🤷‍♂️ اندر حکایت «مردمی سازی دولت» #انقلاب_اسلامی 57 ملت ایران که به شکل گیری یک نظام سیاسی با الگوی مردمسالاری دینی منجر شد، همواره در گفتمان خود به دنبال میدان داری مردم در مدیریت کشور بوده است. این گفتمان سیاسی، صادقانه در پی ایجاد یک الگوی جدید #مردمسالاری در برابر الگوهای سوسیالیسم ویا لیبرالیسم است. 🛠اما در مقام عمل حکمرانان در قوای سه گانه، به تبع تفاوت اعتقاد رجال سیاسی حاکم در قوای سه گانه و ساختارهای گوناگون حاکمیت، وضعیت مشوش و متغیری را در این 44 سال شاهد بوده ایم. برخی مانند تکنوکراتهای یقه آخوندی، چندان اعتقادی به این الگو نداشته اند و برخی دیگر برای طراحی و پیاده سازی مردمی سازی ساختار خود، دست و پا زده اند. 📝دولت سیزدهم نیز که واقعا میخواهد مردمی باشد، الگوی «دستیار مردمی رئیس جمهور، استاندار و فرماندار» را در پیش گرفته است. اما آیا این الگو به نتیجه خواهد رسید؟ 🔐آیا وزرا و استانداران در تزاحم امیال مدیریتی مدیران کل ستادی و صفی وزارتخانه ها، سازمان ها و دوایر دولتی استانی، از دستیار مردمی تأثیر خواهند پذیرفت و منابع دولتی را به دست مردم می دهد؟! در چند وزارتخانه ویا استان، دستیار مردمی استاندار روی استاندار بیشتر از معاونین و مدیران کل او تأثیرگذارند؟ ✂️وقتی در انتخاب دستیاران باید نظر استاندار و فرماندار جلب شود، آیا افراد مردمی خلاص از ملاحظات مدیریتی مورد تأیید آنها قرار خواهد گرفت؟ این فرآیند انتخاب و انتصاب در کشور چند سال طول میکشد؟ دو سال؟ چهارسال؟... 🤵🏻این جوان برومند فعال فرهنگی جبهه انقلاب که حالا دیگر «کارمند» فرمانداری و استانداری شده است، بعنوان یک کارمند درمیان کادر استانداری و فرمانداری، امکان مبارزه با هویت کارمندی دیوانسالار را بعنوان جزئی از کل دارد؟ از اعماق قلب، امیدوارم #دولت_مردمی، واقعا در مردمی سازی به بیشترین توفیق برسد، گرچه با این مدل، شاید بیشتر از آنکه دولت، مردمی شود، احتمالا جمعی از مردمی ها، دولتی می شوند. #الگوی_حکمرانی #مردمی_سازی_دولت #برای_ایران ┄┅┅┅┅┄❅🆔┄┅┅┅┅┄ ✅ @aghle_aashegh