✍تشکیلات و استعدادپروری... 🔺خب میدونید که #هدف_نهایی هر تشکیلاتی اینه که آدم‌ها با استفاده از بستر #تشکیلات و اتفاقاتی که میفته #رشد کنه (حالا این رشد هم تعریف داره دیگه) از یک زاویه ما این رشد رو #شکوفایی_استعدادها و #پرورش_شخصیت فرد می‌دونیم. 🔺وقتی داری کار تشکیلاتی میکنی و مثلا ده یا بیست نفر یا بیشتر وارد تشکل شما میشن، شما موظفید که بستر رو برای همه‌شون فراهم کنید(حالا در دادن نوع مسئولیت و... بهتره متناسب با علاقه و استعدادهای فرد عمل میشه) 🔺خب حالا طبیعتاً برخی با #اراده خودشون بیشتر از #فرصت تشکیلات استفاده میکنن، بیشتر فعالیت میکنن و به دنبال اون بیشتر هم رشد می‌کنند. 🔺اگه شما تو خونه ذرت بوداده باشید، می‌بینید که مثلاً در یک شرایط برابر(ظرف، روغن، گرما، زمان و...) برخی از ذرت ها خیلی خوب و با سرعت شکوفا شده و شما درب ظرف رو که برمی‌دارید، اول اونها دیده میشن! و برخی نیمه و برخی هم اصلا شکوفا نمی‌شوند(دلیلش به جنس خود ذرت برمیگرده)، بهترین مثالی بود که به ذهنم رسید😉 ⚠️در این شرایط مسئول اون تشکیلات یا تیم یا... توسط دیگران متهم میشه به این که تو داری با یه عده خاص کار میکنی!!! یا به بقیه میدان نمیدی و... #تشکیلاتی @aboammar1371