزهای دیجیتال و پرداخت‌های الکترونیکی روی آورده بودند.
🔻آنها همچنین برای انجام مأموریت‌های مختلفی از جمله قاچاق افراد و کالا از مرزهای مشترک ترکیه با ایران و عراق، راه اندازی خانه‌های امن، به کارگیری هکرها و در برخی موارد، راه اندازی شرکت‌های ارائه دهنده خدمات نظافتی یا شرکت‌های تربیت #بادیگارد و محافظ برای استفاده در عملیات اطلاعاتی به کار گرفته می‌شدند.
❌ مأموران سرویس‌های اطلاعاتی اسرائیل افراد ماهر جذب شده را تحت آزمایش با #پلی_گراف یا در باور عموم همان دستگاه «دروغ‌سنج»، قرار می‌دادند.
⭕ در پایان نکته‌ای جالب و قابل توجه در مورد این اقدام صیانتی و آگاه‌سازی سرویس #میت نظر کارشناسان را به خود جلب کرده است: شباهت روش‌های جذب موساد در ترکیه و ایران.
💢 در چند سال اخیر #سایتهای_کاریابی و آگهی‌های استخدامی مبهم و #مشکوک جز رایج‌ترین روش‌های جذب و به کارگیری افراد توسط موساد در ایران نیز بوده است؛ مسئله‌ای که سازمان‌های اطلاعاتی ایران مثل وزارت اطلاعات در اعلامیه‌های متعددی، نسبت به آن هشدار داده‌اند.
🚨وارد جنگ جهانی هکر ها شوید ⬇️
⚠️ @WWHackers 〽️
3.5هزار دنبال‌کننده
237 عکس
51 ویدیو
1 فایل
🌐 مرجع خبری و سواد امنیت سایبری 🌐
🖥️ پوشش دهنده اخبار حملات سایبری 🖥️
🔎 برسی حملات هکری کوچک و بزرگ 🔎
🧢 مدیریت : @Hjmersad_ir
💠 تبلیغات : @ADS_REZVAN
مشاهده در ایتا