eitaa logo
این عماریون
327 دنبال‌کننده
258.9هزار عکس
71.5هزار ویدیو
1.4هزار فایل
کانال تحلیلی درباب مسائل سیاسی واجتماعی https://eitaa.com/joinchat/2102525986Cbab1324731
مشاهده در ایتا
دانلود
8.9M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
بهادری جهرمی: دیوار بین دولت و مردم برداشته شد سخنگوی دولت در دانشگاه علم و صنعت: 🔹دشمن مقدار فروش نفت در یکسال اخیر را دید و گفت باید دنبال انقلاب در تحریم‌ها باشیم. 🔹متن مذاکرات در هیج دولتی منتشر نشده و تابع اصولی است که در این دولت هم همان اجرا می‌شود. 🔹به کاهش تورم از ۶۰ به ۴۰ باید افتخار کرد ولی تورم ۴۰ درصدی هرگز قابل افتخار نیست. 🔹دیوار بین دولت و مردم برداشت شده و صدای اعتراض را هم می‌شنویم. این دولت اثبات کرد که صدای اعتراض فرهنگیان را شنید و پس از ۱۱ سال رتبه بندی معلمان را اجرا کرد. آیا کسی به اعتراض اغتشاش گفت و با آن برخورد کرد؟ ـــــــــــــــــــــــــ
📣رتبه بندی معلمان نکته ها و توصیه ها: 🔸از مراحل آغازین، تصویب و اجرای طرح رتبه بندی معلمان حدود دو دهه می گذرد (طراحی و طی مراحل برای تصویب 7 سال، معطل ماندن بعد از تصویب 11 سال)❗️ 🔵اما دولت مردمی و انقلابی()، بعد از دو دهه، علیرغم تنگنا های مالی کشور، با شجاعت، نسبت به اجرای این طرح اقدام کرده است که جای بسی و تقدیر دارد.👏 🔸نظر به این که سامانه رتبه بندی برای اولین بار در کشور را اندازی شده قطعا خالی از اشکال نخواهد بود. به همین خاطر، برای معلمان ارجمند زمان اعتراض اعلان شده و فرصت و بار گذاری مدارک جدید فراهم خواهد شد؛ و در صورت حل نشدن مشکل، جلسه حضوری نیز تشکیل خواهد شد. لذا به عزیز توصیه می گردد، با و حوصله، این مراحل را طی نمایند تا ایرادات احتمالی از مجاری قانونی حل شود. ❌زیرا عده ای یا نا آگاه، دنبال این هستند این کارِ با عظمت ِ دولت انقلابی را خدشه دار نموده و کم ارزش جلوه دهند. از سوی دیگراحساسات معلمان را به خاطر برخی مشکلات سامانه مذکور تحریک نمایند تا به شوم خود برسند!
🔴نامه مهم دکتر فلاحی نماینده ایلام به رئیس جمهور جناب آقای دکتر رئیسی گفتمان انقلاب اسلامی ایران به عنوان یک گفتمان مترقی در سایه سه شعار عدالت، معنویت و عقلانیت تمام مرزهای فکری و فرهنگی جهان را در نوردیده است و جهانی دیگر پیش روی مردم گشوده است. آن چه می تواند این گفتمان را در داخل به چالش بکشد قدرت دشمن نیست بلکه عدم مدیریت ثروت ها و داشته های سرزمین مان توسط ما مسئولین است. ما می توانیم با مدیریت صحیح این ثروت های بی شمار، پاسخگوی مطالبات مردم باشیم. قطعا اگر این همه ثروت به درستی مدیریت شوند، اعتماد عمومی مردم که مهم ترین رکن سرمایه اجتماعی است تقویت می شود. بنابراین با توجه به ثروت سرشار کشور، توانمندی ها و زیرساخت های عظیم خدمات رسانی که در اختیار دولت است و با توجه به امیدهای مردم به دولت و مجلس انقلابی، انتظار می رود به دنبال تلاش های مجلس شورای اسلامی، دولت کار و کرامت سیزدهم نیز که جنابعالی سکاندار آن هستید ۴ مساله مهم و فوری جامعه ما که ربط وثیق به عدالت در پرداخت ها دارند را به سرعت حل نماید و اعتبار و بودجه لازم برای مدیریت این سه مهم لحاظ شود: ۱- جمعیت کثیر و زحمتکش که از جمعیت برخی کشورهای حوزه خلیج فارس نیز بیشتر است منتظر احقاق حق خود در سایه حقوق خود با شاغلین است. نارضایتی هر بازنشسته صرفا به معنای نارضایتی یک نفر نیست بلکه به معنای نارضایتی یک خانواده و یک خاندان می باشد بنابراین در شرايطی که عزم مجلس شورای اسلامی برای انجام این مهم جزم است انتظار می رود دولت سیزدهم نیز برای حفاظت از کرامت بازنشستگان تلاش کند و با تامین اعتبار لازم برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، این جامعه بزرگ را مورد توجه جدی قرار دهد. ۲- به عنوان یکی از مهم ترین مطالبات جامعه بزرگ که رهبران فرهنگی و آموزشی جامعه هستند در دولت سیزدهم و در مجلس یازدهم، عملیاتی شد اما این مهم در مورد بازنشستگان فرهنگی ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ لحاظ نشده است و هنوز حقوق و مزایای آن ها متناسب با رتبه بندی اعمال نشده است. در کنار این مهم معوقات و پاداش فرهنگیان شاغل و بازنشسته پرداخت نشده است و این تاخیرها و اهمال ها اگر مدیریت نشوند سرمایه اجتماعی را با چالش جدی مواجه می کنند. ۳-نکته قابل تامل دیگر که که متاسفانه در سایه مخالفت غیر کارشناسی رئیس سازمان برنامه و بودجه و برداشت اشتباه تعداد کثیری از نمایندگان مجلس از فلسفه اتفاق افتاد و موجی از نارضایتی را در میان بازنشستگان و شاغلین مناطق جنگی و عملیاتی ایجاد نمود حذف بند الحاقی ۳ ماده ۱۱۸ از لایحه برنامه هفتم توسعه بود که در آن سازوکاری برای جبران عقب‌ افتادگی های مناطق عملیاتی دفاع مقدس پیش بینی شده بود. از طرف دیگر در حالی هم در برنامه هفتم توسعه به مناطق عملیاتی و مرزی بی مهری می شود و هم قانون متقن و مصرح پرداخت مزایای مناطق جنگی به بازنشستگان به بهانه کمبود اعتبار اجرایی نمی شود که امنیت مرز زیرساخت امنیت ملی است و برای جلو گیری از مهاجرت این کمترین مشوقی است که باید برای آن ها عملیاتی شود. برادر من جناب آقای دکتر رئیسی هر چند همه ما در جریان ضعف اعتبارات در دولت و تاثیر تحریم های ظالمانه هستیم اما اگر در مسائل کشور اولویت بندی ها به درستی انجام شود به این مهم می رسیم که توجه به فرهنگیان، بازنشستگان و مرزنشینان راه میانبری برای تقویت سرمایه اجتماعی است. پرداخت حقوق این گروه ها هزینه نیست بلکه مهم ترین سرمایه گذاری است که ما می توانیم انجام دهیم. ۴-عدالت در پرداخت و مقابله با تبعیض و بیگاری گرفتن از کارکنان، درون‌مایه گفتمان انقلاب اسلامی است و مجلس شورای اسلامی در قالب حفاظت از این گفتمان، طرح را مصوب نمود و امروز برای حل نهایی آن به عزم دولت سیزدهم نیاز هست تا جمعیت بزرگ که سال ها از بی عدالتی در پرداخت ها رنج برده اند به حقوق خود برسند. بنابراین ورود جدی و فوری جنابعالی به عنوان بالاترین مقام قوه مجریه و به عنوان کسی که برای‌ احقاق حق مردم سوگند یاد نموده اید می تواند گره این مساله را به راحتی باز کند و این جمعیت رنج کشیده در دولت شما به امنیت شغلی و روانی برسد. برادر گرامی در شرایط کنونی توجه به وضعیت گروه های مذکور که یاران روزهای سخت انقلاب و نظام مقدس جمهوری اسلامی هستند می تواند ضمن تزریق آرامش به جامعه یکی از مهم ترین شعارهای انقلاب اسلامی یعنی ها را عملیاتی کند و ۴ گروه پرجمعیت کشور را با آرامش خاطر به استقبال روزهای پیش رو ببرد. برای شما برادر گرامی در خدمت به مردم و پاسداری از خون شاهدان شهید سرزمینم آرزوی بهروزی دارم. سارا فلاحی نماینده مردم شریف استان ایلام در مجلس شورای اسلامی https://eitaa.com/joinchat/2102525986Cbab1324731
🔴 افزایش تا سقف ۵۰ درصد فوق العاده ویژه چه تاثیری بر حقوق خواهد داشت ؟؟ تقی درخشان فر دکترحمیدرضا رحیمی 🔻 فوق العاده ویژه  یعنی مجموع حق شغل + حق شاغل + فوق العاده شغل +سختی کار +بند الف+ بند ی +حق مدیریت+ایثارگری  ضربدر درصد مربوطه که فعلا درصدها به صورت ذیل است 👇  ⬅️۱۲٪ : برای مقدماتی ⬅️۱۸٪ : برای رتبه  ۱ ⬅️۱۹٪ : برای رتبه  ۲ ⬅️۲۴٪ : بزای رتبه  ۳ ⬅️۲۶٪ برای  رتبه  ۴ ⬅️۲۷٪ : برای رتبه ۵ ↕️بنابراین در صورت ساماندهی فوق العاده ویژه  ۵۰ درصد,  میزان افزایش برای رتبه های مختلف  به شرح ذیل خواهد بود ( در اینجا ، رتبه های اداری منظور است نه قانون رتبه بندی) ⬅️۱۲٪ قبلی +۳۸ درصد جدید : برای مقدماتی اداری ⬅️۱۸٪ قبلی +۳۲ درصد جدید : برای رتبه  ۱ ⬅️۱۹٪  قبلی +۳۱ درصد جدید : برای رتبه  ۲ ⬅️۲۴٪ قبلی +۲۶ درصد جدید : بزای رتبه  ۳ ⬅️۲۶٪ قبلی +۲۴ درصد جدید : برای  رتبه  ۴ ⬅️۲۷٪ قبلی +۲۳ درصد جدید : برای رتبه ۵ ✅ نکته مهم فوق العاده ویژه درصدی از های مستمر حکم است از طرفی فوق العاده رتبه بندی هم یک فوق العاده مستمر است که مشمول کسورات بوده و در حقوق بازنشستگی تاثیر دارد . بنابراین باید فوق العاده رتبه بندی در محاسبه فوق العاده ویژه نیز  تاثیر بگذارد و یکی از ملاک های محاسبه فوق العاده ویژه برای فرهنگیان باشد ( همانگونه که خاص هیات علمی در محاسبه فوق العاده ویژه آنان تاثیر گذار است ) اما متاسفانه تاکنون این مورد اتفاق نیفتاده است !
🟦🟧 قابل توجه ادارات آموزش و پرورش کل کشور 🔶 دوره جامع تربیت مربی بيانيه گام دوم با رویکرد جنگ روایت ها امکان ابلاغ به عنوان ٣٠ ساعت دوره ضمن خدمت مبتنی بر کدهای ضمن خدمت وزارت آموزش و پرورش را داراست. 🔹مؤسسه بین المللی ائمة الهدی به عنوان مجری با همکاری مرکز جنگ روایت ها دانشکده هنر، رسانه و فضای مجازی دانشگاه جامع امام حسین(ع) آمادگی دارد، دوره فوق را جهت عزیز، به ازای ٢٨ جلسه آموزشی، با تخفیف ویژه و با لحاظ ٣٠ ساعت مطابق دستورالعمل آموزشی ارائه نماید. 🔸این امکان، پس از مشاهده استقبال زائدالوصف جامعه فرهنگیان و جهت بهره مندی حداکثری این قشر آینده ساز از این محتوای کاربردی و جذاب در عرصه جهاد تبیین فراهم شده است. 🔹لازم به یادآوری است تا کنون از طریق ادارات کل و ادارات شهرستان ها زمینه حضور صدها نفر از این قشر خدوم و پرتلاش در این دوره ها فراهم گردیده و نمونه همکاری جهت ارائه به استان ها و شهرستان ها موجود است. 🔺معرفی دوره و ثبت نام: https://eitaa.com/Analysts/19357 🔻دریافت اطلاعات بیشتر: https://eitaa.com/Analyst