🔰پایان سیزدهمین دوره دوره مسابقات مناظرات دانشجویان در خراسان رضوی 🔹اختتامیه سیزدهمین دوره مسابقات مناظرات دانشجویان ایران توسط سازمان دانشجویان جهاد دانشگاهی خراسان رضوی برگزار شد. 🔹در این مراسم، در ابتدا بایستی فینال رده‌بندی بین دو تیم امیرکبیر و شهید آیت برگزار می‌شد که با توجه به عدم شرکت تیم شهید آیت در مسابقات، تیم امیرکبیر برنده و به مقام سوم این دوره از مناظرات دانشجویی دست یافت. 🔹در ادامه دو تیم آیروس‌ و پاندورا در فینال پیرامون موضوع "ریاست دانشگاه‌ها بایستی بر اساس رای اعضای آن دانشگاه اعم از دانشجویان، اساتید و کارمندان انتخاب و منصوب شوند" به مناظره با یکدیگر پرداختند. که در نهایت تیم آیروس موافق این گزاره با استدلال‌های خود موفق به کسب مقام اول از دیدگاه‌ داوران و تماشاچیان شد 📌متن کامل خبر: http://khr.acecr.ac.ir/fa/news/77805 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🌐وب سایت|اینستاگرام|تلگرام|ایتا

🔰بازدید مهندس حیدر نظری، مدیر گروه نظارت و ارزیابی جهاددانشگاهی، دکتر علی صادقی تبار مدیر مرکز خدمات تخصصی درمان ناباروری و سقط مکرر پژوهشگاه ابن سینا و خانم خسروی، سوپروایزر آزمایشگاه مرکز خدمات تخصصی درمان ناباروری و سقط مکرر پژوهشگاه ابن سینا از مراکز خدمات تشخیص طبی و آسیب شناسی جهاددانشگاهی خراسان رضوی 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🌐وب سایت|اینستاگرام|تلگرام|ایتا

📸 گزارش تصویری 🔰همایش تازه‌های تشخیص و درمان صرع در کودکان از قاب دوربین 📍 مشاهده گزارش تصویری : https://khr.acecr.ac.ir/fa/album/5334 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🌐وب سایت|اینستاگرام|تلگرام|ایتا

📸 گزارش تصویری 🔰اختتامیه سیزدهمین دوره مسابقات مناظرات دانشجویان ایران در خراسان رضوی 📍 مشاهده گزارش تصویری : https://khr.acecr.ac.ir/fa/album/5335 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🌐وب سایت|اینستاگرام|تلگرام|ایتا

#فتو_کست 📚چرا گوشی‌های تلفن همراه ما را از مطالعه کتاب دور کرده است؟ آخرین باری که کتابی در دستان بود و قصد مطالعه آن را ورق زدید را به یاد دارید؟ 👤سینا سهیلی‌فر، مدیر کتابفروشی‌های جهاددانشگاهی خراسان رضوی است که جامعه امروز ما را بیش از حد می‌فهمد و همین مسئله را در فضای خالی ذهنی احساس می‌کند و زمانی که احساس می‌کنم به آن نیاز دارم با مطالعه کتابی که می‌توان به آن دسترسی داشت. او با اشاره به تغییر در کتابفروشی‌های جهاددانشگاهی تأکید می‌کند که با برنامه‌ریزی و همفکری با متخصصین در جستجو، در ضمن توسعه زیرساخت‌های لازم، تغییرات بصری در کتاب‌فروشی‌ها ایجاد می‌کنند تا مخاطبان تجربه جذاب‌تری از خرید کتاب کسب کنند #هفته_کتاب_و_کتابخوانی 💠اداره عمومی سازمان جهاددانشگاهی. خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید:

انتشارات جهاد دانشگاهی مشهد با همکاری کمیسیون آب و محیط‌زیست اتاق بازرگانی مشهد برگزار می‌کند: نقد و بررسی کتاب «تاریخ خشکسالی در خراسان» با سخنرانی نویسندگان: ◽️جواد عباسی (به صورت برخط) ◽️جمشید قشنگ و منتقدان : ◾️کامران داوری (عضو هیئت علمی گروه علمی) مهندسی آب دانشگاه فردوسی مشهد) ◾️یوسف متولی حقیقی (استاد مدعو رشته تاریخ دانشگاه فردوسی مشهد) زمان: یکشنبه، ۲۷ آبان ۱۴۰۳، ساعت ۱۷ مکان: خیابان امام خمینی، جنب باغ ملی، ساختمان مرکزی اتاق بازرگانی مشهد، طبقه سوم. برگزاری جلسات این برنامه به صورت حضوری می‌شود و ورود برای همه افراد رایگان و آزاد است. #هفته_کتاب_و_کتابخوانی 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی

یکشنبه: شمسی: 27 آبان 1403 میلادی : 17 نوامبر 2024 قمری: 15 جمادی الاول 1446 اوقات شرعی شهر مشهدمقدس: اذان صبح : 04:43 طلوع خورشید: 06:11 اذان ظهر: 11:17 غروب خورشید:16:22 اذان مغرب: 16:42 نیمه شب شرعی:22:32 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🌐وب سایت|اینستاگرام|تلگرام|ایتا

📣معاونت آموزش جهاددانشگاهی خراسان رضوی برگزار می نماید : 💠دوره آموزشی ۸ ساعته ایمنی بهداشت کار ( ویژه کارگران) برگزاری دوره : سه شنبه ۱۳ اذر از ساعت ۱۵ الی ۲۰ محل برگزاری دوره : جهاددانشگاهی نیشابور 📌با مجوز احراز صلاحیت از اداره کار و رفاه اجتماعی 🔹با ارائه گواهینامه معتبر از اداره کل کار و رفاه 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🌐وب سایت|اینستاگرام|تلگرام|ایتا

🔰آغاز مرحله دوم طرح پایش سلامت کارکنان جهاددانشگاهی خراسان رضوی(مرحله شنوایی سنجی) 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🌐وب سایت|اینستاگرام|تلگرام|ایتا

🔰سمینار آموزشی مبانی کنترل کیفیت در بخش بیوشیمی برگزار شد 🔹در راستای استانداردهای آزمایشگاه‌های تشخیص طبی جهاددانشگاهی خراسان رضوی و با حضور کارشناسان مراکز تشخیص طبی و آسیب شناسی جهاددانشگاهی خراسان رضوی، سمینار آموزشی مبانی کنترل کیفیت در بخش بیوشیمی برگزار شد. 📌متن کامل خبر: http://khr.acecr.ac.ir/fa/news/77903 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🌐وب سایت|اینستاگرام|تلگرام|ایتا

مرکز فعالیت های قرآنی دانشگاهیان جهاد دانشگاهی برگزار می کند: نشست علمی «نگرش مردان ایرانی به زنانگی و تأثیر آن در تحولات جامعه» با حضور: 🎙 دکتر مجید فولادیان (عضو هیئت‌علمی گروه علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد) 🎙 دکتر خدیجه برزگر (عضو هیئت‌علمی گروه مطالعات زنان دانشگاه ادیان و مذاهب) 🔸دبیر نشست: هدا مصطفایی دانش‌پژوه دکترای مطالعات زن و خانواده 🕛 زمان: ۲۸ آبان، ساعت ۱۲ 🏢 مکان: دانشگاه فردوسی، سازمان مرکزی جهاد دانشگاهی، طبقهٔ سوم، سالن شورا 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🌐وب سایت|اینستاگرام|تلگرام|ایتا

دوشنبه: شمسی: 28 آبان 1403 میلادی : 18 نوامبر 2024 قمری: 16 جمادی الاول 1446 اوقات شرعی شهر مشهدمقدس: اذان صبح : 04:44 طلوع خورشید: 06:12 اذان ظهر: 11:17 غروب خورشید:16:21 اذان مغرب: 16:41 نیمه شب شرعی:22:33 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🌐وب سایت|اینستاگرام|تلگرام|ایتا

🔘چه چیزی مدیران بزرگ را از مدیران صرفا خوب جدا می‌کند؟ 🔳دانیل گلمن معتقد است که این چیز آی کیو یا مهارت‌های فنی نیست، این عنصر "هوش هیجانی" است؛ این ویژگی مرکب از پنج مهارت است که به بهترین مدیران امکان می‌دهد عملکرد خود و اعضایشان را به حداکثر برسانند. ❓اما این ویژگی‌ها چه چیزهایی هستند؟ ✔️خودآگاهی: افرادی که خودآگاهی نیرومندی دارند نه بیش از حد نق می‌زنند و نه به طور غیرواقع‌بینانه‌ای امیدوارند، آنان می‌دانند که احساسات آنها چه تاثیری بر خود آنها، دیگران و عملکرد شغلی‌شان دارند. معمولا افراد خودآگاه را میتوان از روی اعتماد به نفس‌شان شناخت. ✔️خودتنظیمی: شبیه یک مکالمه دائمی درونی است و مانع از آن می‌شود تا ما زندانی احساسات خود شویم.افرادی که چنین مکالمه‌ای در درون خود دارند نظیر هر فرد دیگر خلقیات و محرک های احساسی بد را تجربه اما برای کنترل آنها و حتی انداختن آنها در مسیرهای مفید راه‌هایی پیدا می‌کنند. ✔️انگیزش: آنهایی که از استعداد رهبری برخوردارند از یک میل عمیقا درونی برای موفقیت به خاطر خود موفقیت برانگیخته می‌شوند، اینگونه افراد به دنبال چالش‌های خلاق‌اند، عاشق یادگیری‌اند و به کاری که خوب انجام داده‌اند مباهات زیادی می‌کنند، انان همچنین انرژی پایان‌ناپذیری برای بهتر انجام دادن کار دارند و مشتاق کشف رویکردهای تازه به کارشان هستند. ✔️همدلی: برای یک رهبر یا مدیر سازمانی، همدلی به معنای آن نیست که احساساتی همچون دیگران داشته باشد و بکوشد همگان را خشنود نگه دارد، برعکس همدلی یعنی بررسی فکورانه احساسات کارکنان-به همراه عوامل دیگر- در فرآیند اخذ تصمیمات هوشمندانه. ✔️مهارت اجتماعی: یعنی برخورد دوستانه با یک هدف مشخص و برانگیختن افراد در سمت و سویی که مورد نظر شماست. افرادی با مهارت اجتماعی حلقه آشنایان وسیع و استعداد ویژه ای برای یافتن زمینه مشترک با همه شخصیت‌ها دارند، افراد هنگامی که بتوانند احساسات خود را بفهمند و کنترل کنند و با احساسات دیگران همدلی کنند در مدیریت روابط بسیار اثربخش عمل می‌کنند. بلاخره کار یک رهبر یا مدیر این است که کار را از طریق دیگران انجام دهد و مهارت اجتماعی این امر را ممکن می‌کند. #توسعه_فرهنگ_سازمانی 📚برگرفته از کتاب "درباره رهبری" 💠اداره روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی 👈🏻ما را در فضای مجازی دنبال کنید: 🌐وب سایت|اینستاگرام|تلگرام|ایتا