رسیدن به مقام یا رسیدن به هدف؟ در یک تشکُّل ، عامل انسانی بایستی ذهنیتش معطوف به هدف باشد لیکن ساختار تشکیلات ، مقام ها و برچسب ها که همگی نوعی ابزار محسوب می شوند نبایستی او را از هدف دور نماید . اینکه در جمعی تمام افراد به فکر سرشاخه بودن ان تشکیلات باشند این نشان میدهد که این افراد هنوز نتوانسته اند پس زمینه ها و مراتب نخست یک کار تشکیلاتی را در خود و مجموعه پی ریزی کنند لیکن قطعا در رسیدن به هدف باز خواهند ماند . حال چه بسیار مجموعه هایی که عامل انسانی بخاطر حب به مقام ، به هدف مجموعه خیانت و راه نفسانی را در پیش گرفته و راه آن مجموعه و تشکیلات را به سمت هدفی باطل سوق داده است . برای درک این مطلب خاطره زیر از مقام معظم رهبری مناسب ترین مثال است: قبل از ورود امام با دوستان روحانی جلسه‌ای تشکیل دادیم و گفتیم: خب فردا امام وارد تهران می‌شود؛... باید از حالا آماده باشیم و تشکیلات بیت امام را منظم کنیم. هرکس مسئولیتی به عهده بگیرد. همه قبول کردند که بیاییم درباره این قضیه فکر کنیم. ☕️ جلسه گذاشتیم. بنده گفتم: من می‌شوم قهوه‌چی... رفقا خندیدند و گفتند: شوخی می‌کنی؟ گفتم: نه، شوخی نمی‌کنم. اتفاقا چون اهل چایی هستم، خوب چایی درست می‌کنم؛ بالاخره منزل امام، یک چایی ریز می‌خواهد. آن چایی‌ریز من باشم. 🔹اين حرف موجب شد كه جلسه‌ی ما به يک سمت خوب رفت. فرق است بين اينكه هركس بنشيند جايی و هدف بگيرند كه رئيس اين تشكيلات چه كسی باشد؟ من در دلم بگويم بالاخره من مناسب‌ترم. شما بگوييد من مناسب‌ترم. اينجا يک معارضه و دعوا می‌شود. 🔺ما در اين دعوا، به قول زورخانه‌چی‌ها لنگ انداختيم. گفتيم ما نيستيم؛ شغل ما قهوه‌چی‌گری. همه لنگ انداختند و #کار_سامان_گرفت. (مقام معظم رهبری _ ۷۲/۵/۷) #ایدئولوژی #رهبر_انقلاب #تشکیلات ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

✅نکاتی برای یک فعال فرهنگی عرصه فرهنگ رنگ و بوی دنیایی ندارد. پس بر اساس هوا و هوس و اهداف مدیریتی خود، قرارگرفتن در مقام و جایگاه های اجتماعی وارد تشکل نشوید.  موضوع فعالیت‌‌های تشکل خود را بر مبنای احساسات و جوّ موجود در جامعه انتخاب نکنید.  گاهی برخی به دلیل توانمندی‌‌های زیاد و انرژی فراوان دوست دارند کاری کنند، اما این دوست داشتن با کار موثر انجام دادن و دل امام زمان (عج) را شاد کردن، تفاوت دارد.   برخی تشکل‌ها انسان اتوکشیده تربیت می‌کنند. شما به عنوان فعال فرهنگی تکلیف‌گرا باشید و به تکلیف خود عمل کنید.   برخی به بهانه جذب در ساختارها و سازمان‌های مدیریتی- دولتی وارد دوره‌های آموزشی و فرهنگی می‌شوند. اگر زودتر از موعد مقرر شما را فعال و یا کارشناس فرهنگی بدانند به شما ظلم کرد‌ه‌اند. زیرا جلوی احساس نیاز و تشنگی شما را می‌گیرند. فعال فرهنگیِ حقیقی آن‌قدر نقش پررنگی دارد که اگر از تشکل خود بیرون بیاید خسارت فراوان به تشکل وارد خواهد شد. زیرا در حقیقت : فعال فرهنگی کسی است که در جامعه یا اثر دارد یا حرفی برای گفتن دارد.  برخی دلال فرهنگی هستند، نه فعال فرهنگی؛ نمی‌شود از فرهنگ پول در آورد. در سیره‌ی علوی در سیاست و اقتصاد و فرهنگ، اثری از تمایلات دنیوی دیده نمی‌شد.   گاهی نیرو‌های تشکلی شبکه نمی‌شوند و همدیگر را قبول ندارند. معمولاً حضور در کلاس و دوره‌ای را مفید نمی‌دانند. نقد هم نمی‌کنند. گاهی خود را نیز قبول ندارند. گاهی اگر کسی خودجوش اظهارنظر می‌کند، ممکن است بقیه به او برچسب بچسبانند و او را زیر سوال میبرند. پس هوای نفس خود را کنترل کنید و دید خود را توسعه دهید.  در کار فرهنگی احساسات فرد را به کار یا چیزی تحریک و تربیت نکنید. بدون آموزش، مهارت و حضور فرمانده، سرباز را وارد میدان جنگ نکنید. برای مثال مقام معظم رهبری بیشتر به افسران جنگ نرم احتیاج دارد. اگر کسی را تحریک کنید که بدون تخصص و مهارت بجنگد، بعد از مدتی نه مسئول گروه و نه افراد تشکل، هیچ‌کدام رشد نمی‌کنند.  بسیاری از تشکیلات «فردمحور» هستند. در تشکیلات خود از افراد بت نسازید. این عمل مغایر با شایسته‌سازی و زمینه‌سازی کادر زبده‌ی ایمانی است. آدم تربیت کنید. کاری کنید بقیه‌ی افراد هم محور اساسی تشکیلات شما شوند. چند نکته کلیدی برای فعالان فرهنگی برای رهبری کار کنیم نه به جای رهبری.  در جریان کار فرهنگی قطب‌نما، جهت‌نما و دیده‌بان نداریم. وضعیت فرهنگی شهر مشهد را به درستی رصد کنیم.  شهید مهدوی همرزم شهید حکمت می‌گفت: «چه‌قدر سنگین است ماندن نه واماندن.»  به رشد نیرو‌ها کمک کنیم و به ‌تنهایی کار نکنیم.  هویزه نمونه جنگیدن در راه خدا با دست‌های خالی است.  ابراهیم مرتضی و همسر ایشان در لبنان 15 هزار حزب الله لبنان تربیت کردند. به این فکر کنیم تا به حال چند انسان را تربیت کردیم؟ #قرارگاه_راهبردی_جوانان_انقلابی ـــــــــــــ🔸🔷🔶🔵🔶🔹🔸ـــــــــــــ ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

✳️ مقام معظم رهبری: 💢....راه جذب جوانان فراهم کردن وسایل سرگرمی نیست؛ ♦️بلکه راه جذب جوان‌ها.... #رهبر_انقلاب ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

⚪️ تشکیلات 🔰 انعطاف پذیری در شرایط گوناگون 💠 رهبر معظّم انقلاب : دارای قدرت انعطاف برای انطباق با شرایط گوناگون و پیش بینی نشده باشید. در برخورد با مسائل گوناگون؛ توانایی، سرعت و #چالاکی داشته باشید. 📅 ۱۳۸۲/۱/۱۱ #مدیریت_آموزشی #قوانین_آموزشی #انعطاف_پذیری #تشکیلات #چالاکی 🌷🇮🇷🌷

🔰 نبض مجموعه رو بگیر... 🔹گاهی ممکن است مدتی که از راه‌اندازی یک مجموعه می‌گذرد، کم کم دچار روزمرگی یا تکرار شود، انگیزه‌های اعضا جهت حضور در برنامه‌ها کم شده که خود باعث کم انگیزگی مسئولین نیز بشود. برای حل این مساله طرحی نوشته شده است با نام #مثقال که نام آن از آیه 7و 8 سوره زلزال (فَمَن یَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرََّةٍ خَیْراً یَرَهُ ، وَمَن یَعْمَلْ مِثْقَالَ ذَرََّةٍ شَرَّاً یَرَهُ) برداشت شده است و به واسطه این طرح همه چیز در مجموعه محاسبه خواهد شد. 🔸این جزوه در سه بخشِ اهداف تربیتی طرح، نحوه اجرای طرح و آسیب‌هاوموانع تدوین شده که مفصل‌ترین بخش شیوه اجراست. در این بخش محورهای کلیدی اجرا و همچنین شیوه انتخاب و اختیار مربیان توضیح داده شده است. 🔹طرح مثقال در به دنبال تقویت مسئولیت‌پذیری و تعهد بین اعضا و همچنین حضور حداکثری آنها در مجموعه و فعالیت‌هاست. 📝این جزوه توسط موسسه استعداد برتر میثم تمار قم تهیه گردیده است و در این مجموعه اجرا میشود. #مدرسه_فرزندان_روح_الله #تربیتی_معرفتی_نوجوان #کار_خوب_دیگران 💠 طرح فرزندان روح الله(ره) شبکه‌ی کانون‌های تربیت نخبگانی بنیاد نهضت سازمان تبلیغات اسلامی 🆔 @farzandanerouhollah

🔰 فایل pdf طرح مثقال #آماده_ی_چاپ 💠 طرح فرزندان روح الله (ره) شبکه‌ی کانون‌های تربیت نخبگانی بنیاد نهضت سازمان تبلیغات اسلامی 🆔 @farzandanerouhollah

🔰 تحلیل این قرائت از دین باید حکومت کند! #وحید_جلیلی 📆 به بهانه 24 ذی‌الحجه سالگرد نزول آیه ولایت "انما ولیکم الله و رسوله و الذین امنوا الذین یقیمون الصلوه و یُوتون الزکوه و هُم راکعون" 🔸️ از امیرالمومنین اسمش را هم نمی‌آورد فقط صحنه را توصیف می‌کند، صفت را توضیح می‌دهد. بنده توی این مسجد نشسته‌ام. خیلی‌های دیگر هم هستند. یک فقیری محتاجی وارد می‌شود، بنده چکار می‌کنم؟ - خودم را عرض می‌کنم- بلافاصله بلند میشوم الله اکبر، بسم الله الرحمن الرحیم، الحمدالله رب العالمین،.... ما که داریم نماز می‌خوانیم برو سراغ بقیه. 🔹️ یعنی بلافاصله دین خودم را سپری قرار می‌دهم که مبادا مسئولیت اجتماعی بیاید سمت من. این یک نوع دینداری است که امثال من داریم. 🔸️ توی آن مسجد آن همه آدم هستند کی به آن فقیر کمک می‌کند؟ علی. در چه حالتی؟ در رکوعش. آن هم رکوع نمازهای آنها در اوج معنویت، آیه نازل می‌شود: "این قرائت از دین باید حکومت کند" *دینی که معنویت و عدالت؛ عبادت و مسئولیت در آن در کنار هم‌اند.* مواظب باشید بچه مسلما‌ن‌ها، بچه حزب‌اللهی‌ها، مومنین، این قرائت از دین باید حکومت کند. هر کس دیگری علَم حکومت دینی برافراشت، با قرائت‌های دیگر، بدانید یا فاسد است، یا خائن است، یا خیلی پیاده است، بیسواد است. این موضع قرآن ماست در مساله امامت و ولایت. 🔹️ کسی که دم از ولایت می‌زند اما مثل اموی‌ها زندگی می‌کند دروغگو ست. کسی که دم از علی می‌زند اما نامه حضرت به عثمان‌بن‌حنیف را با رفتارش مسخره می‌کند و هیچ حساب می‌کند، دروغگوست.

🔹️ادامه از پست قبل... 🔸️ کسی که دم از ولایت می‌زند و به شکل‌گیری اشرافیت سیاسی و اقتصادی کمک می‌کند و حساسیتی نسبت به رنج جمهور مردم ندارد دروغگوست. #تحلیل 💠 طرح فرزندان روح الله (ره) شبکه‌ی کانون‌های تربیت نخبگانی بنیاد نهضت سازمان تبلیغات اسلامی 🆔 @farzandanerouhollah

📌 #سداد_اجتماعی | کار فرهنگی تربیتی یعنی چه؟! ▫️فرهنگی یعنی جریان سازی , تربیتی یعنی انسان سازی , و همیشه در نظام تشکیلات مهدوی , تربیتی بر فرهنگی مقدم است. 🗂پرونده‌ویژه قطعه‌ای از پازل ظهور 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2

💬 #حدیث_تشکیلاتی ✔️اتحاد در کار 📌امام حسن مجتبی علیه السلام : هرگز گروهی در کاری یک دست و متحد نشدند , مگر آن که کارشان استحکام یافت و پیوندشان استوار گشت. 📚 میزان‌الحکمه ج۳ صفحه ۳۸۹ 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2

✔️ #مقاله | تبیین مفهموم جریان سازی و گفتمان سازی 🔺حجت الاسلام علیرضا پناهیان 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2

🎥 یکی از مشکلاتی که ما تو کار خیر داریم نحوه گزارش دادن با حفظ آبروی افراد و از طرفی اعتماد سازی خیرین محترم نسبت به انجام نیت است شاید این کلیپ کوتاه برای ما حل کنه که خیلی وقتها به کارهای خیر او باید اعتماد بکنیم ، انجام بدیم و به خدا بسپاریم و انشالله نتیجه این کار خیر و برکت و خوبی و توشه آخرت برای قبر و قیامت خواهد بود 💬resalat_zabol @Fars_Plus

🔸 دینی که همه کس را به شرکت به فعالیت های اجتماعی بر می‌انگیزد و هر گونه تکروی ناشی از ترس و ضعف و زبونی یا خودخواهی و خودپسندی را مذموم می‌شمرد؛ دینی که مبارزه در #راه_حق و #عدالت را زنده‌ترین نمودار کمال و فضیلت و ایمان می‌شناسد؛ چنین دینی به حق دین جوانان است. ♨️ پیام مکتوب #شهید_بهشتی خطاب به اتحادیه انجمنه های اسلامی دانشجویان در اروپا (گروه فارسی زبان) سپتامبر1966 #عدالت_اجتماعی #نوآوری_اجتماعی #دین_اسلام #مرکز_نوآوری_های_اجتماعی_مبتدا 🔅 مرکز نوآوری‌های اجتماعی مبتدا @mobtada_org

🔴۱۲ توصیه مهم حضرت امام خامنه ای به تشکل های دانشجویی 🌹روز دانشجو گرامی باد

#حدیث_روز ▫️ترحم به زیردست ✨امام علي عليه السلام: 🔹عجِبْتُ‏ لِمَنْ يَرْجُو رَحْمَةَ مَنْ فَوْقَهُ كَيْفَ لَا يَرْحَمُ‏ مَنْ دُونَه ✔️در شگفتم از کسی که به رحمتِ بالادست خود (خدا) امیدوار است، چگونه بر زیردست خود ترحم نمی کند! 📃تصنيف غرر الحكم و درر الكلم، ص 449 @labbayk_ir

🚨اخبار موسسه 📢ثبت نام دوره کوتاه مدت امداد فرهنگی 💎 ویژه اساتید و طلاب خواهر سراسر کشور ⬅️مهلت ثبت نام: ۱۸ آذر ⬅️زمان برگزاری دوره: ۲۰ آذر لغایت ۲ دی ماه ⬅️ اساتید مجرب، اعطای مدرک معتبر 💠 طریقه ثبت نام: فیش واریزی به مبلغ ۵۰ هزارتومان به شماره کارت ۶۰۳۷۹۹۷۲۰۳۹۳۱۹۲۹ به نام خانم نژادموسوی ، تعیین نحوه شرکت (حضوری یا مجازی) ومشخصات کامل خود را به آیدی زیر ارسال نمایید. @Pasokhgo9 🌐 مکان برگزاری دوره: قم بلوار امین، بعداز سه راه سالاریه، موسسه آموزش عالی حوزوی معصومیه خواهران #فرهنگی 🌺🌺 🌴 @masoumiyeh

🔻مؤسسه‌ آموزش عالی حوزوی معصومیه خواهران با همکاری میز نظام مسائل اجتماعی اسلام و ایران دفتر تبلیغات اسلامی برگزار می‌کند: دوره کوتاه مدت امداد فرهنگی بانوان 👌ویژه‌ اساتید و طلاب خواهر سراسر کشور ⏳مهلت ثبت نام: 10 آذر تا 18 آذر 1400 📆زمان برگزاری دوره: 20 آذر تا 2 دی 1400 ⏰ساعت برگزاری: 15:30 تا 19 🏢مکان برگزاری: قم/ بلوار امین/ بعد از سه راه سالاریه/ مؤسسه‌ی آموزش عالی حوزوی معصومیه خواهران 🔖همراه با اعطای مدرک معتبر از مؤسسه‌ی آموزش عالی حوزوی معصومیه خواهران و دانشگاه باقرالعلوم(ع) 🔰@hawzah_khaharan_qom مدیریت حوزه علمیه خواهران استان قم

ظاهر و باطن... کلمات قصار #امیر_المومنین حضرت علی (علیه السلام) در شرح حال برخی از مسلمانان؛ در بیان سردار دل ها شهید #حاج_قاسم_سلیمانی 📲با انتشار این پست ما را همراهی کنید #مرد_میدان #مکتب_سلیمانی #نهضت_جهانی_نهج_البلاغه_خوانی #مهدوی_ارفع 🆔 @mahdavi_arfae

🎤👈 شیخ رجبعلی خیاط رحمة الله علیه 💠 اسم فرزندم برای سربازی در آمده بود، می خواستم دنبال کار او بروم که زن و مردی برای حلّ اختلاف نزد من آمدند. ماندم تا قضیّه آنها را فیصله بدهم. 💠 بعد از ظهر فرزندم آمد و گفت: نزدیک پادگان به چنان سر دردی مبتلا شدم که سرم متورّم شد، دکتر معاینه کرد و مرا از خدمت معاف دانست. 💠 همین که از پادگان بیرون آمدم، گویی اثری از ورم و سر درد نبود. شیخ در پایان اضافه کرد که ما رفتیم کار مردم را درست کنیم، خدا هم کار ما را درست کرد. 📚 تندیس اخلاص، ص 68 ❌ نشر با ذکر منبع 👈 حاج شیخ جعفر توسلی

شیخ رجبعلی خیاط 🔷 با خدای متعال انسی داشتم، التماس کردم که سرّ خلقت را به من بفرماید. خطاب آمد: احسان به خلق. 🔷 آن مسأله ای که انسان را بعد از فرائض به حالت بندگی خداوند متعال می رساند، احسان به خلق است. 📚 تندیس اخلاص، ص 78 ❌ نسر با ذکر منبع 👈 حاج شیخ جعفر توسلی

🎤👈 آیت الله سیّد محمّدحسین حسینی تهرانی 💠 حضرت موسى بن جعفر عليهما السّلام در زندان است و يا حضرت إمام زمان عليه السّلام در غيبت است، مردم بايد چكار كنند؟ 💠 مردم بايد قيام كنند و إمام را از غيبت بيرون آورند و إلّا مسؤولند. چرا مى گذارند حضرت موسى بن جعفر عليهما السّلام زندانى بشوند؟ 💠 وقتى إمام در زندان است، مردم حقّ ندارند در خانه هاى خود بنشينند و بگويند: چون حضرت موسى بن جعفر عليهما السّلام در زندان است، ما ديگر مسؤوليّتى نداريم. 💠 خير! در تمام زمان غيبت و عدم تمكّن إمام معصوم عليه السّلام همه مردم موظّفند زمينه و إمكانات ظهور را فراهم كنند و اگر إمكانات فراهم بشود، إمام ظهور مى كند. 📚 ولایت فقیه در حکومت اسلام، ج ۲ ص ۲۰۴ ❌ نشر با ذکر منبع👈 حاج شیخ جعفر توسلی

✅👈 سه جمله‌ای که بر روی دسته شمشیر پیامبر اکرم صلّی الله علیه و آله و سلّم نوشته شده بود. 🎤👈 حاج آقا رفیعی‌ ❌ نشر با ذکر منبع👈 حاج شیخ جعفر توسلی

✅👈 روش های شناخت دوست واقعی 🎤👈 حاج آقا عالی ❌کپی با ذکر منبع👈 حاج شیخ جعفر توسلی

چند #وظیفه برای یک مسئول تشکل(گروه): 📌 با #اخلاق باشد : یک وظیفه ی رهبر تشکل(یا مربی) ، این است که علاوه بر #الگو بودن در مسایل اخلاقی ، در وجود خود ، یک خود وجودی بیدار ایجاد کند تا نسبت به خود و رسیدگی نسبت به #اخلاق خود، در طول مدت مدیریت تشکل یا گروه ، به خود هشدار دهد. خلاصه تر می توان گفت که ، بایستی رفتار عملی خود را رسیدگی کند تا مبادا دچار #رذائل_اخلاقی گردد. 📌 خود را نسبت به سطح #معنویات اعضا تشکل یا گروه مسئول بداند. نباید اعضا گروه از نظر سطح #ایدئولوژی و #عقاید به حال خود رها شوند. 📌 نسبت به نوع رابطه خود با اعضا یا رابطه بین اعضا بی تفاوت نباشد. همیشه تنظیم کننده سیاست ها و جنس رابطه ها در مجموعه خود باشد و برای داشتن یک مجموعه #روابط_سالم در تشکل و مجموعه ، تمام تلاش خود را انجام دهد. 📌 #رفاقت_بازی را تعطیل یا کمرنگ کند: از جمله آفت های موجود در گروه ها و تشکل های مذهبی ، انجام امور با ابزار رفاقت است . البته این ابزار شاید در ابتدای راه پاسخگو و حلال مشکلات باشد اما با ایجاد ساختار و ضوابط اجرایی در مجموعه ، بایستی کمرنگ تر شود . رهبر گروه در صورت تکیه بر این ابزار بایستی منتظر #آفت های آن باشد ، از جمله بی انگیزه شده سایر اعضا ، ایجاد #اختلاف ساختاری در مجموعه ، فراموش شدن اهداف تشکل ، شخص محور شدن مجموعه ، طرفداری و #جناح_بازی و... لذا اگر به ناچار یک رهبر گروه در آغاز راه از این ابزار استفاده می کند ، بایستی به تدریج با تعریف #ساختار و #ضوابط، از این ابزار کمتر استفاده نماید. #تشکیلات #قرارگاه_راهبردی_جوانان_انقلابی ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

چرا باید تشکیلاتی باشیم؟ 🔸تشکیلاتی بودن یک ابزار است برای رسیدن به #هدف و حال این ابزار برای پیشبرد سیر تکاملی هدف ، نیازمند یک عامل یا عوامل انسانی است عامل یا عوامل انسانی همان ما هستیم که در یک مجموعه چند نفره در (مسجد) یا چند صد نفره (بسیج محلات) یا سایر مجموعه های فرهنگی و انقلابی ، برای میل و رسیدن به اهداف دور هم جمع شده تا فعالیت تشکیلاتی را با محوریت یک رهبر یا راهبر انجام دهیم. 🔸 در پله اول می بایست این عامل انسانی خود به درجه ای از خودسازی فردی رسیده باشد تا بتواند از ابزار تشکیلات برای رسیدن به اهداف استفاده کند. این #خودسازی را در نگاهی دیگر می توان خودشناسی نیز تعبیر کرد ، اینکه من بدانم خود وجودی ام در محیط پیرامونم به دنبال چه چیزی ست. لیکن این مرحله را می توان مرحله اول دغدغه مند ساختن تعریف کرد . برای مثال یک شخص مسلمان فکر میکند که در محیط زندگی خود با چه مواردی از رذایل اخلاقی روبرو ست ، همین تفکر و یافتن مشکلات و ناهنجاری ها نشان دهنده دغدغه‌ این شخص برای اصلاح جامعه است. و حال این شخص یا اشخاص دارای #دغدغه ، به صورت #جمع ، می بایست از ابزار تشکیلات استفاده کننده تا فعالیت هایشان دارای نتایج مثبت و اثری دائم برای جامعه باشد 🔸 عامل انسانی که در مرحله اول دغدغه مندی ست ، قبل از شروع کار بایستی خود را بسازد زیرا قدم اول در سازندگی ، ساختن خود است اگر انسان خود را نساخته باشد در ساختن دیگران موفق نمی شود ، ما باید و باید در مرحله اول به انچه که می گوییم رسیده باشیم ، مانند پیامبران اللهی که اول خود را ساخته بودند و بعد شروع به سازندگی دیگران می کردند. اگر پیامبر می گوید امین باشید اول خودش امین است و یا اگر می گوید صادق باشید اول خودش صادق است ، البته رهبران فعالیت های تشکیلاتی بایستی بیشتر به این نکته توجه کنند. حال اگر ما به مساله خودسازی توجه نداشته باشیم کارمان فایده لازم را نخواهد داشت چه بسا انرژی و وقت چندین ساله یک مجموعه برای رسیدن به یک هدف ارزشمند صرف شود ولی قدمی به سمت هدف تعریف شده برداشته نشود. این مطلب نه اینکه مختص به مسائل مذهبی باشد ، نه ، در هر کار گروهی و تشکیلاتی عامل انسانی بایستی این مرحله را طی کند یعنی باید خود را برای کار آماده کند ، یعنی عوامل موثر در رسیدن به هدف را در خود ایجاد کند. شرح هدف در کار تشیکلاتی سرفصلی است جداگانه ، که در پست های بعدی توضیح داده خواهد شد. #تشکیلات ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

جوانان عزیز! آینده‌ی کشور روشن است، افق‌ها بسیار تابان است؛ اما به اراده‌ی شما بستگی دارد، به فعالیت شما، به کار شما، به پرداختن شما به خودسازی؛ خودسازی علمی، خودسازی دینی، پاک نگه داشتن دامانِ روح و دل نورانی - که خدا به شما داده است - در همه‌ی میدان‌ها؛ فعالیت، تلاش، سرزندگی؛ این عاملی است که کشور شما را به اوج قدرت و عزت ان‌شاءالله خواهد رساند. ۱۳۸۶/۰۸/۰۹ #رهبر_انقلاب ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

💠 هُوَ خَيْرٌ ثَوَابًا وَ خَيْرٌ عُقْبًا ✨ اوست که برترین ثواب، و بهترین عاقبت را (برای مطیعان) دارد! سوره کهف / ۴۴ #جرعه_ای_نور ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯

بچه های تشکیلاتی 🔸آدمهای #بزرگ درباره ایده‌ها سخن میگویند! 🔸آدمهای متوسط درباره چیزها سخن میگویند! 🔸آدمهای کوچک پشت سر دیگران سخن میگویند! 🔹آدمهای #بزرگ درد دیگران را دارند! 🔹آدمهای متوسط درد خودشان را دارند! 🔹آدمهای کوچک بی‌دردند! 🔸آدمهای #بزرگ عظمت دیگران را می‌بینند! 🔸آدمهای متوسط به دنبال عظمت خود هستند! 🔸آدمهای کوچک عظمت خود را در تحقیر دیگران می‌بینند! ✅ بچه تشکیلاتی ها ، آدم های بزرگی هستند... #قرارگاه_راهبردی_جوانان_انقلابی #اخلاق_تشکیلاتی #تشکیلات ‌╭━━━⊰◇⊱━━━╮ @javaan_enghelabi🇮🇷 ╰━━━⊰◇⊱━━━╯