♦️امسال عیدی بازنشستگان تامین‌اجتماعی ۲ برابر می‌شود؟ 🔹درخواست پرداخت عیدی متناسب با شاغلین کارگر از سوی برخی بازنشستگان تامین اجتماعی خطاب به مدیرعامل و هیات مدیره تامین اجتماعی در نامه‌ای مطرح شده است. 🔹باتوجه به متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان متوسط‌بگیر سازمان تامین اجتماعی، این بازنشستگان از مسئولان مربوطه در تامین اجتماعی خواستند تا شرایط واریز عیدی مستمری‌بگیران کارگر را مشابه عیدی کارگران (دوبرابر پایه حقوق) و نه مانند کارمندان، فراهم شود./خبرآنلاین #عیدی #بازنشستگان @AkhbareGolestan

♦️زمان واریز عیدی ۱۴۰۳ اعلام شد /کارگران امسال چقدر عیدی می‌گیرند؟ 🔹برای کارگرانی که یک سال کامل در یک کارگاه مشغول به کار بوده‌اند، قانون عیدی را بر اساس ۶۰ روز حقوق روزانه آنها محاسبه می‌کند. البته این مبلغ نباید از ۹۰ روز حداقل دستمزد قانونی تجاوز کند. فرمول محاسبه عیدی برای کارگران با سابقه یک سال کامل: 🔹حداقل عیدی: ۶۰ روز حقوق روزانه 🔹حداکثر عیدی: ۹۰ روز حقوق روزانه 🔹در سال ۱۴۰۳، حداقل دستمزد روزانه کارگران معادل ۲۳۸ هزار تومان تعیین شده است. با استفاده از این مبلغ، عیدی کارگران با یک سال سابقه به این صورت محاسبه می‌شود: 🔹حداقل عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۶۰ = ۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان 🔹حداکثر عیدی: ۲۳۸,۰۰۰ × ۹۰ = ۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان 🔹طبق قانون کار، کارفرمایان موظفند عیدی و پاداش سالانه کارگران را حداکثر تا پایان سال مالی، یعنی ۲۹ اسفند، به حساب آن‌ها واریز کنند. #عیدی #کارگران @AkhbareGolestan

♦️عیدی کارگران ساعتی و پاره‌ وقت چقدر است؟ 🔹مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام گرفته محاسبه و پرداخت می‌شود. 🔹در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می‌گیرد. 🔹مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و کارگران سایر کارگاه‌ های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکردشان در سال محاسبه شود. 🔹کارگران کارمزدی عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنها بر حسب مدت ایام کارکرد در سال است. #عیدی #کارگران @AkhbareGolestan

♦️کارگران اخراجی‌ هم عیدی می‌گیرند «فتاحی» مشاور کانون انجمن‌ های صنفی کارگران: 🔹طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی به همه کارگران است. 🔹مبلغ عیدی و پاداش کارگران کارگاه‌ های فصلی و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر مأخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکردشان در سال محاسبه شود. 🔹بر اساس ماده ۷۵ قانون کار ایران، میزان عیدی معمولاً برابر با حداقل ۲ برابر و حداکثر ۳ برابر حقوق پایه ماهیانه کارگر است، به شرط آنکه از ۳ برابر حداقل حقوق مصوب شورای عالی کار تجاوز نکند. #عیدی #کارگران @AkhbareGolestan

♦️عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳ #عیدی #کارگران @AkhbareGolestan

♦️کارگرانی که عیدی کارمندی می‌گیرند 🔹در حالی طبق قانون کار، عیدی پایان سال کارگران ۲ برابر حقوق پایه و سقف آن ۳ برابر حداقل حقوق است که طی سال‌های اخیر با پدیده جدیدی در این باره مواجه هستیم. 🔹بخشی از کارگران در کارگاه‌ های کوچک خصوصی و حتی پیمانکاری دولتی به جای دریافت عیدی کارگری، عیدی کارمندی که دولت هر سال مصوب می‌کند و رقم آن به مراتب پایین‌تر از عیدی کارگران است، دریافت می‌کنند. 🔹این مشکل بیشتر در قراردادهای پیمانی و غیرمستقیم کارگران به چشم می‌خورد که لازم است دولت و سازمان‌ های مرتبط نظارت دقیق‌ تری بر عملکرد شرکت‌های پیمانکاری داشته باشند. #عیدی @AkhbareGolestan

♦️حداقل و حداکثر عیدی امسال جامعه کارگری چقدر است؟ 🔹بر اساس قانون، عیدی کارگران ۲ برابر پایه دستمزد کارگران است و این عدد کف بوده و حداقل عیدی محسوب می‌شود.همچنین سقف عیدی ۳ برابر حداقل دستمزد کارگران مصوب شورای عالی است. 🔹امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و بر این اساس حداقل عیدی نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. از سوی دیگر حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود. 🔹اما این سقف می‌تواند افزایش یابد و برخی کارفرمایان به دلیل پایین بودن دستمزد جامعه کارگری، معمولاً عدد بالاتری برای عیدی کارگران خود در نظر می‌گیرند که منع قانونی ندارد. #عیدی #کارگران @AkhbareGolestan

♦️میزان عیدی کارمندان مشخص شد 🔹سخنگوی دولت اعلام کرد که در جلسه هیات دولت امروز میزان عیدی و حق عائله مندی کارمندان دولت مشخص شد. 🔹بر همین اساس ۳ میلیون تومان به عنوان عیدی و ۸۴۰ هزارتومان حق عائله مندی  درنظر گرفته شده است. همچنین به ازای هر فرزند ۳۶۰ هزارتومان در نظر گرفته شده است. #عیدی #کارمندان @AkhbareGolestan

♦️ پرداخت عیدی کارمندان اوایل اسفند سخنگوی دولت: 🔹عیدی کارمندان ۳ میلیون تومان و ۸۴۰ تومان حق عائله مندی و ۳۶۰ هزار تومان بابت هر فرزند در اوایل اسفندماه پرداخت خواهد شد/ قوانین و مقررات مصوب هیات دولت از طریق سامانه دولت انجام می شود #عیدی @AkhbareGolestan

♦️واریز مستمری بهمن بازنشستگان کشوری آغاز شد مدیرعامل صندوق بازنشستگان کشوری: 🔹تا ساعتی دیگر مستمری یک میلیون و ۸۵۰ هزار بازنشسته‌ی کشوری واریز می‌شود. 🔹عیدی هم آماده پرداخت است. #عیدی #بازنشستگان @AkhbareGolestan

♦️عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی هفته آینده واریز می‌شود 🔹بنا بر اعلام سازمان تأمین اجتماعی، عیدی بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان در روزهای ۱۸ و ۱۹ اسفندماه واریز خواهد شد. 🔹مبلغ عیدی حدود ۴ میلیون و ۷۰۰ هزار نفر بازنشسته تأمین اجتماعی امسال ۳ میلیون تومان خواهد بود. این رقم با احتساب عائله‌مندی برای بازنشستگانی که صاحب همسر هستند، ۸۶۰ هزار تومان افزایش می‌یابد و به ازای هر فرزند، ۳۶۰ هزار تومان به عیدی این افراد اضافه می‌شود. #عیدی @AkhbareGolestan

♦️عیدی بازنشستگان امروز واریز می‌شود مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی: 🔹عیدی بازنشستگان این سازمان امروز، پیش از آغاز ماه مبارک رمضان، به حساب آن‌ها واریز خواهد شد. 🔹مبلغ عیدی برای هر بازنشسته ۳ میلیون تومان تعیین شده است، علاوه بر این مبلغ، مبالغی بابت عائله‌مندی و فرزند نیز به حساب افراد مشمول واریز خواهد شد. 🔹بر اساس محاسبات انجام‌شده، مجموع پرداختی عیدی بازنشستگان حدود ۱۵ هزار ۵۰۰ میلیارد تومان خواهد بود. این مبلغ به ۴ میلیون و ۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار نفر از بازنشستگان تأمین اجتماعی پرداخت می‌شود. #عیدی @AkhbareGolestan