🚀 انقلاب هوش مصنوعی در درخواست‌های شغلی! 🤖💼 📄✨ امروزه بسیاری از جویندگان کار از ابزارهای هوش مصنوعی مانند ChatGPT برای بهبود رزومه و نامه‌های پوششی خود استفاده می‌کنند. این موضوع باعث شده تعداد درخواست‌های شغلی به ازای هر آگهی دو برابر شود! 📈 🔍👀 با این حال، بسیاری از شرکت‌ها می‌توانند استفاده از هوش مصنوعی را از طریق کلمات خاصی مانند "محوری" یا "بررسی" تشخیص دهند. در حالی که ۹۷٪ از شرکت‌های Fortune 500 از هوش مصنوعی برای فرآیند استخدام استفاده می‌کنند، اغلب تحملی برای درخواست‌هایی که توسط هوش مصنوعی تولید شده‌اند ندارند. 🚫🤔 یکی از نقاط ضعف هوش مصنوعی این است که نمی‌تواند داستان و صدای منحصر به فرد متقاضی را منتقل کند، که این امر تشخیص محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی را برای کارفرمایان آسان‌تر می‌کند. 🎭🗣️ #هوش_مصنوعی #استخدام #رزومه #کار #تکنولوژی #آینده_شغلی 💎 به ما بپیوندید و آینده آموزش در عصر هوش مصنوعی را به همراه ما بسازید! 🌐 لینک کانال تلگرام: @AIPishroAcademy 🌐 لینک کانال ایتا: eitaa.com/AIPishroAcademy