بچه‌های ما تازگیا دو تا موفقیت بدست آوردند و پرچم تشکیلات برآوا رو بردن بالا، رفقا خیلی دمتووون گرمه😍 آقا جواد محمدی رتبه اول فیلم کوتاه استان خوزستان در مسابقات پویش مهر ریاست جمهوری آقا محمد صادق طاها قبولی در آزمون ورودی مدرسه علامه حلی @barava

می‌گفت توي مسير شهر ديوانيه به نجف، دو تا قبیله عشاير با هم درگيري داشتند، حدود ده سال قبل. يکي از قبيله‌ها سه نفر از اون قبيله رو کشته بودند. اينا ازشون ديه نمي‌گرفتند. مي‌گفتند ما حق بچه‌هامون رو ازتون مي‌گيريم. بايد سه‌تا از شما رو بکشيم. تا این‌که زيارت اربعين امام حسين(ع) شد. هر دو عشيره موکب داشتند. يه شب عشيره‌اي که خون جوون‌هاشو طلبکار بود مهمون نداشت. پيغام فرستادند براي اون عشیره که اگر امشب زائرهاتون رو بفرستيد موکب ما، خون جواناتون رو مي‌بخشيم و از خون جوونامون مي‌گذريم؛ يعني به عشق امام حسين(ع) يه اختلاف و انتقام عشيره‌اي که مي‌تونست باعث جنگ بشه، تموم شد. 📚 از کتاب پادشاهان پیاده ؛ نوشته بهزاد دانشگر @aliya_ne

یه جوان از آیت الله جاودان می‌پرسه که وظیفمون چیه در این زمان... _بنده آزاد____ @bande_azad

مارکا: مدیرای رئال مادرید معتقدن پیشنهاد نجومی عربستان باعث شده تمرکز وینیسیوس از دست بره. یک میلیارد دلار برای ۵ سال

🔸مسئله حقوق زنان هم در جمهوری اسلامی دارد تبدیل به یک طنز تلخ سیاسی می شود 🔸فقط در طی چند روز از چند سالی که ایران را متهم به محرومیت زنان از حقوق اجتماعی می کنند 🔹دو زن مدال پارا المپیک می گیرند 🔹یک تیم حرفه ای شنا و نجات غریق زنان، نایب قهرمان جهان می شود 🔹یک دختر ایرانی مدال طلای المپیاد نجوم می گیرد 🔹نفر اول کنکور تجربی یک دختر می شود 🔹یکی از ۴ وزیر زن جهان ایرانی 🔹و سخنگوی دولت جدید ایران زن می شود. @seyedmohsenkhademi

یه قانون نانوشته‌ای هم تو طبیعت هست که درد توی شب تشدید میشه. فکر کنم به خاطر همینه که مناجات با خدا تو شب تأثیر بیشتری داره ...

*دو خط تجربه تشکیلاتی ماها یه جایی خودمون نمی‌خواستیم یه چیزی رو یاد بگیریم. حالشو نداشتیم یه مسیری رو طی کنیم. ولی مسئول و رهبر تشکیلاتی که عضوش بودیم برامون انگیزه حرکت رو ایجاد کرد. حرفهایی که یه روزی خیلی قبول نداشتیم، نمیخواستیم و مطابق میلمون نبود الان شده تجربه اندوخته زندگیمون. اصن این حرفها فقط و فقط بخاطر اینکه از زبون اون آدم شنیده میشدن، مثه خون تو رگهامون جریان پیدا می‌کرد. ما که نفهمیدیم ولی اینها چطوری شد؟ اون بنده خدا چی می‌کرد؟ مهره مار داشت؟ اثر تقوا بود؟ چه رازی توی سبک مدیریتش بود؟ این روزا حس میکنم مهم ترین ویژگی که داشت توی بحث ارتباطی بوده. رفقایی که سابقه کار تشکیلاتی دارن می‌دونن، رهبری که بخواد یه تشکیلات رو درست مدیریت کنه، اونیه که خودشو ملزم کرده مسئولیت به موفقیت رسیدن تک تک افرادش رو به عهده بگیره. خب این چطوری میشه؟ آیا جز با با ارتباط برقرار کردن با اعضای تیمش؟ آیا جز با شناختن روحیات و ویژگی تک تک اونها؟ بنظرم با همیناست که تشکیلات تشکیلات میشه و رهبر رهبر... با اهمیت دادن به نیروها و پیدا کردن روشی که هر کدوم از اعضا رو به موفقیت برسونه ... یه بنده خدایی می‌گفت کمیت تشکیلات‌های ما بیشتر از اینکه تو برنامه‌ریزی و فکر لنگ بزنه توی ارتباطات‌شون میلنگه...

رفقای دهه هشتادی که احتمالا الان یا دانش آموزید یا دانشجو... مسئله امروز اقتصاد دنیا و احتمالا سالهای آینده غالب کسب و کارهای ایرانی افزایش بهره‌وریه. که بخشی عمده اون به ارتقا فرهنگ سازمانی، بهبود فرآیندها و مدیریت منابع انسانی برمیگرده. حالا اینا چیه؟ چیزایی مثه آموزش نیروها، تحقیقات، توسعه زیرساخت‌ها و استفاده درست از فناوری و خیلی چیزای دیگه... اما مهمترین عاملی که احتمالا کارفرماها روش تمرکز میکنن نحوه جذب و به‌کارگیری نیروی انسانی خواهد بود. رید هافمن یکی از بنیان‌گذارای LinkedIn میگه: شغل‌هایی که تو قالب ساعات کاری استاندارد یعنی از ۹ صبح تا ۵ بعدازظهر انجام می‌شه تا سال ۲۰۳۴ به دلیل تأثیرات هوش مصنوعی و اقتصاد گیگ به تدریج از بین می‌ره و جای خودشو به شغل‌های پروژه‌ای و فریلنسری می‌ده. ینی برای کارفرما به صرفه نیست، روزی ۸ ساعت به کارمندی حقوق بده که دو ساعت هم بازدهی نداره. برای همین حقوق رو واسه پروژه بهش میده. خلاصه اینکه اگه میخوایید نگاهی به آینده داشته باشید باید از الان روی توسعه مهارت‌های خودتون حسابی کار کنید و مطمئن باشید در آینده سر داشتن کسی که مهارت داره دعوا خواهد شد.

✅💠💥❤️اطلاعیه مهم به اطلاع عموم علاقه مندان به کتاب و کتابخوانی می رساند کتابفروشی وارثین امروز جمعه باز است. 👌👌👌جمعه ها با خانواده به کتابفروشی سر بزنید و... ساعات کاری: ۹صبح تا ۱۳ ۱۷تا ۲۳ ❤️❤️❤️لطفا اطلاع رسانی بفرمایید. 🔺نشانی: پانصد دستگاه، بلوار ولی عصر(عج)، جنب مسحد شهید مسعود توتونچی(ره). ✅کانال کتابفروشی در ایتا جهت عضویت و اطلاع از بهترین کتب: @varesinbook

⭕️ «ایران» در جایگاه سوم رتبه‌بندی مدالی المپیادهای علمی جهانی ۲۰۲۴ 🔹با پایان المپیادهای علمی۲۰۲۴، در ۵ المپیاد با بیشترین کشور شرکت‌کننده (از ۵۳ تا ۱۱۰ کشور) ایران بعد از کشورهای آمریکا و چین با کسب مجموعا ۱۰ مدال طلا، ۱۰ نقره و ۲ برنز در جایگاه سوم دنیا قرار گرفت. 📍 bidardez.ir | بیدار دز 🔰ایتا بیداردز http://eitaa.com/joinchat/1640759297Cd60b86bf75 🔰روبیکا بیداردز Http://rubika.ir/bidardez 🔰واتساپ بیداردز https://chat.whatsapp.com/EPIABjyOyXu6oUc27BL6DS

امشب راجع به مطلب مهمی توی جمع #برآوا صحبت کردیم. گفتیم که احتمالا شما توی یکی از این سه منطقه زندگی میکنید: ۱. منطقه پر چالش: جایی که توش آدمها سعی میکنن کارایی رو انجام بدن که تا حالا انجام ندادن. ۲. منطقه امن: جایی که آدمها سعی میکنند کاری که در توانشونه رو انجام بدن نه بیشتر. ۳. منطقه سکون: جایی که آدمها حتی کاری که قبلاً انجام دادن رو هم انجام نمی‌دن و میخوان مدام از زیر کارها در برن. جایی که نمی‌خوان هیچ تلاشی کنند. قبلن هم این نکته رو گفته بودیم که: «فقط آدمهایی پیشرفت میکنند که از منطقه امن‌شون خارج بشن!»

⭕️ خروج از منطقه امن یه چیزی شبیه همین اردوی بقایی بود که ما پنجشنبه رفتیم. شبیه کوهنوردی ساعت ۵ صبح. فکرشو بکن صبح جمعه از اسلام آباد تا بیشه بزان پیاده بری. ۱۲ کیلومتر. 🔻 شبیه برنامه ریزی برای دانلود و گوش دادن به یه سخنرانی مفید! 🔻شبیه تبدیل یه کار مثبت مثه قرائت روزانه قرآن به عادت! 🔻شبیه حذف یه عادت منفی مثه بازی کردن زیاد با گوشی! 🔻شبیه مطالعه یه کتاب جذاب! 🔻شبیه برنامه ریزی برای یادگیری یه مهارت مثه تدوین، نویسندگی، فیلمبرداری، درست کردن پادکست و...! 🔻شبیه انجام دادن خیلی از کارایی که میدونی به نفعته ولی تا الان پشت گوش انداختی...

💢«دمت گرم» شاعرانه به صادق بیت سیاح، پهلوان با اخلاق ایرانی ⏰ شنبه تا چهارشنبه ساعت ۱۹:۴۵ شبکه دو 📺 #پاورقی | @pavaraghi_tv2

به مناسبت سالروز آغاز امامت امام زمان (عج) بهتون پیشنهاد میکنم حتما این صوت استاد ریاضی که در مورد نحوه‌ی ارتباط با امام زمان و تعهد یاران حضرته رو گوش کنید‌. پ‌ن: شاید این مطالب رو چندین بار تا حالا شنیده باشید ولی خودمونیما یبار دل بدیم، کار خودش رو می‌کنه 👌 پ‌ن۲: این صوت برای سال ۹۶ هست. @aliya_ne

اینروها بعضی از دوستان مذهبی درگیر نهم ربیع و جشنهای موهون عیدالزهرا هستند. کاری ندارم که بعضی رفتارا اساسا ۱۸۰ درجه مخالف سیره اهل بیته ولی یه نکته خدمت آقایونی که با روایات ضعیفی مثه رفع القلم برای این کارهای مخربشون علیه وحدت مسلمین توجیه می‌تراشند عرض کنم: چند سال پیش از آقای جاودان در مورد این مجالس سوال پرسیدن، بزرگوار حرف جالبی زد گفت «شخصیکه دست عوامل ریگی گرفتار شده ­بود براشون تعریف کرده که، اونا یه مجموعه‌ی بزرگی از شیعیان رو از جاهای مختلف ­دزدیده بودن، اونجا شکنجه و شلاق برقرار بود و با فاصله‌هایی، سرِ شیعیان رو می­‌بُریدند. میگفت که یه نوارِ سخنرانی در اصفهان که خیلی هم سر و صدا داشت رو پخش می­‌کردند که -خلفا رو- لعن و سبّ کرده ­بود. هروقت می­‌خواستند سر یه نفر رو ببُرند، اول این نوار رو می­ذاشتن، خونشون به جوش میومد و بعد، سر می­‌بریدند...» ان شاءالله که این عزیزان روز محشر بتونن پاسخگوی خونهای بی‌گناهی که از شیعیان ریخته میشه باشن. هم اونی که سخنرانی کرده، هم اونی که پای منبر خندیده و کف زده هم اونی که فیلم شو استوری کرده و تایید کرده... @aliya_ne

ولی قرمز همون صورتیه ...

سومین باریه که یمنی‌ها از فاصله بیش از ٢ هزار کیلومتری به تلاویو شلیک و موشکشون به مقصد میرسه و اصابت میکنه. فکرشو کنید این تکنولوژی نظامی که به راحتی از گنبد آهنین عبور میکنه در اختیار همه گروه‌های مقاومت قرار بگیره. چی میشه ؟؟ @aliya_ne

به اسم تبری برای اهل بیت علیهم‌السلام دشمن نتراشیم! امام رضا علیه السلام فرمودن: «إنّ النّاسَ لَو عَلِمُوا مَحاسِنَ کَلامِنا لَاتَّبَعُونا» اگر مردم زيباییهای سخنان ما رو ميشناختن بدون شک از ما پيروی ميکردن. هر عقل سلیمی این رو می‌فهمه زمانیکه بحث و تنش پیش بیاد، نمی‌تونیم محاسن کلام اهل بیت رو بگیم... یکمی خوب نگاه کنیم می‌بینیم یه نفر شیعه مثه شیخ زکزاکی با نشون دادن اخلاق اهل بیت چند میلیون نفر رو شیعه میکنه. یه عده هم منتهای چیزی که از شیعه بودن یاد گرفتن استوری قرمز گذاشتن و لعن کردنه. @aliya_ne

#وحدت_واقعی _بنده آزاد____ @bande_azad

امروز یکی از رفقا ارائه خوبی راجع به بهره‌وری داد. واقعا برام جذاب و مفید بود. گفتم شاید بدرد بعضی از شماها هم بخوره. اصل مطلب این فرموله: کارایی × اثربخشی = بهره‌وری قبل‌تر کمی راجع به بهره‌وری حرف زدم که از اینجا میتونید بخونید. اما امروز می‌خوام راجع به کارایی و اثربخشی صحبت کنم که هردو تا نقش مهمی توی بهره‌وری دارن، البته هر کدوم جنبه متفاوتی رو پوشش میدن. اگه ساده بخوام بگم اثربخشی یعنی کار درست، کارایی هم یعنی درست کار کردن! ساده تر اگه بخوام بگم اثربخشی یعنی میزان تحقق هدف یا نتیجه مد نظر؛ یه فعالیت یا پروژه زمانی اثربخشه که به هدف‌های خودش دست پیدا کنه و نتایج مطلوبی ایجاد کنه. کارایی هم یعنی استفاده بهینه از منابع برای رسیدن به اون هدف؛ زمانی میگیم کارایی بالا رفته که کمترین میزان منابع (زمان، پول، انرژی) برای رسیدن به نتایج مطلوب‌مون مصرف بشه. خب اینا رو برا چی گفتم؟؟ این فرمول توی همه‌جا بدرد میخوره. ما صبح تا شب توی محل کار و تشکیلات‌مون داریم راجع بهش صحبت میکنیم، گفتم شما هم کمی بخونید، تا آماده بشید مطالب بعدی رو هم بخونید. باشد رستگار شوید. 😂 @aliya_ne

برای تغییر آدمها از جون و دل مایه میذاشت. اگه اینو با چشمای خودم نمی‌دیدم انقدر واضح متوجه تفاوت دغدغه‌هاش نمی‌شدم. با این حال بعضی از همونایی که یه روزی خیلی براشون زحمت کشید الان تو مسیر صحیحی نیستن و لگد زدن به بخت خودشون. آدمهایی رو میشناسم که حسرت میخورن چرا نشد یبار شهید ولایتی رو از نزدیک ببینن. آدمهایی رو هم میشناسم که سالها حضور شهید رو تو زندگیشون درک کردن ولی هنوزم تو باغ نیستن. مرور زندگی شهید حسین ولایتی به عنوان مربی یه چیز رو خیلی قاطع بهم یاد داده؛ آدمها معمولا توی نوجوونی انتخاب میکنند که راه سعادت رو برن یا قدم تو راه تباهی بزارن . . . تو حتی اگه شهید هم باشی خیلی تعیین کننده نیستی، اونه که انتخاب می‌کنه سرنوشت خودش رو چطور بسازه 👌 @aliya_ne