نماینده مدیرعامل در امور ایثارگران شرکت آب و فاضلاب کاشان از کارکنان ایثارگر این شرکت خواست به صورت عملی مروج فرهنگ جهادی و ایثارگری در این شرکت باشند.
#حمیدرضا_حسینیان_مقدم در جلسه بررسی فرایند تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر شرکت آبفای کاشان تصریح کرد: کشور امروز بیش از هر زمان دیگری به ایثارگری و تلاش جهادی نیازمند است و ایثارگران و خانواده‌های آنان می‌توانند مروج عملی این فرهنگ باشند.
وی افزود: عنوان ایثارگری یک مدال افتخار است اما این مدال افتخار مسئولیت شما را نیز دوچندان می‌کند. انتظار جامعه ما از کارکنان ایثارگر فراتر از سایر همکاران است و همه ما در برابر حفظ حرمت این عنوان مسئولیم.
حسینیان مقدم گفت: تلاش ما برای تبدیل وضعیت عزیزان ایثارگر شرکت آبفای کاشان، در جهت تکریم کسانی است که در حساس‌ترین شرایط کشور از جان و مال خود برای حفظ این آب و خاک گذشتند.
وی تصریح کرد: تبدیل وضعیت عزیزانی که منتسب به خانواده ایثارگران هستند، نشان دهنده قدرشناسی نظام نسبت به زحمات آنان است.
مشاور امور ایثارگران آبفای کاشان با تشریح روند تکمیل پرونده تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی ایثارگر این شرکت گفت: گواهی تک تک ایثارگران و فرزندان ایثارگر مشمول از مراکز ذی صلاح استعلام شده است.
در جلسه فرایند بررسی تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر آبفای کاشان، #محمود_آقاسی‌نژاد نماینده امور ایثارگران شرکت آبفای کشور، #سیدهادی_قناعت مدیر دفتر تشکیلات، آموزش و منابع انسانی آبفای کاشان و #سیدمحمد_سیدحلاج معاون منابع انسانی و تحقیقات این شرکت نیز حضور داشتند.
🆔 https://eitaa.com/abfakashan_ir
دوره آموزشی حقوق و سامانه‌های مودیان مالیاتی با حضور مدیران، کارشناسان و کارکنان شاغل در حوزه‌های مختلف مالی و پشتیبانی شرکت آبفای کاشان برگزار شد.
مدیر دفتر تشکیلات، آموزش و منابع انسانی آبفای کاشان درباره هدف از برگزاری این دوره به «آب نما» گفت: بر اساس اخبار و اطلاعات موجود نظام مالیاتی کشور با راه اندازی سامانه مودیان دچار تغییرات اساسی می‌شود؛ لذا تکالیف حسابداری و مالیاتی برای جامعه حسابداری و مالی نیز دچار تحولات اساسی می‌شود و در چنین شرایطی لازم است که فعالان این حوزه به خوبی با ضوابط و مقررات جدید آشنایی داشته باشند تا در روند فعالیت آنان اخلال ایجاد نشود.
#سیدهادی_قناعت افزود: دفتر آموزش و منابع انسانی با درنظر گرفتن رویدادهای آینده در این حوزه، دوره آموزشی حقوق و سامانه‌های مودیان مالیاتی را تدارک دید و خوشبختانه با همکاری مجتمع آموزشی و پژوهشی اصفهان این دوره با موفقیت به پایان رسید و در پایان نیز از شرکت کنندگان آزمون گرفته شد.
🔻کانال اطلاع‌رسانی شرکت آب و فاضلاب کاشان
🆔 https://eitaa.com/abfakashan_ir
انتخاب نمایندگان کارکنان
در شورای اسلامی کار آبفای کاشان
انتخابات شورای اسلامی کار شرکت آب و فاضلاب کاشان با حضور ۱۲۹ نفر از کارکنان این شرکت برگزار شد و #مجید_قرآنی با ۹۸ رای، #سیدحسن_سیدی با ۸۱ رای، #امیر_عابدی با ۷۷ رای و #سیدجمال‌الدین_واجدی با ۷۶ رای به عنوان اعضای جدید و #محمدجواد_طالبیان با ۷۳ و #سیدهادی_قناعت با ۴۳ رای به عنوان اعضای علی البدل انتخاب شدند.
شورای اسلامی کار شورایی است که بر اساس ماده ۱ قانون تشکیل شوراهای اسلامی کار از نمایندگان کارگران و کارکنان و همچنین نماینده کارفرما در واحدهای دارای بیش از ۳۵ نفر شاغل دائم، تشکیل می‌شود.
در انتخابات امسال شورای کار آبفای کاشان، ۶ داوطلب با هم به رقابت پرداختند. با معرفی نماینده مدیرعامل، این شورا کار خود را در دور جدید با حکم رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان آغاز می‌کند.
«امیر اسماعیل نورانی» به عنوان نماینده اداره تعاون بر انتخابات چهارم دیماه ۱۴۰۲ آبفای کاشان نظارت داشت و همزمان با پایان شمارش آراء، صحت و سلامت روند برگزاری این انتخابات را تایید کرد.
#حسین_ابراهیمی نماینده مدیرعامل در شورای کار شرکت آبفا، با تبریک به منتخبان کارکنان آبفای کاشان گفت: وجود شورای اسلامی کار فرصتی برای حمایت از قشر کارگران و ارج نهادن به مقام کار و کارگر است.
وی افزود: اعضای شورا می‌توانند در راستای تقویت روحیه کارکنان در کار و هماهنگی با مدیریت شرکت، حل و فصل مشکلات و اختلافات ناشی از روابط کار و گسترش امکانات رفاهی برای کارکنان شرکت نقش موثری ایفا کنند.
🔻کانال شرکت آب و فاضلاب کاشان
🆔 @abfakashan_ir