eitaa logo
این عماریون
336 دنبال‌کننده
219هزار عکس
58.5هزار ویدیو
1.4هزار فایل
کانال تحلیلی درباب مسائل سیاسی واجتماعی https://eitaa.com/joinchat/2102525986Cbab1324731
مشاهده در ایتا
دانلود
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
╭━⊰✨﷽✨⊱━╮ قدرت مرعشی و کارگزاران ذاتی است یا رانتی؟ 🎙دکتر علی علیزاده (اصلاح طلب تواب لندن نشین) می‌پرسید چرا جمهوری اسلامی ‌‌و همه نهادهایش نتوانسته‌اند ‎ را برکنار کنند؟ می‌پرسید چرا قدرت ‎ و‌ اتاق بازرگانی، از کل دولت رسمی بیشتر است؟ جواب این است که خداوند روز ازل تعدادی ‎ خلق کرد و به اینها ‎ عطا کرد و گفت اگرچه بندگان دیگر من همه باید از صبح تا شب عرق بریزند و زور بزنند تا شاید به اندک قدرتی برسند اما شما اصلا لازم نیست به خودتان زحمتی بدهید. صفا کنید و حالش را ببرید که قدرت شما ذاتی است. نماد این قوم برتر، این اصحاب ‎، این سوپرمن‌های صاحب ‎ در ایران معاصر هم که به شکل واضحی حسین مرعشی و رفقای کارگزارش هستند. [۱]
🔥انتخاب و دو اقدام لازم 🔻ظلم‌هایی که در قرن ۱۸ و ۱۹ میلادی بر اساس اندیشه بر کارگران در کشورهای غربی شد به قدری وحشتناک بود که در نهایت موجب به قیام های خونبار کارگری گردید که شکل گیری تشکل های کارگری در دنیا یکی از نتایج آن بود. 🔻با رشد تشکل های کارگری، کارفرمایان هم مجبور شدند برای حفظ توازن، تشکل های کارفرمایی را شکل بدهند. 🔻یکی از اهداف ایجاد هماهنگی و احیانا مقاومت در تصمیمات در برابر ها و‌ به منظور حفظ منافع کارفرمایان بود. 🔻در ایران هم تقریبا در اوائل قرن پیش تشکل کارفرمایان در قالب اتاق بازرگانی کنونی تشکیل شد که به دلیل ساختار انتخاباتی آن از مناطق گوناگون کشور برخی آن را پارلمان بخش خصوصی نام گذاشته‌اند. 🔻حمایت و رعایت حرمت تولیدکنندگان سالم وظیفه حاکمیت است اما از سوی دیگر انجام حکمرانی اقتصادی به نفع مردم هم وظیفه مهم حاکمیت است. 🔻برخی معتقدند دولت موافق سلاح‌ورزی نیست اما نمی خواهد خود را مقابل منتخب منتخبان بخش خصوصی قرار دهد و عملا وارد تقابل با بدنه کارفرمایان شود هر چند برخی دیگر این نظر را قبول ندارند. 🔻اما به هر حال با توجه به رفتار سلاح ورزی و حامیان خاص او حاکمیت باید دو‌اقدام را در دستور کار قرار دهد: ۱- در مورد اختیارات اتاق بازرگانی و حذف دسترسی های غیرضروری به اطلاعات کلیدی اقتصادی و جلسات سطح بالای رسمی که این اقدام در هر صورت عمیقا ضروری است. ۲- بسترسازی راه اندازی تشکل های کارفرمایی موازی